シンデレラグループの求人情報

風俗や水商売で働いていてお客さんや店員とトラブルになった経験はありませんか？「お客さんや店員とのトラブル」は、風俗店で働く女の子が「お店を辞めたい」「お店を移りたい」と思うきっかけとして、とてもよくあげられる理由の一つです。お金を稼ぐことが目的で頑張って働いているなかで、お店の環境のせいで思うようにいかなくなってしまうのははがゆい気分ですよね。今回は女の子がトラブルに巻き込まれることなく安心・安全に働いてもらうためにシンデレラグループが取り組んでいる対策についてご紹介いたします。お客さんとのトラブルシンデレラグループに応募してくれた風俗経験者の女の子たちから聞かせてもらえるお客さんトラブルのなかでもっとも多いものは「身バレ・知人バレ」です。そして、その次に多いのが「お客さんのストーカー化」。そういったトラブルを避けるためには何をすればいいでしょう？顧客管理の徹底リスクをゼロにすることは不可能ですが、限りなくゼロにすることは可能です。対策の一つとしてシンデレラグループでは全店に顧客管理システムを導入。まず、事前の番号登録により知人に遭遇してしまうリスクはほぼありません。接客ごとに女の子にヒヤリングを徹底し、データは常に更新・共有されているため、そもそも接客において女の子が不安に感じるような機会は少ないのです。また、一部の受付型店舗においては予めお客さんがどういう人なのか確認することもできます。掲載写真の修正撮影した写真をそのまま掲載するようなお店では、ＨＰや広告サイトのプロフィール写真から以前働いていたお店のお客さんや身内、知人にバレてしまうといったケースもあるようです。シンデレラグループでは、全店で顔出しＮＧで勤務が可能です。写真の隠れていない場所にかんしてもホクロを消したり髪色を変えたり、本人の特徴的な部位を修正し掲載するようにしています。隠す場所やモザイクの濃さなどは、スタッフと相談しながら決めてもらっている点も女の子にはたいへん好評です。ノウハウを学べるとくにお客さんがストーカーのようになってしまうケースは、女の子自身の接客スタイルに問題がある場合も多いです。シンデレラグループ各店の待機室には女性ケアスタッフが常駐しており、接客後のヒアリングにおいて対処法をアドバイスしています。どのようにお客さんと距離を保って接すればよいかノウハウを学べるため、自然と自分自身で自分の身を守っていく力がついていくのです。連絡先交換は禁止シンデレラグループでは全店女の子がお客さんと連絡先交換をすることを禁止しています。表向きはすべてのお店がそうしているはずですが、女の子の営業力に期待して推奨・黙認しているお店もあるのが実態です。シンデレラが連絡先交換を禁止する目的はお店を辞めた女の子からの顧客流出を防止するためでもありますが、何より女の子がトラブルに巻き込まれないよう安全を第一に考えて徹底しているルール。女の子自身がリスクを負ってまでお客さんへ向けて営業をかける必要はありません。スタッフとのトラブル「スタッフの応対が雑」「スタッフにセクハラされた…」などといった店員とのトラブルも、シンデレラグループに応募してくれた女の子からたくさん寄せられるお店を移ろうと決心した理由の一つです。スタッフの教育他店で働いていた女の子やこれまで風俗で一度も働いていたことがない女の子は、風俗店のスタッフにあまりいいイメージをお持ちではないのでは？シンデレラに移籍してきた子、はじめてシンデレラで働いた子は「風俗店のスタッフへのイメージが変わった」と口を揃えて言ってくれます。定期的なスタッフの教育余裕ある数の人員の配置経験にこだわらない採用女性スタッフの積極採用などがシンデレラグループならではのこだわりです。しっかりとした教育プログラムがあり、余裕をもった人員配備により女の子１人１人へのケアが行き届いているのです。また、シンデレラグループで働く約100名のスタッフのうち、67％は他業種からの転身組です。もともとは営業マンだった者、量販店の販売員だった者など、一般的な業種を経験してきたものが半数以上を占めます。業界経験にこだわらない採用を行っていることも、「風俗店のスタッフへのイメージが変わった」と言われるゆえんの一つでしょう。ほぼ全店に女性スタッフが配属されているのは、とくに未経験の女の子にとって安心できるポイントといえます。セクハラをしたり、女の子ごとにひいきをしたりするような者はシンデレラグループには一人もおりませんのでどうぞご安心くださいね。相談窓口の設置またシンデレラグループには、グループで働く女の子向けに第三者機関による相談窓口を設置しています。それにより万が一店舗スタッフに不満を感じるような事態が発生した場合は、早急に対処することが可能です。安心・安全に働くなら目標の金額をいち早く達成することが風俗店で働く女の子の本分です。お客さんやスタッフとのトラブルに巻き込まれてしまうリスクのあるお店では、目的を達成するまでに疲れてしまうでしょう。何よりも女の子が安心・安全に働いてもらうことを第一に考えているシンデレラグループで働けば、あなたの目標達成もより近づくはずです。丁寧な面接も女の子には大変ご好評いただいております。ぜひ一度お話だけでも聞きにいらしてください。ご応募は24時間いつでも大歓迎です。ご応募お待ちしてます❤※18歳未満・高校生の応募はできません♕シンデレラグループ♕+:-:+:-:+:-:+:-:+【MAIL】rct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬+:-:+:-:+:-:+:-:+【LINE】cinfutureお友達追加だけで大丈夫です♬https://line.me/ti/p/mbp_KjU8-U※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。+:-:+:-:+:-:+:-:+「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・実在するアリバイ会社あり・各種証明書の常時発行可・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.

