セカンドワイフの求人情報ブログ

ブログをめっちゃサボっていたのですが罰が当たったのか撮影中に転んで顔面から石段に転んで顔が大変なことになりました笑　メガネがバッキバキだし殴られたような顔面で不細工な顔がさらに磨きを増しております。

久しぶりに顔を腫らしましたね、写真はっつけようかと思いましたがおっさんが不細工に磨きをかけた顔を晒しても惨めな気持ちになるので控えます笑

面接でも女性と待ち合わせするときに事前に電話で顔が腫れておりますが気にしないでくださいと先に言わないと第一印象悪すぎるのでそれも困っております。嫌ですよね、目の下にアイシャドーがっつりの喧嘩で負けた顔したおっさんが迎えに来るの。せめて事前に説明しないと不信感やばすぎて…

有難いことに皆様笑っていただいたのでなんともなかったとは思いますが

ですので1週間ぐらい不細工に磨きをかけた喧嘩で負けた顔したおっさんが面接することがありますが、石段に顔から落ちただけなので誤解しないようお願いいたします笑

そんな感じです‼お疲れ様でしたー♪

この街、流行ってるんですかね？、面接や問い合わせで『別のお店じゃないですか？』とか『同時在籍じゃないですか？』ってめっちゃ聞かれるんですけど笑　確かに正直にやってるとなかなか大変ですよねー。そりゃ一人の女性が分身の術をすれば解決しますよ、盛れるし、広げられるし、増やせますからね。お店まで分身の術をしちゃうと一度で二度おいしいみたいな笑まぁでもこの仕事で一番大切なのって信用なので。

確かに実際それでめちゃめちゃ勢力を伸ばしたところもありますからね。あの受付マジで鬱になりますけど。僕も昔面接したらそういうことに特化した店だったのでとりあえず経験してみようと思って仕事してみたことがあるんです。実際男女共に辛いです笑　スタもドラももちろん女性もお客様も、これは誰が得しているんだって作業でしたね。自分がしてきたことを否定されている気がして１か月ほどしか続けられませんでした笑　

でもさすがに今は昔より業者の規制も強いですからね、元々振替求人だった業者も少しずつやり方を見つめなおし健全化はしてきてますよね。あ、前に言ったハグ１０万とかはそういうとこですよ。

昔ずっとスカウト店しかしていなかった自分は求人のコツを他店の常務に聞いたとき『騙すだけですよ』って言われましたし、他店からきたスタにも聞いたら『求人は振替えですよ』って言ってたので、ちなみにどちらも過去は大手のグループです。ですのでだいぶ前はもう本当に猛威を振るってましたよ振替や誇大広告わ。今はそういう店は誠実を売りにして健全化して生き残っているか、はたまたその逆かって感じです。SNSを見ると業界って健全化しているんだなって思いますけど、毎日のように求人で女性に被害報告を聞くと氷山の一角なんだなって改めて思います。

いやぁ、つまんねーことやってんだなって。それ自分もつまらなくない？って思っちゃいますよね。女性に恨まれて、お客様に恨まれて、誰が得するのかなーって。確かに初動は鳴りますからね。そのやり方だと、でも初動が最速なんですよ笑

早熟早漏って感じなんす笑　風俗って初動が一番難しいからそこを改善するって言う点では良いのかもしれませんよね、一部だけ本人でやって徐々に作り込んでいくって発想ならありなんかなって思うんですけどね、経営側から見ると。多分そういう経験がないと出来ない発想だと思うのでなかなか出来ないと思いますけど。ちなみにそういう店も本当にあります、本店は本人で地方は振替って笑

まぁ話は長くなりましたし、ぐだってきたので、総じて言うと振替って最終的に経営者以外誰も得しないんですよねー。それは断言できますねー。騙されないポイントを詳しく書こうと思いましたが色々と失言をしてしまうと思うのでポイントだけ。『大手やコンセプト店を除き、SNSでも目立っていない店で、ご自身の採用基準でいつもよりやたらと条件が良い』と思ったら基本的に警戒はしたほうが良いと思います。

そんな感じです。本日もお疲れ様でしたー

こんばんわー、深夜ですね。

『仕事ができるって基準』ってなんでしょうね。個人的には基準がわからないので本当にどーでもいいんですけどね。スタッフの『しごでき』ってどのレベルなのかという話題になったのでつい笑　業種も然り、業務や部署、店舗、管轄、なんにせよ全てにおいて求められることって違うので合うか合わないかの方が大きいと思いますよね。

個人的には世間やドラマや漫画でよく他人と交われない人が異業種をやってすげー才能を発揮するとかありますけど、大なり小なりがあるだけでもっとあれって身近なことなんだと思います。だってうちの店長も『レベチのポンコツかよ』(だいたい)って思う時と『やべぇコイツかっこいい』(たまーに)って思う時がマジであるんで。それは僕も然りです。(おそらく後者はないので店長以下ですがw)

この業種のスタッフは特に得手不得手が目立つし、それがお店にかみ合う場合もかみ合わない場合もありますからね。その個性は本当にマイナスなのかっていうところさえも疑問だったりしますが、逆に言うと業界あるあるで男子面接で『〇〇のお店で店長、統括、社長をやっておりました‼』っていう人が何も役に立たないってのは本当によくあるお話で(耳が痛い)、証拠としてこの業界の男性募集でやたらと未経験大歓迎があるのですが、それはおろか未経験限定すらあるんですよ。未経験限定の募集フレーズって他業種で普通あります？笑どれだけ信用ないんだよ業界男性諸君(耳が痛い)Ｗ

