シンデレラグループの在籍キャストの口コミ

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「以前働いていたのですが、また働くことはできますか？」といったご質問が、シンデレラグループの求人窓口には毎月たくさん寄せられています。そんな女の子たちに、声を大にしてお伝えしたいです！もちろん大歓迎ですよ✨彼氏や家族にバレてしまって辞めざるを得なかった子。目標額に達成したから辞めた子。就職や結婚、引っ越しを機に辞めた子。などなど…お店を辞めた理由は人それぞれあるかと思います。しかしどんな理由で辞めた子であっても、また風俗業界に戻ろうといったときに、他のお店ではなくシンデレラグループのお店での勤務をまた希望してくださるというのは、とても光栄なことなんです❤お店のスタッフや環境・待遇に不満があったり、お客さんが少なくて稼げなかったりしていたのであれば、「またこのお店で働きたい」なんて思わないですよね。つまりシンデレラグループは働きやすいところだと感じてくれていたということだと思うんです(ˊᵕˋ*)「再入店は駄目かと思いました」なんて女の子も多くいらっしゃいますが、むしろ大歓迎なんですよ✨そして実際に、毎月多くの女の子がシンデレラグループに再入店しています。今回はそんな「シンデレラグループの出戻り」について、ご紹介していきますね。不安を感じる必要はない出戻りを希望する女の子は不安を抱えたまま恐る恐る応募してくださることが大半です。まずは女の子からのよくある質問とその回答をご紹介しますね。黙って辞めたけど大丈夫？シンデレラグループのお店は入店・退店を自由としております。また働きたいとおっしゃっていただけるならもちろん歓迎いたします。もし以前のお店に戻るのが気まずいようでしたら別のお店をご紹介することもできますよ◎あのスタッフさんまだいる…？スタッフの名前をお教えいただければ、そのスタッフの在籍状況を確認させていただきます。仮にそのスタッフが現在も在籍しており、避けて働きたいといったご申告をいただいた場合は、該当するスタッフと顔を合わせることのない店舗をご紹介させていただきます◎逆に、あのスタッフさんと働きたい、というお問い合わせをいただければ、そのスタッフの在籍状況を確認後、スタッフのいる店舗をご紹介することもできますよまた講習を受けなきゃダメ？出戻りの方には講習は行っておりません。そのままご勤務開始していただけますよ◎働いてた店に内緒にできる？できますよ！以前のお店にバレないまま、他のお店へグループ内出戻りしていただけます◎ブランクがあるから心配ご心配であれば改めてイチから講習を受けていただくことも可能です。ご相談いただければ、スタッフから具体的なアドバイスもいたしますのでご安心ください◎年齢を重ねてしまったけど平気？シンデレラグループには現在30代～40代前半の女性も多数在籍しております。30代・40代の大人の女性がありのままで輝ける人妻系・大人系(ヘルス・エステ)のお店がございますので、問題なくご勤務いただけますよ◎違う業種で働くことはできる？もちろん大丈夫ですよ。ご希望の業種やお店をお教えいただければ、以前と違った業種のお店であっても働くことが可能です◎以前はなかったエステという業種のお店も、現在では多数展開していたりします。いかがでしょうか？どの質問からも、女の子が「出戻りする」ということに対して不安に思っていることが伝わってきますよね。でも回答を見ていただければ分かる通り、実はほとんどの女の子の不安はシンデレラグループでは全く問題ないことなんです❤安心して出戻りしていただける環境を整えておりますので、悩まずご応募いただいて大丈夫なんですよ✨こっそり出戻りしませんか面接で採っているアンケート結果によると業界に出戻りする子の多くが、「もともと働いていたお店に出戻りするのは気まずかった…」と回答しています。それでも「安心して働けるから」「稼げるから」といった理由で、改めて応募してくださっているというのは嬉しい限りですし、大歓迎です✨そんな女の子に朗報ですよ。シンデレラグループなら「こっそり」出戻りできちゃうんです❣上記にもある通り、求人の受付は専門のオペレーターが行ってます。つまり、自己申告しない限り、基本的に店舗スタッフにはバレないんです❣これが「こっそり」出戻りできちゃう秘密なんですよ。出戻りを大歓迎しているグループだからこそ、女の子への十分な配慮に万全を期しています✨あなたも出戻りを大歓迎しているグループ系列店で安心して働きませんか？違った形で勤務歴を活かそうシンデレラグループは出戻り大歓迎ですが、決してキャストに限った話ではありません。キャストだった経験を活かし、店舗を運営する内勤スタッフやオフィススタッフになるという選択肢もございます。たとえば…店舗運営・営業職WEB・専門職メールオペレーター事務・管理などなど、様々なセカンドキャリアをご提案出来る環境が整っているんです。履歴書・職務経歴書に書けるようなことがなくとも、これといった資格がなくとも、大歓迎です。次のステップとして店舗運営や専門職も検討してみて頂ければ幸いです❤面接は毎日、池袋駅近くでお昼12時～24時まで行っております面接をした日に体験入店も大歓迎です。お給料も当日より全額現金にてお受け取りいただけますのでぜひお越しください✨ご希望のお日にちはもちろん優先いたしますので、お気軽にお問い合わせくださいね。ご応募お待ちしてます❤♕シンデレラグループ♕+:-:+:-:+:-:+:-:+【MAIL】rct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬+:-:+:-:+:-:+:-:+【LINE】cinrctお友達追加だけで大丈夫です♬https://line.me/ti/p/xVezWCnsvr※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。+:-:+:-:+:-:+:-:+「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・実在するアリバイ会社あり・各種証明書の常時発行可・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.