業界歴約10年の私が思う、お仕事するにあたり重要視することトップ3に入る大事なことは「客層」だと思います！私が初めて風俗で働いたときはとにかく稼げればいいと思っていたのでお給料面しか考えていませんでした。ですが、続けていくうちに悩まされるのは「客層」でした。自分が上手く交わせれば問題ないことなんですけど…そうも行かないこともあります。業界経験者の体験談さて、私が今までどんなお客様に出会ったことがあるのか私の実体験をご紹介いたしましょう！完全に私の目線でのお話なので参考になるのかわかりませんが…。ルールを守って綺麗に遊ぶ方(良いお客様でしかない！こういう方は何故かよく差し入れをくれます。差し入れをくれるからいい人ではなくてね！！)テンション上がりすぎてがっついてくる方(興奮してくれているのは大変ありがたいですが、まるで久しぶりに飼い主にあったワンちゃんのようです！)自分と性格や相性が合わない方(万人受けというのが一番難しいことです。苦手な人や合わない人にも優しくできるようにならねば！！)変わった性癖の方(専門のお店に行けばよいのでは？と思うが素人のお店にも遊びに行く方もいらっしゃいます。こういう人もいるんだなーとお勉強になりますね。)童貞の方(とても緊張している方達なので、いつも以上に優しくリードすべし！緊張しすぎて不発になるか秒でイクかのどちらかです。)怪我をしている方(骨折している方は案外来ます！そんな状況でも？いや、そんな状況だからこそいらっしゃいます。お風呂は細心の注意を払うこと。)プレイを一切しない方(稀にですが、います！なにしに来たの？って思いますよね。友人や会社の仲間の誘いで来ただけだけでその気がない方もいます。あと女の子とイチャイチャしながらお話をすることが好きな人もいますね。ですが、自分のタイプではない場合や思っていた子と違いその気にならないということもあるので注意)ネットの情報やAVなどで得た知識を鵜呑みにしている方(結構いますね。みんながみんなその情報に該当するわけではないのだよ！と教えてあげたいがそこは我慢！お話を聞いてあげましょう！)ガチ恋する方(完全に恋人だと思っています。好かれることはありがたいことですが、エスカレートすると危険なので程々に接しましょう！気付いたら近くに…)早漏すぎる・遅漏すぎる方(これもなかなか多い！早く終わってしまうと情けなくなってしまう男性が結構います。そして逆にイケなくて情けなくなってしまう男性もいます。そういうテクニックは講習で教わりましょう！)本番行為やできないプレイをしつこくお願いする方(とりあえず聞いてみただけというスタンスの人もいますし、無理にでも自分の意見を通したいという人もいます。シンデレラグループの講習では上手な交わし方も教わることができるのでご安心を！！)女の子をわざと傷つけることをいう方(あまりお見かけしませんが、そのような人は存在します。あまりにも酷い場合はその場でお店に電話をして助けを呼んでもいいと思います。)お酒を飲んでいる方(お酒を飲むとそういった気分になるのはわかるのですが、力の加減ができず乱暴になることがあるので怖いですね。陽気な酔っ払いならまだいいのですが、具合が悪くなってしまったり、ふらついていたら大変です！)まだまだ他にもご紹介しきれない程いますが、細かいことを言ったらキリがないのでこの辺にしておきましょう！私の場合はあまり客層の良くないと言われているエリアで働いていたので、個性豊かなお客様ばかりでしたね。おかげで精神面が鍛えられたと思います(;´д｀)ﾄﾎﾎ…客層の違いについてそこで気になるところが客層ってどういう違いで変わってくるのかということです。とあるネットのアンケート調査によれば男性の4割くらいの人が風俗に行ったことあるという結果が出ています。4割もいれば、いろんなタイプの人に出会うでしょうし、良いお客様もいれば、そうでないお客様もいるかと思います。どういう違いで変わってくるかと言いますと、まずは土地柄だと思います。オフィス街が近ければサラリーマンが多かったり、若いお客様が多い地域もあればおじさまの多い地域もあります。また、場所によっては富裕層が集まるところなどあります！その次はお店のコンセプトです！男性にはいろんな好みの方がいます。こういった好みの人はこういう傾向にある！など好みでお客様も変わってきますね。その次は、そのお店のやり方の違いです！お店のやり方の違いで実は同じ地域で同じコンセプトのお店でも全然違うものなんです！シンデレラグループでは独自の制度により客質が保証されております。その制度とは「VIP会員制度」です。シンデレラグループは完全会員制となっております。また、その会員になるには利用履歴に不審な点や女の子からのクレームなどがなく、なおかつ総利用回数20回以上が条件です。