僕も今まで10店舗以上色々なジャンルと環境の店舗をみてきて、この人はどんな環境でもどの店でも即戦力レベルで活躍できるなーって人は100人以上見てきたなかでおそらく3人だけですね。おそらくというか多分これからもこれ以上は増えません。内一人は最近全国ネットに出てました笑　でも別にその他が全員仕事ができないってわけではなんですよね。あえて『しごでき』って括りをつければそれくらいかなぁって感じですね。どこの業種でも、どこの店でも、どの条件でも結果が出せる人ってこの業種じゃなくてもそのくらいのパーセンテージってことなんだと思います。もちろん風俗内勤は職業よりも『しごでき確率』は圧倒的に低い傾向にはあると思うんですよ、ただ全体を通して考えると別にこの業種に限らずどんな環境でも順応できるヒトってそもそも少ないんじゃない？って思います、だってその3人は自己出資がなくて代表経験がある人だったのでこの業界じゃなくてもある程度はどこでも仕事ができる人なんですよね。ってことはおそらくそのレベルの人じゃない限りは環境によって能力が異なること必然ってことなんだと思うのですよ。

だから仕事ができるって言うより、どこの職場の環境なら自分は生かされるのだろうかって思ってました、自分が『仕事ができる』って錯覚出来る相性の良い環境を見つけることって大事だなーって。でもそれ難しいんですよね、僕もめっちゃお店まわったくちなんで。自分が悪いのか店が悪いのかわからないんですよ笑　僕もバカなんで順応性がないんですが、店も経験者というとこれ出来るよねーって自店舗の特殊な文化をさも当然のように任せてきますから笑　自分なりの解釈だと怒られるし、お店のやり方だと効率悪くない？って思うし、でもそれで発展してきたのも事実ではあるので何とも言えません。でも自分の考えが合うところで働きたいという気持ちに妥協が出来なかったのでめっちゃ回りましたねー。結果一番自分の肌に合ったのはソー〇でした笑　どこが自分に合うなんかわからないですよね、やるまではスーツなんか着て仕事なんかできねえよって思ってましたから、たまたまその時の住居が近くて行ってみただけなんで笑　食わず嫌いってこういうことを言うんだなって思いましたね。　

まぁ結論で言うと仕事ができるというよりその環境に自分がどれだけあっているのかって考えかたのほうが何かとやりやすいのかなーて思います。偏見から入ると大事なものを見落としているんだなって勉強にはなりましたね。だから『しごでき』ってかっこつけんなよってお前も生かされてんだよって思いますわ笑

そんな感じです‼

ではおやすみなさーい

こんばんわー、松井です

これAI画像なんですよね、なのでこの世にいる人ではないんです。イメージを伝えるだけで唯一無二の画像をここまで作ってくれるなんてすごいですよねー。

わけあって数年ぶりに師匠を全国ネットで拝んだ後に感傷に浸りながら当時の記憶を思い出していたんですが、思い出も何故かどんどん脱線していって韓デリの記憶が蘇ってきまして、AI画像やアプリの進化と共に韓デリの宣材がやたらレベルが高くなっていることに気が付きます。昔から韓デリは人気でしたがもう宣材がネタなんじゃないかいうぐらいの画像で笑　見てもらいたかったので検索しましたが出てきませんでした。今でもAI感半端じゃないですが、これはむしろかなり良い方で昔の宣材はマジでその辺の画像を切り取って張り付けてたので『噓でしょｗ』って笑えました。よく漫画で見るエロ画像を顔だけ切り抜くコラージュと全く変わりません。

まさしく、この世のヒトではない笑　

いやさすがに怖くてお店にいけないなって思うんですが友人が度胸試しに行ってみたらめっちゃ美人が出てきたみたくて、会った瞬間に『いやその画像逆に使っちゃダメでしょＷ』って思わず声が出るぐらいだったみたいです笑　面白いですよねー、だからこそ昔はアンダーグランドだったのだと思いますが。

大切な思い出も韓デリ落ちになってしまったところで本日はそんな感じでーす。

お疲れ様でしたー

おはようございます、今日は朝からですね。

ご近所さんが何やら騒がしかったみたいで、詳細は触れませんがこの言葉だけで察した方もいらっしゃるとは思います。実はそのご近所さんは面識がある人でついこの間数年ぶりにばったり会って(まぁご近所さんですから)ご挨拶をしたばかりでした。いつもは詳細を口悪く書くのですが今回は古くからの業界の知人なので淡々と…

昔僕も同じような業態をやっていたことがありましてその時に似たような事例に出くわしたことがあるので健全店しかやらないようにしているんです。正直あの空気感はあまり味わいたくないなと言うのが本音です。自分がどうなるかということは本当に２の次でそれよりもその時の周りの緊張感がすごくて、そこから発展するゴタゴタがもーって感じです。

覚悟があってやってきたことだと思いますのでそれに対する準備もあるでしょうから僕らがとやかく言うとこではありませんが思い出があるので感傷的にはなりますよねぇ。

あ、女性はこういったケースでは基本的にたいしたことにはなりませんのでご安心を。メン〇スだとちょっと拘留されるかもですが、あれは全く別の事例なので。正直執行猶予持ってない限りはスタッフもたいしたことはないんですよね。おそらく幹部クラスで満期延長するかしないかで執行猶予がつくかつかないかぐらいとかだと思います(つくかつかないかは天地の差ですけど笑)。それよりやばいのは支払いが発生しているのに営業が止まってしまうということです。資金力がないところは一撃で吹っ飛びますし資金が枯渇しているなかで退去費用を捻出しなければなりません。SBがあるともう大変。そこからスタッフも拘留されたらその補填を求めますよね、それはもう地獄絵図ですよ。僕はそういうのもう見たくないので平和な仕事を選んでいるわけです。