「掛け持ちで働けますか？」という質問をよくいただきます。みなさま、様々な事情があって掛け持ちをしたい方がいらっしゃるようです。私も風俗の業界にいた約10年間のあいだで何度もお店を掛け持ちして働いていた経験があります！実際に私がどんな時に掛け持ちをしていたのか、またどんな理由があって掛け持ちをしていたのかお話ししますね❤そして掛け持ちをすることによって悩みや不満が解消されることがあるんです。その理由もお話いたします(*´∀｀)ヒマで稼げない・他店に行けば稼げるのでは？と思い掛け持ちを考える・お店自体もひまそう…・待機室が女の子であふれかえっている・支払いが間に合わない新人期間中は稼げる！よっぽどでない限りどのお店でも新人期間中は稼げて当たり前です。新人保証や入店祝金があるのが大きいですね。おかげで溜まっていた支払いが払えるようになりました♪お店に不満がある・スタッフさんと気が合わない、ケンカしてしまった。・お店の環境が悪い。(待機室が汚い、居心地が悪いなど)・女の子と揉めてしまったスタッフさんが優しかった待機室が綺麗だし、個室になっていたので女の子とのトラブルにもならない。お客様トラブル・クソ客に心が折れる・本番強要・乱暴な方・泥酔者・ストーカー客層が変わり働きやすく出勤しすぎる・お客様に「HP見たけどいつも鬼出勤だよね？」と言われ凹む→イメージが良くないので掛け持ちしようと思った・毎日同じ日々の繰り返しに飽きてしまい、いい加減な接客をしがちになるため気分転換に掛け持ちを考える出勤が多くない方がめずらしがられ指名に繋がる何より新しい環境で気分が変わり新鮮な気持ちとやる気が湧き自然と良い接客ができるように。場所的都合・引っ越しをしたり、学校や職場が変わり通いにくくなった・通いやすいお店を見つけてしまった通いやすいお店で出勤も楽自宅や学校や職場から近すぎるのも身バレが心配になりますが、ある程度通いやすくないと通勤が苦になりますよ。仕事内容に不満を感じる・(ソープ、ヘルス店在籍中)もう少し体に負担のかからない業種で働いてみたい体力的にも精神的にも楽にエステやオナクラで働いてみたところ超ソフトサービスで体力的にも精神的にも楽になりました。違う業種に挑戦してみると楽しいし、とても新鮮です。いかがでしたでしょうか？「確かに！！」「これ分かる！！」と共感したお話はありましたか(*´∀｀)？現在、在籍中のお店ではどう頑張って改善されないことや叶わないことが、掛け持ちすることによって可能になるんです。いくつもメリットが生まれたと思いませんか？しかし、メリットだけではなくもちろんデメリットだってありますよ。実は数ある風俗店の中には女の子が掛け持ちで働いていることを知ると急に態度を変えてくるお店があるんです(泣)スタッフさんに掛け持ちしていることを言ったらフリーのお仕事をつけてもらえなくなった。勝手に退店扱いされていた・集団待機での自分の居場所がなくなった。こんなことが実際に起きているなんて恐ろしいですよね…。ですが、シンデレラグループでは掛け持ちでのご勤務を大歓迎しております✨どんな事情であれ在籍している女の子を平等に接し、シンデレラグループのお店を選んで働きたいと思って面接に来てくれる女の子を大事にするべきなのではないかと!シンデレラグループではそのように考えており、スタッフにもきちんと教育をしています。また、シンデレラグループでは待遇・環境には自信を持っております。少しでもご興味があるのであれば、ますは体験入店からでも大歓迎です❤もちろん現在、在籍しているお店の在籍は残したままで構いません。シンデレラグループでお仕事をしていただいて待遇・環境の良さを知っていただければと思います。体験入店のご応募や質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしてます❤♕シンデレラグループ♕+:-:+:-:+:-:+:-:+【MAIL】rct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬+:-:+:-:+:-:+:-:+【LINE】cinrctお友達追加だけで大丈夫です♬https://line.me/ti/p/xVezWCnsvr※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。+:-:+:-:+:-:+:-:+「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・実在するアリバイ会社あり・各種証明書の常時発行可・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.