女の子から少しでもクレームのあったお客様は利用できなくなるシステムとなっておりますので、遊び方を理解されたお客様のみが利用するお店と言っていいでしょう。数ある風俗店の中にはお酒を飲んでいる方や態度の悪い方や女の子に危害を加えそうな危険を感じるお客様を平気で案内しているお店もあるそうです。しかしシンデレラグループでは全店でしっかりと教育されたスタッフがいますので、きちんとその点も判断しながらお客様対応をしていますのでそういった心配はいりません。そして素晴らしいことにご利用されるお客様の70％以上がこの「VIP会員様」なんです！安心して女の子をご案内できるお客様のみを接客していただきますので、シンデレラグループのお店で働けば客層に悩むことはありませんよ✨まずはお試しで体験入店をしていただくことも可能ですので、体験入店で実際にお仕事をしてみてシンデレラグループの客層の良さを知っていただけたらと思います。体験入店のご応募や質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしてます❤※18歳未満・高校生の応募はできません♕シンデレラグループ♕+:-:+:-:+:-:+:-:+【MAIL】rct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬+:-:+:-:+:-:+:-:+【LINE】cinfutureお友達追加だけで大丈夫です♬https://line.me/ti/p/mbp_KjU8-U※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。+:-:+:-:+:-:+:-:+「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・実在するアリバイ会社あり・各種証明書の常時発行可・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.

風俗で働こうと決めたときや、今現在働いているお店に不満があって移籍を考えているそんな時。まず最初に悩むのはお店選びですよね。検索して、色んなサイトで求人情報を見ることになると思います。「自分に合った安心できるところで働いて、なるべくたくさん稼ぎたい…」そんな風に思うのが普通だと思うんです！実は、シンデレラグループはそんな"お仕事を探している女の子たち"に寄り添ったご案内が出来るような取り組みを多数しており、実際入店した女の子から感謝の声が届いてるんですよ✨今回はそんなシンデレラグループの求人へのこだわりについてをご紹介します。求人受付の専門チーム応募しようかお悩みの方は既にご存知かもしれませんが、シンデレラグループの求人受付は24時間受け付けています。当たり前のことですが、土日祝日も関係なく、毎日何時でも受付をしているということです。ではなぜ24時間いつでも対応できるのか？それは、求人受付の専門チームがいるからなんです！今すぐにでも働きたい未経験で不安だから質問してみたい面接に行く前にこのお店が自分に合ってるか聞いてみたいそんな女の子たちの要望を叶えるために生まれたこのチーム。折角応募しようと思ったのに電話が繋がらない、なんてことや、理由も分からないまま回答を待たされる、なんてことはありません。求人受付の専門チームがいることにより、素早い対応や女の子1人1人への気遣いが出来るようになってるんです。メールはもちろん、LINEでの応募も歓迎しており、「24時間5分以内に返信します」をモットーに、毎日女の子の質問に回答したり、面接の予約を受けたりしています。時にはお店の決まってない女の子のために、よりその子に合ってて稼げるお店を紹介したりも…✨これは首都圏に約40店舗を展開するシンデレラグループだからこそ出来ることなんです。疑問や不安をお持ちの方は、まずは相談という形で連絡してみることをオススメします❤スカウトとの関わりゼロ夜のお店でよくあるスカウトですが、実は違法行為なんですよ。2025年の風営法改正によりスカウトを利用する風俗店にも罰則が設けられ(紹介料の支払いに対する罰則)、違法性が増しました。今後もスカウトを使うお店はあるかもしれませんが、そういったお店はもれなく違法店だと考えてよいでしょう。シンデレラグループはオープン以来ずっとスカウト業者との関わりは一切ありません！今後もコンプライアンスを重視し、犯罪行為に加担しない健全な運営を努めてまいります。自分が働いているお店が平気で犯罪行為をしているなんて、ちょっと怖いですよね？これもまたお店や女の子たちを守るための大切な取り組みの一つなんです❣求人内容にウソがないお仕事を探して風俗の求人を見ていると、目に留まるのがお給料やバック率の金額の高さです。やっぱり働くからには稼ぎたい。当たり前だと思います。