そんな感じです、朝から感傷的になっておりましたので気を紛らわすためにブログを書いてしまいました笑

どうも松井です、女性がスカウトを利用するべきかどうかというお話ですね、求人ブログで何言ってんだよって話ですが疑問が多いと思うので書いときますね、これは難しいですよねー。もちろんうちは使っておりませんけどね。

お店からするメリットは楽だからです。入店速度が速いし、基本的に採用基準と店舗の条件は伝えてあるので話がスムーズです。あと圧倒的に業界の情報が多いのでそういうは有難かったりします。個人的な経験では繁盛店だと面接シーズンに入ると１日平均８人とかありましたね。連続で4人超えてくると結構気力が追い付かなくなりますので話はそれますが前に今まで7000人を面接したことありますって旧Twitterで言ってる人を見たことがあるのですが物理的に対応無理だから噓でしょってわかる経験でしたね。まぁそのくらい入店速度がすごくなることはあります。

デメリットは多いですが金額が高いのと適当な人が多いという点が目立ちますかね、あと容認されたシステムではないから危険性があるってことですね。あ、女性はこれに関してはあまり危険ではない思いますよ、あまり前例がないのでメン〇ス以外ｗ

女性がスカウトを頼るメリットは店舗の情報量が多いので嘘をついてないなら女性の個性に応じてどんな店舗で稼げるか統計的なデータを持っているので頼りやすいですよね。店舗の振り先を多くを持っていて誠実な人なら個人的には全然okかなとは思いますけど、ただそんなの中々わからないですし、そんなことすら知らない人の方が多いのであてになりませんけど。

デメリットは圧倒的に適当な人が多いことですかね。

でも結構な確率でマジで適当だし、誠実なふりをしてやはり適当なので、その見分けをつけることって業界慣れている人ではないと多分できないと思うのでやめた方がよいってのが正解ですね。話がかみ合わなかったり誤魔化そうとしてきたら即座にブロックするレベルで良いと思います。何故かというと提携先の強弱が決まっている会社がほとんどなので仕事を振る店の順位がが決まっていることが多いからそこにどう逆算して紹介するかってやり方が多いので必ずしも希望した条件に当てはまることってなかなかないと思うんですよね。あ、全ての会社ではなく本当に女性に合わせた誠実なところもありますからね。『言ってることが全然違う』とはよくある話なのですが最初から紹介するところ決まってたら希望を出したって言ってることが違うことの方が多いですよね。それでスカウトは決まって言うんですよ『そ、それは聞いてない』何で知らねーんだよw紹介して金もらってるんだろｗって話になりますよね知らなくて紹介してたら無能だし、知ってて紹介してたらただの嘘つきじゃないですか。確かに初見や慣れていない振り先もありますがそれなら『実はここ使うの初めてで情報少ないんですよね、言ってることがもし違ったらすぐに連絡してくださいね』とか言えばだいぶ印象も違うのですが先に稼げるって煽っちゃってるから知らない振りしか出来ないんですよ。お店の人間ですら絶対に稼げるってわからないし、最初の１本入るまでドキドキなことが多いのに何で営業現場も見たことがない他人が絶対稼げるって断言するんだよって話です

でも一度使ってみてもいいと思います。悪いことばかりではないですから、スカウトだってSB多いところに紹介したいはずだから必然的に稼ぎの平均値が良いところを紹介する傾向にはあるので必ずしも全てが悪いわけではありません。だって稼いでもらうのが一番全員がハッピーなんですから。

ただ結論で言うと自分が行くお店は在籍でも出稼ぎでも自分で店舗担当者と話をして決めるというのが一番良いのかなとは思います

しかし面接を何店舗も落ちたり、対応が悪い店が続いたりすると自信もなくなったり、自分でどうしてよいかわからなくなったりしたら他人に一度話をしてみてもいい思うのでそういう意味ではスカウトを使うことを経験するってことは良いのかもしれません※会話が成り立つ人に限るし、ちゃんと会って話をしてくれる人が良いと思います。

ただ何度も言いますが自分でお店を決めることが一番だとは思います

そんな感じです！！本日もお疲れ様でしたー✨

深夜になりました、どうも松井です。

まずは宣伝？ですね、ライン等のトップ画等をアプリではなく宣材みたいに自然に可愛くきれいに加工したい人は無償でうちの店長がやりますので依頼してください、ただしIQが30前後しかないので要望が伝わらなかったらすみません。どうかアイツに仕事と天誅を与えて頂けると幸いです、心から。別荘から戻ってきて幸せそうにしていたので現場には殺意が込み上げておりますので、取り残された無念を晴らしていただけると幸いです。これは何の宣伝なのか笑　いやー少しでもアイツの仕事量を増やしたい笑

話は変わりますがなんか某スカウト型広告求人の保証金１万円ごときで嘘ばっかりついてる店があったので(よくありますけど)業者用の『絶対守ってほしいルール』ってスクショを女性に送信して次からこれ店舗に見せてあげてくださいって言ったんですが挙句その店が『本日女の子がいないので出れませんか』ってその女性に連絡する始末でW笑っちゃいました、笑ってましたけど正直イラつきましたよね。つか現場がまわってないのはそーゆーところってなんでわからないのって。

他店だしあるあるなんでイラついてもしょうがないんですけど、でも自分が関わった女性が被害に遭うとムカつきますよね。また良くないことを書きなぐって消すような恒例の掘って埋める無駄な作業をしてしまったので今日はこの辺にしておきます。時間をかけて書いた暴言を消すのも空しいので。

