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このお店をキープする
キープリストに追加しました！
キープリストがいっぱいです
投稿日：2024/05/08
00:07
最近ぶんちゃんも撮影慣れしてきました。
趣味も特技もボクシングになります。
唯一「楽しい」と感じたスポーツです。
楽しいと感じている時って頑張ってるって感じがしないので良いです。
今は観る専門ですが、当時の経験が今でもとても役立っています。
面接の際は緊張していることを考慮しても
先ずは第一印象を見ています。
見た目は清潔感と雰囲気
質疑応答では前向きな姿勢（やる気）を見させて頂いています。
また、お店の決まり事などを聞いて頂き
最終的に働くかどうかは自身で決めて頂いています。
業界未経験の方の応募の際にもお話する内容と同じですが
働く上で起こるリスクの話を面接時にお話しさせて頂きます。
決して引き止め行為等はしませんので
話を聞いてみてそれでも働けると思うかは自己判断で決めて頂いています。
今回の質問の内容の回答をまとめると
経験有無は基準ではないので
働けるどうかを決めるのは自身で決めて頂いています。
よろしくお願いいたします。
当店の在籍人数はそんなには多くありません。
4/22現在で39人のキャストさんが在籍しています。
４月に入りほぼ毎日面接はさせて頂いているのですが
今月はまだ採用０です。
面接する際に設けている採用基準は他店様と比べて恐らく高いレベルなので
２０２４年委入ってからの採用率は２％くらいです。
でも妥協はせず本田宗一郎さんの言葉を大切にしています。
店内は動画ではないですが
スタッフのインスタグラムに時々出ていますので
そちらをご覧ください。
キャストさん専用の控室はヤンググループの
YouTubeでご確認頂けます！
先ず当店では講習員さんは外注して依頼しています。
キャストさんへのアドバイスやサポートが細かいことや
実際に実績も上げて頂いているのが主な理由です。
また未経験の方は入店前に必ず受けて頂いていますが
希望があれば１回までは無料で講習を受けて頂けます。
２回目からは実費となりますが
当店の元キャストさんで現在女性スタッフの講習は無料となりますので
お気軽にご相談下さい。
ちなみに当店ではマットが出来なくても働けますので
講習は技術的な講習だけではなく
接客や作法などの講習もあります。
おススメというか私がとても好きな漫画になりますが
ギャングキングという柳内大樹さんの作品になります。
ただの不良マンガではなく作中に描かれる深層心理は若い頃の自分に大きな影響を与えてくれました。
非現実的に思える内容やリアルに近い内容が交互しているのが飽きさせない秘訣かも知れませんね。
好き過ぎて初めて単行本全巻揃えた漫画です。
短くても半年で最長で１５年以上のキャストさんもいます。
平均的にすると大体３年くらいです。
当店では５０歳になると卒業になるので
採用基準である年齢制限は４５歳までとさせて頂いています。
正直「コレを意識していれば」的なことは未だ分かりません。
金銭的な理由や対人関係、私生活等
病む原因や理由はそれぞれ違うと思いますし、、、、
ただ適度に休みをいれて「オフ」の時間をつくることは大切かもしれません。
申し訳御座いません。
回答になってないですね、、、、
面接時には記載して頂く内容では
お名前、年齢、身長体重、経験有無、
現住所、未婚か既婚、出産経験、お子様の人数（年齢含む）
身体の傷、タトゥ有無、職歴等があります。
またお聞かせいただくのは
持病や病歴、経験者であれば過去のお客様層等をお聞きしています。
上記の質問になぜ聞かれるのか分からなければその都度理由を説明させて頂いていますので
お気軽にご質問頂ければ幸いです。
SNS活動は自己アピールや宣伝としてとても良い事だと思います。
上記のご質問に関しても特に問題は御座いません。
ただお店の管理下を離れてしまうので
身バレやトラブルなど慎重に活動をした方が良いとは思います。
お店によってはSNSもお店で管理しているところもあるみたいですが
当店で行わない理由はSNSは個人の財産として捉えているからです。
唯一設けている決まりは
「誰かの批判や愚痴を言わない」ということです。