でもその心理を狙って高額なウソの金額を広告に載せているお店は多く存在しているのも確かで…「実際に体験入店してみたら暇なお店で全然稼げなかった」なんて相談を面接時に女の子からされることも多々あります。残念ながら他の風俗グループや個人店ではありがちなことなんです。他にも、『即日体験入店可！』→面接しかしてくれなかった『お給料はその日に！』→翌日払いだった『自由出勤制！』→最低出勤日数が決められてたなどなど…これじゃあどこのお店の求人内容も全部嘘に思えてしまいますよね(p_q。)でも大丈夫！シンデレラグループは求人内容に嘘偽りが一切ありません✨求人に書いてあることは全て本当のことですし、女の子の希望を第一に考えて運営しております。なので、もしご希望に添えない可能性がある場合はあらかじめお伝えしますし、代わりのご提案もさせていただきます。この真摯な姿勢が、在籍の女の子から働きやすいと言ってもらえる理由のひとつなんです❤安心して働けるお店ここまでシンデレラグループの求人へのこだわりをご紹介してきました。働くお店を探している女の子には、色んな理由があると思います。今すぐにでもお金が必要な人、現在働いているお店のお給料が安いと感じている人、ウソの求人情報によって不本意な働き方をしている人…そんな女の子たちに少しでも安心して働いてほしい、という想いがシンデレラグループの求人へのこだわりへと繋がっているのをお分かりいただけましたでしょうか？安心して働けるお店をお探しなら是非シンデレラグループへ❣✨ご応募お待ちしてます✨※18歳未満・高校生の応募はできません♕シンデレラグループ♕+:-:+:-:+:-:+:-:+【MAIL】rct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬+:-:+:-:+:-:+:-:+【LINE】cinfutureお友達追加だけで大丈夫です♬https://line.me/ti/p/mbp_KjU8-U※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。+:-:+:-:+:-:+:-:+「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・実在するアリバイ会社あり・各種証明書の常時発行可・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.

シンデレラグループでは全店で入店祝金の支給を行っております！「私でももらえる？」「その日にもらえる？」「そもそも本当にある？」といった疑問をお持ちの方も多いことでしょう…。応募者の方から入店特典の祝金についてご質問いただくことが多いんです(笑)これまでは求人にくわしい条件を記載しておりませんでしたが、今回から特別にすべて公開することにしました！入店祝金に興味がある方ぜひ最後までご覧になってくださいね。支給のタイミングとても高額なボーナスになりますので、面接に来た日に全額をお渡しするわけではありません。支給のタイミングは２回です！対象となる人新たに入店した方全員です。誰にでも受け取る権利がありますのでどうぞご安心ください。15日間限定で勤務してもらうのでもまったく問題ありませんし、15日間勤務し終えるまでに時間がかかったとしても大丈夫です。短期間しか働けない方や、頻繁に出勤できないという方でも合計15日間出勤できたら受け取る権利が発生します。支給の条件けっして無理な条件ではないのでご安心ください。・１日平均５時間以上の勤務 ※７回目の出勤時に合計35時間未満の場合、支給日は９回目出勤時となります ※15回目の出勤時に合計75時間未満の場合、支給日は17回目出勤時となります ・無断欠勤がないこと 以上です。最大金額を受け取るためには？支給日までの勤務内容によって支給額がことなります。３万円／５万円(７回目出勤時)、５万円／７万円(15回目出勤時)の４種類です！７回目出勤時の最大支給条件【５万円支給の条件】本指名を１本以上返していること※「本指名」とは一度接客したお客様からもう一度指名していただくこと　これだけです！１本でも指名を返せば５万円を受け取れますし、逆に０本でも３万円は受け取れます。いかがでしょうか？現実的に受け取れそうですよね。15回目出勤時の最大支給条件　　　【７万円支給の条件】本指名を20％以上返していること　　　これだけです。少し難易度は上がりますが、実際に達成する人も多くいますので決して無理な条件ではありません。ちなみに、５万円の支給は本指名率が１％～20％未満の場合に支給されます。１％でも問題ありませんので、必要勤務時間を元にざっくり計算すると期間中に１本でも本指名を返していれば５万円受け取れることになります！15回目出勤時に本指名が０本の場合は…ごめんなさい、15回目出勤時の支給は０円です。