でもそういうのってそろそろ反撃しようかなって本気で思っていますから………

そんな感じです‼　本日もお疲れ様でしたーー

深夜よりちょっと今日は早めですね。どーも松井です、今日はブログ書くのが多いですね。店長は別荘に行ったので本日２日目にしてワンオペです、だから業務が効率的に進むんでしょうね、ストレスフリーとはこういうことかと。そのまま帰らぬ人になってくんねーかなって思ってますが業務が多少なりともできるお笑い枠の確保はこの業界では一番難しいので悩みどころですね。

立ち上げ自体は基本ワンオペで問題ないんですけどね、鶯谷はホテルが密集してますからトラブルがあっても電話転送してすぐに走って３分でホテルのドアこじ開けますからご安心を笑　確かに箱なら10秒ですがデリでも3分で駆け付けます‼でも台東区のお客様って穏やかな方が多い気がしますね。鶯谷の受付は昨日と本日の営業だけですが電話でお話していてもそれとなく感じます。吉原も穏やかな方が多かったですね早朝以外、店員の方がよっぽど癖が強いですよ笑池袋は戦場でしたから、これはお店のやり方にもよってお客様の層も変わりますから何とも言えんのですが仕事は平和にやりたいですよねぇ。

本日はおかげさまで平和に終わりました。そんな感じです‼ではまた明日もお願いしますーーーーー✨

ソフトサービスが稼げるかっていうと、個人的見解ですが言ってしまうとなんだって青天井ですよ(そこそこ天井見えてるけど)可能性を示唆したらキリがないって話ですね。逆にオナクラってめっちゃ有料OPあるじゃないですかそれを追加して払っていただいてどう楽しませるかって考えになるかならないかじゃないですかね？オナクラで持ち帰り10万とか実現させているところってボチボチ聞くので可能性はあるんじゃないですかね。なんなら有料OP数一番多いのはオナクラなんで一番Max値は高いですよね。もちろん難易度は高いと思いますけど

あ、添い寝とハグは無理ですよー。

どもスタッフ松井です。お昼ですから真面目に書きますね

60分7000円～10000円以上の振り幅の詳細ですが鶯谷流のお店ではありませんので基本バックが60分7000円になります。ただ店舗新規の姫予約なら60分10000円以上でも大丈夫ですよーって話ですね。お客様払いは13000円です。確認方法はCTIに電話履歴がなければ成立します、新店なので番号が被ることはありません、時間がたっても来店期間が長く空いていたら履歴があっても成立しますからその辺の融通はできます、こじつけはしません。その代わりお客様のお電話番号はいただきますけど。別に特別なことではないですが営業努力していただいたお客様であれば最低限の仲介料だけで十分ですよってことですね。なのでOP込みです✨みたいなことは言いませんのでご安心ください。お店のお客様でも姫予約の数が一定数以上多い場合は10000円以上で還元します。詳細をお伝えすると

本指名8000円　姫予約9000円同じお客様が4回目から10000円　店舗新規の姫予約、もちろんずっと60分10000円になります。

女性の時給効率をいかに良くするか考えたところ、どう考えても姫を消化して帰宅していただくのが一番時給効率が高いんですよね。メンタル的にも一番楽なはずですし、写メ日記すらいりませんから。あ、でも基本は写メ日記は書いた方が絶対いいですよ。姫のみで毎回完結できるなら必要性がないってことです。姫が家庭環境で難しいならほかに方法はあります♪もちろんそれもご相談には乗れますよ。ただやはり難易度が上がりますからねぇ💦一番手っ取りやばいのが姫予約で時間効率を短縮することですよね。10時にきて12時に2本消化して帰るのって普通に楽じゃないですか？っていう話です。だってうちじゃなくて他店に行っても稼ぎ変わらないじゃないですか？どこに行っても独立して稼げることを考えると一番効率よいですよね。

そんな感じです‼

ご応募お待ちしてますーー。

本日も深夜になってまいりました。どうも松井です。

講習って必要ですか？って議論がよくありますね。あ、先に言いますが、もちろんうちのお店は講習ないです。

個人的な見解ですが必要なものではないですが真面目な講習であれば店舗にもキャストさんにも非常に有用なものだと思います。やるとやらないのでは全然違いますね、個人的にはもう天と地の差ですね。それこそ技術が必要なものじゃないとしても接客が把握できるのと何が良いか悪いかはっきりわかるし接客前に事前に指摘できるしおすすめするポイントもはっきりわかるわけだからまずそれだけで全く違いますよね、アンケートもとる前から結果はおおよそわかります。まだまだ利点はありますよ、逆に真面目に講習やっててマイナスになる印象が全くないです。ただ昔講習が当たり前の時代に馬鹿なスタッフがあまりにも多すぎて問題になりすぎたので印象がめちゃくちゃ悪いだけです笑まぁ、あの時代では必然的なことではありますけどね。これ一つで全てのメリットを全部ぶち抜くデメリットですよね笑

それに真面目にやるとめっちゃ緊張するししんどいです。一挙一動でどう捉えられるかわからないのでどう業務的にやるか平常心で講習をするわけですから。いやマジで勃たないから笑で、それを繰り返すと倫理観がおかしくなるんですよね。最近70代お医者様が小〇生に診察で医学的に確認が必要だからって普通に倫理的におかしい行動をしたことが問題になったみたいですけど、自分もその感覚に近い症状になりかけたことがあるので気持ちはわかるんですよね。あ、そういうことをしたわけではないですよ？笑　話はそれましたがとりあえず講習するならそのくらい専門的に考えてやるべきだと思うんですよ。でもそのマインドで出来る人が大多数ではないと思うんですよね。自分がそれを出来た理由は性格的なものではなくパワハラと虐待によるトラウマとプレッシャーからくるものですから、講習でお痛をさせないためには圧倒的パワハラが一番合理的です、恐怖とプレッシャーで勃たないですからね。経験者(被害者？笑)が言うので間違いありません。だから普通に考えて理性のコントロールって馴致されないと出来にくいものなのでやらない方がいいんですよ。