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風俗や水商売で働いていてお客さんや店員とトラブルになった経験はありませんか？「お客さんや店員とのトラブル」は、風俗店で働く女の子が「お店を辞めたい」「お店を移りたい」と思うきっかけとして、とてもよくあげられる理由の一つです。お金を稼ぐことが目的で頑張って働いているなかで、お店の環境のせいで思うようにいかなくなってしまうのははがゆい気分ですよね。今回は女の子がトラブルに巻き込まれることなく安心・安全に働いてもらうためにシンデレラグループが取り組んでいる対策についてご紹介いたします。お客さんとのトラブルシンデレラグループに応募してくれた風俗経験者の女の子たちから聞かせてもらえるお客さんトラブルのなかでもっとも多いものは「身バレ・知人バレ」です。そして、その次に多いのが「お客さんのストーカー化」。そういったトラブルを避けるためには何をすればいいでしょう？顧客管理の徹底リスクをゼロにすることは不可能ですが、限りなくゼロにすることは可能です。対策の一つとしてシンデレラグループでは全店に顧客管理システムを導入。まず、事前の番号登録により知人に遭遇してしまうリスクはほぼありません。接客ごとに女の子にヒヤリングを徹底し、データは常に更新・共有されているため、そもそも接客において女の子が不安に感じるような機会は少ないのです。また、一部の受付型店舗においては予めお客さんがどういう人なのか確認することもできます。掲載写真の修正撮影した写真をそのまま掲載するようなお店では、ＨＰや広告サイトのプロフィール写真から以前働いていたお店のお客さんや身内、知人にバレてしまうといったケースもあるようです。シンデレラグループでは、全店で顔出しＮＧで勤務が可能です。写真の隠れていない場所にかんしてもホクロを消したり髪色を変えたり、本人の特徴的な部位を修正し掲載するようにしています。隠す場所やモザイクの濃さなどは、スタッフと相談しながら決めてもらっている点も女の子にはたいへん好評です。ノウハウを学べるとくにお客さんがストーカーのようになってしまうケースは、女の子自身の接客スタイルに問題がある場合も多いです。シンデレラグループ各店の待機室には女性ケアスタッフが常駐しており、接客後のヒアリングにおいて対処法をアドバイスしています。どのようにお客さんと距離を保って接すればよいかノウハウを学べるため、自然と自分自身で自分の身を守っていく力がついていくのです。連絡先交換は禁止シンデレラグループでは全店女の子がお客さんと連絡先交換をすることを禁止しています。表向きはすべてのお店がそうしているはずですが、女の子の営業力に期待して推奨・黙認しているお店もあるのが実態です。シンデレラが連絡先交換を禁止する目的はお店を辞めた女の子からの顧客流出を防止するためでもありますが、何より女の子がトラブルに巻き込まれないよう安全を第一に考えて徹底しているルール。女の子自身がリスクを負ってまでお客さんへ向けて営業をかける必要はありません。スタッフとのトラブル「スタッフの応対が雑」「スタッフにセクハラされた…」などといった店員とのトラブルも、シンデレラグループに応募してくれた女の子からたくさん寄せられるお店を移ろうと決心した理由の一つです。スタッフの教育他店で働いていた女の子やこれまで風俗で一度も働いていたことがない女の子は、風俗店のスタッフにあまりいいイメージをお持ちではないのでは？シンデレラに移籍してきた子、はじめてシンデレラで働いた子は「風俗店のスタッフへのイメージが変わった」と口を揃えて言ってくれます。定期的なスタッフの教育余裕ある数の人員の配置経験にこだわらない採用女性スタッフの積極採用などがシンデレラグループならではのこだわりです。しっかりとした教育プログラムがあり、余裕をもった人員配備により女の子１人１人へのケアが行き届いているのです。また、シンデレラグループで働く約100名のスタッフのうち、67％は他業種からの転身組です。もともとは営業マンだった者、量販店の販売員だった者など、一般的な業種を経験してきたものが半数以上を占めます。業界経験にこだわらない採用を行っていることも、「風俗店のスタッフへのイメージが変わった」と言われるゆえんの一つでしょう。ほぼ全店に女性スタッフが配属されているのは、とくに未経験の女の子にとって安心できるポイントといえます。セクハラをしたり、女の子ごとにひいきをしたりするような者はシンデレラグループには一人もおりませんのでどうぞご安心くださいね。相談窓口の設置またシンデレラグループには、グループで働く女の子向けに第三者機関による相談窓口を設置しています。それにより万が一店舗スタッフに不満を感じるような事態が発生した場合は、早急に対処することが可能です。安心・安全に働くなら目標の金額をいち早く達成することが風俗店で働く女の子の本分です。お客さんやスタッフとのトラブルに巻き込まれてしまうリスクのあるお店では、目的を達成するまでに疲れてしまうでしょう。何よりも女の子が安心・安全に働いてもらうことを第一に考えているシンデレラグループで働けば、あなたの目標達成もより近づくはずです。丁寧な面接も女の子には大変ご好評いただいております。ぜひ一度お話だけでも聞きにいらしてください。ご応募は24時間いつでも大歓迎です。ご応募お待ちしてます❤♕シンデレラグループ♕+:-:+:-:+:-:+:-:+【MAIL】rct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬+:-:+:-:+:-:+:-:+【LINE】cinrctお友達追加だけで大丈夫です♬https://line.me/ti/p/xVezWCnsvr※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。+:-:+:-:+:-:+:-:+「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・実在するアリバイ会社あり・各種証明書の常時発行可・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.