つまり12万円満額を受け取れるのは、入店して７回目までに１本以上、15回目までに本指名率20％以上の方ということになります！せっかく働くなら、お給料とは別に＋αでボーナスが貰えるシンデレラはいかがでしょうか？最低でも３万円は受け取れるわけですが、せっかくならみなさんに最大支給金額を目指して頑張ってほしいです(笑)なお、シンデレラグループはバニラのアマギフ特典の対象店舗にもなっております！もちろんどちらも併用して受け取れますので、バニラの会員登録をしてフォームからご応募くださいね！ご応募お待ちしてます❤※18歳未満・高校生の応募はできません♕シンデレラグループ♕+:-:+:-:+:-:+:-:+【MAIL】rct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬+:-:+:-:+:-:+:-:+【LINE】cinfutureお友達追加だけで大丈夫です♬https://line.me/ti/p/mbp_KjU8-U※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。+:-:+:-:+:-:+:-:+「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・実在するアリバイ会社あり・各種証明書の常時発行可・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.

もともとスカウトにお仕事を紹介をしてもらっていた人はぜひ目を通してください。今警察は悪質ホストとスカウトグループの摘発に本腰を入れています。担当のスカウトが摘発されて連絡が取れなくなってしまったなんて方も多いのではないでしょうか？スカウト行為はもともと違法です。そして、2025年の風営法改正により、さらに違法性が高まりました。自分からお店探しをしようとバニラにたどり着いたあなたはとても賢明です！風営法が改正されると…？今回の風営法改正は悪質ホストの撲滅が主な目的のようです。売り掛け金(ツケ)がたまった利用客（女の子）をスカウトと共謀して風俗店へあっせんする人身売買的行為を問題視したわけです。結果としてスカウトに紹介料の支払いを行った店への罰則が条文に明記されることとなりました。実質的に風俗店がスカウトを使うことが犯罪行為になったのです。一連の騒動のなかでスカウト経由で入店したというだけでお店をクビになってしまった女の子もいるのでは？風俗店がリスク回避のために泣く泣くそうするケースもたくさんあったようですよ。もちろん今後も犯罪行為と分かっていながらスカウトを使い続ける店はあるでしょう。その場合、スカウトを利用するお店で働く女の子は犯罪行為に加担しているということを認識しなければなりません。過去には女の子がスカウトと共に逮捕され、実名報道されたこともあるんですよ。シンデレラなら安心安全創業20年以上のシンデレラグループが女の子に選ばれ続ける理由は、『女の子をサポートする充実した待遇』にあります。当グループはスカウトを使わなくても、安心して稼げる環境を整えることで、たくさんの女の子の支持を得ています✨希望にあったお店を提案自分にあうお店がわからなくても大丈夫！まずはオペレーターにお問い合わせください！「お店やエリアの希望、仕事内容や嫌なこと不安なこと」ご希望をお話いただければ系列店の中からピッタリのお店を紹介できるんです✨オナクラ・エステ・ヘルスといっても、お店によってサービスや待遇は全く違います。スカウトを挟むと実際に働くまでわからないことの多い、業種・お店・サービス内容・お給料など、自分で確かめてから入店した方が安心ではないでしょうか？『面接前に店舗の人にはお給料のことは聞きづらい、お店が多くてどこに応募したらいいかわからない、』そんな時は店舗との仲介役のオペレーターがあなたに合って稼げるお店、あなたの希望にあうお店をご提案せていただきますよ♪ご応募お待ちしてます❤※18歳未満・高校生の応募はできません♕シンデレラグループ♕+:-:+:-:+:-:+:-:+【MAIL】rct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬+:-:+:-:+:-:+:-:+【LINE】cinfutureお友達追加だけで大丈夫です♬https://line.me/ti/p/mbp_KjU8-U※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。+:-:+:-:+:-:+:-:+「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・実在するアリバイ会社あり・各種証明書の常時発行可・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.