駄文になりましたがまとめると『講習は必要ない』ですね笑

そんな感じです笑って感じでお疲れ様でしたー

ないです、ない、そんなものはないです。チョロいと思ったら全て噓です。

最近振替や誇大広告も徐々に減ってきましたね。

かつては振替や誇大広告で素人女性たちを騙し込んできたあの………

おっと誰か来たようだ、少々お待ちを…

………お待たせしました、えっと、何のお話でしたっけ……そうそう本日オープンでしたね♪

女の子お客様関わっていただいた皆々様ありがとうございました✨✨

このオープン秘話はしばらくしたらバシッと書いてやろうと思います笑

明日も頑張るぞー

深夜ですね、ここからが僕のターンです、明日？じゃなくてこの時間は今日ですねオープンを控えました、不思議と緊張感がありません、どうもスタッフ松井です

さきほどの地方保証の話も中途半端でグダグダ(本当は内容濃く書いたんですが途中で掲載を日和って消したんですよね笑)だったのですがここ更にグダグダです笑　飲みながら書いてますからね、これですよ。求人ブログを飲みながら書くという暴挙が出来るのが新店の醍醐味‼どこのスタッフが出来るのかって話なんですよね笑調子こみましたが職場から離れて完全にプライベートタイムで更新しているので許してください笑そして仕事はめっちゃ真面目なんでご安心ください笑

僕らは風俗にリスペクトしてるんですよね、僕らは風俗がないと生きる意味さえ見出せない人間たちなんで。それは風俗に遊びに行くってことではなく、風俗店自体が好きなんですよ、心から。なんなら風俗自体は行かな過ぎて逆に遊びに行かないといけないよなって話し合いが出たぐらいです笑　僕らは風俗という産業に生かされているって思っているので女性に足を向けて寝れません笑完全にヒモだと思っております。だからここでも無駄なことばかり書いているんだと思います。なんか稀にここを見た女性が何らかの役に立てばいいなっていうレベルで書いてるぐらいです。新店なのでお店のアピールポイントが主観的にも客観的にわからないんですよね。だって新店だしって笑僕らが他よりアピールできることってそれこそ嘘つかないぐらいじゃないでかね？笑だから正直求人ブログで書くことないんですよｗ

僕が風俗はじめた頃ってそれこそ体育会系だったので『トラブルがあったら女の子の前で死んで来い』って教わっていたので。SOSが来たら理由関係なくホテルのドアを蹴って開けて(引き戸でもとりあえず蹴るでも大体引き戸ｗ)怒鳴ってお客様を威嚇するまでがセットでしたよ。自分より強そうな奴がいても日和らないように毎回本当にメリ〇ン仕込んでいましたから笑強がって来たら逮〇上等で先制してやるって意識してました爆笑もちろん今はキレイにやりますからねご安心をｗ10年以上前の話です、それに今はそこはさすがに若くないです笑でもマインドは変わらないですよ。そもそも自分らが独立したのもそういう理由(どういう？ｗ)ですからね。採用したからには出来ることはしたいってことですね。だって例外ないじゃないですかどの店も…新人期間の初動の本数やアクセスを見て、あー鳴らないね。あー鳴るね。ちょっとリピートを見て、あー戻すね、あー戻さないね。やる気ないよねー、じゃー仕方ないよねー。僕らからするとそれこそ他力本願でしょって思ってしまって。もちろん個人に対してどこまで出来るかなんてマジでわからないですよ、僕らは器用ではないので甘いことは言えないし現実的な話で出来る範囲で自分たちの経験と無能な知識の中で最大限には考えますけど、出来ないものは出来ないし、でも出来ることは出来るだけしたいよねって上から目線で査定をしたくないよね。それがリスペクトでしょって自分は思いますから。

なんかそんな感じでやってます笑　でも明日？じゃなくて今日？はやっぱり楽しみです♪

そんな感じでお疲れ様でーす

こんにちわ、スタッフ松井です、珍しく深夜ではない時間での投稿ですー。

本日は保証制度についてのお話でもしようかなって思っております。先に申し上げますが全て個人的な意見ですので参考程度にお願いしますー。

主に出稼ぎとかがメインかなとは思いますが、個人的なイメージでは最低固定給をつけることにより制約をつけることで出勤を安定させることを目的とした制度だと認識してます。もちろん僕も過去にいた店舗で使っている時期はありました。使い方次第では店舗としても非常に効率的で効果的なものだと思います。

自論ですが店舗としての利点は『出勤日数および時間の固定』『写メ日記やブログの安定した本数』『新人を安定して獲得』等の大きなメリットがあるので女性の供給が難しい地方店舗とかでは特に必須級の制度になります。

しかしこれが地方出稼ぎでは一番のトラブルの原因となっているのも事実です。

まず保証がなぜ必要あるのかと説明しますと先ほども記述しましたがほとんどの地方店舗の運営でもっとも難しいところが『女性の供給』に尽きます。地方に出稼ぎに行くにも女性が何時間もかけて他県に移動してお茶だなんてシャレにならないですよね。だからこそ給料保証というのは安心できる制度なんです。お店としても出勤日数と出勤時間が固定で確保できるのも、新人が定期的に入れ替わるのも、非常に大きなメリットです。それを保証をつけることでWIN＝WINになることが一番の目的なのですが………