もちろんSNSに関するご相談はいつでもお待ちしています！！
宣材写真を撮るスケジュールや
検査結果が出てからの1日体験は可能ですが
面接後にスグに働ける即日に体験入店はお断りしています。
上記でも記載している「検査」の兼ね合いが理由です。
当店ではお客様に安心して利用して頂く事はもちろん
働くキャストさんも安心して働いて頂きたいので
例外なく検査は実施させて頂いています。
ご理解の程よろしくお願いいたします。
朝の部は朝のスタッフ達で夜の部は夜のスタッフ達で時々いきます。
朝は私が居るので最低月に1回は朝の部のスタッフ達と食事に行っています。
また先月は営業終わりに朝の部のスタッフが来て
赤とんぼスタッフ全員で食事会＆ミーティングを開きました。
それ以外は姉妹店の店長（S店長）と
ほぼ毎日ネットフリックスを観ながら事務所で食事を共にしています。
料理はS店長が作っています
今回は当店のスタッフ（ルーキーさん）に質問しました。
携帯や家の鍵等色々と回答が上がりましたが
絶対に手放せないものは「お金」とのことです。
素直でリアルな回答だと思いました。
でも「お金の場合、持ってる金額ではなく使い方の方が大切です」と名言っぽいことを言っていたので
それはスルーしました。
個室や店内のUSENは１９８０年代の洋楽チャンネルを選曲しています。
お客様の年齢層が当店のターゲットでもあり
当時の懐かしい思い出を振り返りながら
若い気持ちでお過ごし頂く為にこちらのチャンネルにしています。
キャストさんの控室はプライバシーを重視した個室にしており
音楽は流れない仕様にしています。
ちなみに事務所はフロント横にありますが
事務所にスピーカーはないので店内の曲が流れてくる感じです。
そして全然話は変わりますが
添付している画像の言葉は好きです。
キャストさんの喫煙率は４０％くらいで
スタッフは１００％です。
喫煙する、しないを参考にするお客様も近年増えてきているので
とてもナイーブな情報になります。
吸っていない人からすれば吸っているかどうかも分かりますので誤魔化せないことです。
当店では個室の喫煙は電子タバコのみOKとしています。
紙タバコの喫煙は指定の喫煙所にて行って頂いています。
もちろんキャストさん、お客様の喫煙所は別で分けています。
出勤日数については決まりは設けていません。
週に1回、月に1回でも構いません。
ただ土日祝日だけの出勤は出来ません。
月に土日祝日を2日でたら平日も同等の日数を出勤してください。
また月に3回遅刻、早退、当欠があった場合には翌月のランクに影響されてしまいます。
（但し代わりに平日に振り替え出勤した際は免除されます）
ご理解の程宜しくお願い致します。
面接からの流れは例として
面接
１４時
↓
面接終了
１５時
↓
宣材写真のスタジオ予約
検査日の日程
スケジュール等の打ち合わせ
１６時（キャストさん帰宅）
↓
ＨＰにプロフィールＵＰ
１７時
となります。
面接後に即日入店が出来ない理由としては
上記にも記載している
検査結果が出てからが必須となるためです。
写真の掲載はモザイク度合いを確認してもらい
キャストさんの意向を尊重し決めているので
大体撮影した翌日にはUPされます。
是非参考にして下さい。
先ず前借りシステム（バンス）は当店にはありません。
そして手取り額に関しては
交渉と言うより実績、結果を出すと１本辺りの手取り額が上がる
ステップアップ式の仕組みになっているので
頑張ったら頑張った分だけ稼げます。
手取り額に関してはサイトに掲載していますので
ご覧ください。
ちなみに私が思う「交渉」に必要なものは
お互いが求めていることを洗い出して整理することです。
今回は一方的に〇〇の交渉は出来るかを「質問」しているだけなので
ご質問にある「交渉」についてですが
控えめに言っても信頼と実績がないと難しいと思います。
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赤とんぼ求人部さん
| 年齢 | 52歳 |
|---|---|
| 性別 | 男性 |
| 趣味 | お酒の試飲 |
- キャスト様が働き易い安心安全の環境にするため お店の改善に日々取り組んでいます。 モットーは「噓をつかない広報！」です