次に保証がトラブルになりやすい理由ですが、保証割れの経費で店舗が潰れる原因になることが多いのが事実ですので保証が絡むと店舗が神経質になることは少なからずあります。最初から払う意思がない悪質店を除くと、トラブル自体のパターンが非常に多いし店舗と女性どちらに非があるかわからないので、パターンでいうより言葉を選ばずに極論で申し上げますと踏み倒しやすいからですね。すげー極論ですけど女性が悪くても保証を支払えばトラブルなんて起きないわけなんで笑　でもそういうわけにはいきませんよね、店舗潰れちゃいますからね。あとお互いに情報が誠実ではないことも多いです。特に店舗ですよね、女性は自分が動くから行ったあとに内容が違えば保証が出ないというリスクがあるから店舗ほど多いわけではないですけど。店舗は悪質店じゃなくてもよくあります、これはお店まで来させたら・・・みたいな下心があるからですね、あ、十分悪質だわ。でも極端な話ですが関東から出稼ぎで九州に来たとしても写真とプロフ、体重等が全く違えばどの店舗でも交通費すら払いません。これを踏み倒しているのかどうかになりますけど、これの延長線上を店舗がどこまで許容するかなんだと思います。例えば体重が同じでプロフと写真は盛られすぎみたいなパターンだと、これで拒否したらどちらが悪いの？って話になるとこれは完全に両者の個人判断ですよね。それを拒否すると悪質店なの？って話もまた難しくて(あくまで客観的な判断が難しいだけでそこまで固めるのがお店の仕事なんですけどね)。なので一番大切なのは地方出稼ぎは誠実な対応の店舗を選ぶことと正確な情報を伝えて事前にお互いに話を固めておくことの2点だと思います。まぁ実際それを最初にきちんと誠実にクロージングするのが店舗の仕事なんですが対応していると女性によっては付け込める隙がある人が多いのです、だから理解していてあえて言わない、なんてこともありますからね。全ての店舗が真面目なわけではありませんからそれは上記の2点を意識して見極めをしてほしいですね。

保証期間中の話ですが保証は通常予算がありますので健全な店舗であれば期間による保証枠というものがあります(ない店もたくさんあります、だからトラブルばかりなんですけどね)予算の都合上保証を出せる女性の数は限られていますので今週は1人とか来週は2人とか人数が限定されているってことですね。要は保証が割れることを想定して出している店舗なのかどうかということです。保証が割れることを想定しているなら保証期間でも割れている金額が酷い場合はこれ以上出せないと申告してきます。これはだいぶ誠実な対応だと僕は思います。正直に謝罪して話すことがお互いにとっての最善の対処だと思います。どんな店舗でも規模は違っても想定外に電話が鳴らないことってあるのですよ、それは仕方のないことだし店舗をやっていれば確率論として逃れることができないのだからどう対処するかですよね。謝罪し補填して完走じゃなくても交通費を往復渡して帰宅してもらうとか、次もまたお越しいただきたいから無理矢理にでも完走して土下座しながら払い切るとか色々できることはありますからね。僕は後者が得意でしたね、FBしまくるので笑FBは何の略語かは公に書くとよろしくないので内緒です笑

とりあえず今回は地方出稼ぎ店の保証についてサラッと書いてみました、良い店舗に巡り合えるようにお祈りしてます♪

まだまだ書き足りないことはありますが多分超長文になるので本日はこの辺で笑

あ、明日オープンです‼よろしくお願いしますーーーー‼

オープン前にこんなこと書いてる自分にドン引きだけどマイペースでやるって決めているんでマイペースでやります笑それではわーーー

こんばんわ、ブログをさぼりまくってた松井です。『稼げるお店ありますかー⁉』とはよく相談に乗りますが正直申し上げますと個人的な意見でしかありませんが稼働率が大幅に変わるお店ってそこまでないんじゃないのかなーって思います。実際には平均コースも違うし、平均待機時間もお店のジャンルや営業時間によって違うので全体の平均稼働を比べること自体がナンセンスなのですが特別な状況下の店舗を除き(部屋持ちのみの箱や極端に在籍数が少ない店舗、振り〇え店など)上記の条件が類似の店舗で稼働が1本以上差がつくってことってあまりないんじゃないかなって思います。ここはすごいなーってことは極稀にありますけど。新店だって稼働率が低いわけではありません、なぜなら女の子自体が少ないので。非常に極端な話ですが1日に予約が5本でも出勤が1人なら当然5本つきます笑雪の日とか台風の日とかお店自体の売上は悪いですが、女の子もお休みが多いから意外と稼ぐ子って少なくないと思います、理屈はそれと同じです。『あ、確かに天気悪い日やたら稼働強いかも』って思った人いると思います笑ただ天候の場合は場所が固定されている箱とかだと勝手は違いますし、交通手段も地域によって違うので一概に言えることではありませんけど。

お店の本数が定着した時に検証をしたのですが広告と求人を一定にしていることを条件に毎日、毎週、毎月の稼働数を1年分ほど検証したことがありまして、わかりやすく言うと『ある一定以上の数字から稼働は減って増えてを繰り返して平均値に戻る』という結果が出まして、それ以上の結果を出すには大きく何かを変えていく必要があるんです。本当は理由や理屈ををめちゃくちゃ長文で書きたいのですが公に詳細を書くとあまりよろしくないで伏せますね笑

結論で申し上げますと『あなたがどこが稼げるかという明確な答えはないんです』

逆なのです。『どこがあなたにとって稼げますか？』が正解だと思ってます。

極一部の店舗を除き稼働は大幅に変わりませんが『コンセプト』も『ジャンル』も『営業時間』も『客層』も『出勤人数』も『平均コース』も『営業方針』も書いたらキリがありませんがお店によってやり方がほとんど違います。どういう条件なら自分に合うか？いうことを念頭に店舗を探すことが一番効果的なお店探しだと思います。店舗はいっぱいあります、その日の1日の稼ぎにとらわれず、店舗の設備や待遇、広告の使い方やお客様へのスタッフの接客、スタッフがどこまでアクセスや接客へのフォローをしてくれるかなど、これは一例でこだわりはご自身が一番わかっているはずなので全て満点のお店なんて中々出会えません、ご自身が一番納得できる店舗のメリットにフォーカスしていただいてお客様に接客がしやすいところを選ぶのが一番収入が安定する近道だと思います。転々虫とはよく言いますが、僕は納得できるまで転々虫になることが良いことだと思ってます。だって期間空いても適当な理由をつけて戻れば問題ない業界ですよ？『あまり出勤しないまま家庭事情でこれなかったのでもし可能であれば新人扱いでお願いします』ってまた新人期間から条件出してもok出す店舗さん少なくないですよ？笑　色々比べてご自身のベストなお店で定着してください♪

あ、やべえ、また自分の首を絞めている笑うちオープンすらしてない新店過ぎて一番当てはまらないじゃん笑

でもそれでいいかなーって思ってます、風呂敷広げたって誰も得しないので

いやめっちゃ暴走してディス書きまくってて我に返って修正したから時間がかかりすぎた💦

それではおつかれさまでしたー

『皆さんお待たせしましたって俺ら以外で誰が待ってんだよ、いいからブログもっとやれよ』って１つ前のブログを見て心の中で突っ込みをいれてしまったスタッフ松井です。店長はIQが約20～30前後なので仕方ないんですけどね。面と向かって言うとパンチされるんでブログにて吐き出してます笑

某媒体の有料審査が通ったのでオープン日が決まりました。６月１３日になります♪

本当に渋谷の某店長ありがとうございます✨他店ではオープン４か月でも未だに審査が通らないとかみたいなんで本当に助かりました💦どんだけ新規参入にハードル高いんだよ笑

オープンは思っていたよりもだいぶ時間がかかりました💦こんな時間かかるかね？って思うことが多々あって実際もっとやれることがあったんですが自分も０からの作業は初めてで正直鼻を折られた感はありました。グループ店の新手オープンとは比べ物にならない緊張感と難易度ですね、本当に今までは人の褌で相撲をとってたんだなって、わかってはいたことだけどリアルを実感しましたね。今これからもそうだとは思いますが本当に勉強になりました💦

ありがたいことに面接にも恵まれてオープンなんとか形にはありそうだなと一安心ですが…もちろん何が起こるかわからなくて、一安心してはいけないのがこの業界なので笑気を引き締めて頑張りたいと思います♪

それではたくさんのご応募お待ちしております~♪

皆様大変お待たせしました!!!

セカンドワイフがいよいよ

6月13日にグランドオープンになります!!

女性の方もただいま面接中で随時追加していき

ますので、

これからどんな女性が追加されるか乞うご期待

・・・・・・・ちなみにパンダは関係ないです(笑)

このAIイラストは店長を上野公園で〇撮した時の写真をAIでイラストに変更したものです。もはや原型がありません笑

昨日の昼から全然ブログ書いてないことに気がついて慌てて更新しています💦

この夜中に書いてもって思うかもしれませんが今書かないと絶対にやらなくなるので書いてます笑予約投稿すればいいじゃんって思いますがこんな駄文夜中にしか流せないでしょ笑

前に宣材写真を撮るためのいい感じの立地を探しに店長と上野公園デートをしていたのですが、やはり外撮りっていい感じですね。今までは媒体さんのスタジオや専用のそこそこ高いスタジオですべて業者さん丸投げで宣材を撮っていたのですが、右から左に業務をこなしていくのではなくて自分たちで1から作っていく作業に楽しさを感じましたし、何より外撮りって意外と初めてで出来栄えを見ても自然な感じでいいなぁって思いました。スタジオはスタジオの良さがあるんですが外は外の魅力がたっぷり詰まっておりますね。キャストさんとも程よくコミュニケーション取れますし仕事してて楽しくなる瞬間でもあります。

撮った感じがこちらなんですけど、室内とはまた違った良さがありますよね✨

キャスト様ご協力ありがとうございました♪

本日は書き出しが遅かったのでこの辺でおいとましますー

本日もお疲れ様でしたー♪

『お昼なので宣伝用のブログ』とは⁉そもそもブログは宣伝のために書くものではないのか⁉深夜に書いているのは宣伝ではないのか？と自問自答してしまいましたが冷静に見直してみるとあれは完全に趣味でしたね。

深夜に一人で事務所に籠っているとPCを友達代わりに文章で会話をしてしまうわけなんですよね、もはやブログというより完全な独り言。一番アクセスがとりにくい時間帯にお店の宣伝をしないブログ、もはや時間の無駄ですらあるのではないかと一瞬思ってしまいましたがそもそもこれは趣味なので仕事としては無駄なのかもしれませんが僕個人の時間は無駄になっていないと結論づけられます。なんというかこうやって文章にして書いてみると些かみっともない気がするので気持ちを切り替えていきますね。

なんと言ってもお昼ですから、駄文はこの辺に致しまして、今回？は宣伝です‼

当店『セカンドワイフ』は鶯谷にて完全新規店として6月中旬オープンいたします‼

20代～40代までの幅広い年齢層を中心に募集しておりますがご年齢に該当しなくても問題ございませんのでご応募お待ちしております✨尚、当店は通常のデリバリーヘルスのお店になります、いわゆる鶯谷流ではございませんのでご安心くださいませ♪

気になるお給料は60分7000円～最大10000円以上交渉可能です♪

もちろん本指名料やオプション料は別途支給になります。

業界未経験者様大歓迎です‼店舗は新規オープン店ですがスタッフは業界歴が長いのでサポートは万全です。

講習はもちろんDVDと資料にての口頭での説明のみになります、お仕事の派遣もすぐに駆け付けられるところに厳選いたしますし、まずはお仕事に慣れるところまでご自身のペースで出来るようにバックアップさせていただきます。尚、当店の店長はクラブのセキュリティ並みにトラブル対応だけは得意(得意なのではなく好きなだけかも)なのでご安心くださいませ。

もちろん経験者様も大歓迎です‼

当店の方針は個人の環境下に合わせることにコミットしておりますので個人事情のご要望の融通を出来るだけ対応できればと思っております。まずは面接にてお話が出来ればと思っております。

もちろん完全新規店です。100％に近い採用になりますが店舗として至らない点がまだまだあると思います、面接にてご自身がご納得されない場合は僕の経験上のアドバイスでよろしければいくらでもさせていただきます。あ、稼げるところ紹介もできますよー、もちろん僕にSBなんてありません完全慈善事業です爆笑いい加減ブラックジョーク過ぎましたね笑

待遇

面接交通費支給　同地区掛け持ちok　託児所半額負担　雑費優遇あり　オプションフルバック　お客様から頂く交通費も差額フルバック　等になります　ほかにご要望があれば言うだけタダでございます♪

是非ご検討くださいませ♪ご応募お待ちしております✨

こんばんわ、スタッフ松井です。

ずいぶん前に働かせていただいてたお店の店長さんからのご協力もあり某サイトの申請が通りHPがそろそろ完成しそうです♪渋谷某店のS店長さんご協力ありがとうございました♪まだまだ山のようにやることはありますが、とりあえずは一安心。

正直都内でのデリヘルって久しぶりなので媒体の状況が昔と全然違くて浦島太郎状態でした💦完全新規店の申請が登録のある他店舗の紹介無しだとできないとか、無料媒体契約を都内ではしていないとか正直聞いて驚くことばかりで、まぁ久しぶりじゃなくたって申請なんて普段やりませんからね、現状の媒体状況って現行でやっていてもわからないもんですよね。

そうそう、デリヘルが久しぶりって言うのは僕自身は風俗は色々なジャンルをやっていたんですよね。主にデリヘル、ホテヘル、ソープ、メンエス(風俗ではないけど)等の経験は一通りありまして、ひとつ前は吉原にその前は渋谷のホテヘルにいました、その前は地方や都内で色々とやっておりましたね。ガンガン職場変えるじゃんて？笑そーなんですよね、長くそこにいたいというより色々なジャンルの風俗店を経験したい、色々なお店の在り方を知りたいって考えが先行するので1年ぐらいで色々なお店を転々としている時期がありました。もちろん全て？円満退社です。ありがたいことに吉原のお店も仲良くしてくれてるスタッフさんもいますし、渋谷のお店もその時の関係で店長さんに今回ご協力していただきましたし、風俗界隈は狭い世界なので働かせていただいている店舗さんに不義理がないようにと心がけてます。それこそ地方で何店舗か回った時は全ての店に別の店舗でお会いしたことがある在籍のキャストさんが毎回いらっしゃったりしたので笑

なぜ色々なお店を回っていたのかと言いますと、風俗は店舗にって常識が異なる商売だからです。

簡単言うと『セオリーが環境で異なる』からですね。求人然り、広告費然り、予算をかけるところが違ったり、どこの地域だからこういった強み弱みがあったりとかそういうデータをみて『すごーい』って言うのが好きだったので色々なお店に行って勉強させていただいておりました。まぁだいたいどこもデータはザルなので個人でとるんですけど、なんなら活用しているのを見たことがあまりないような。どこの店舗もこれだけは一貫しておりましたね笑

うわぁー、余計ことを言ってしまった。でも今回は怒られないから伸び伸びと好きに書かせていただいていただきますね笑　気が付いたらいつものように宣伝と関係のない駄文が多い多い笑

今日もブログをせっかく書いたのだから何か宣伝しないとー、どうしよー。

あ、上記で書いたように色々な店舗を僕は経験している分面接でご相談いただけば当店自体は採用基準はほぼ100％ですので落ちることはありませんがもし他の店舗さんを考えたいとおっしゃられるなら自分の知識の範囲であればご相談に乗ります笑僕自身は面接にお越しいただいた女性にそこも踏まえて全力で答える所存です。全然正直にお伝えしてただいて大丈夫です、もちろんアドバイスをすることによって自分の利益になることはありませんのでご安心ください。僕と店長の共通点はお金とかにガッツいてないので嘘をつくのが嫌いなんですよね。業界歴が長いので感覚が職人みたいなものですから平気でうちだともったいないですよーと言います、むしろ言ってました笑。あ、でもさすがにオープン前にそれは店長に怒られるから利益度返しでバックを最大限まで上げますので笑

ですので当店60分お客様から頂く金額は12000円ですが完全新規オープンなので10000円以上まで最大交渉可能ですので、もちろん指名料込みとかオプション料込みで最大とかよくあるパターンではありませんのでご安心ください。

では本日もこの辺でお疲れ様でしたー　おやすみなさーい