Flower（フラワー）の求人情報

こんばちわ〜！夜の実業家　若林です（╹◡╹）今日はですね。「在籍で働く」ということを、ちょっと違う角度から考えてみようと思います。テーマはズバリ。お客様を貯金しよう！です（笑）いやいや若林。お客様を銀行口座に入れるんですか？入りません(￣▽￣)ATMにお客様を突っ込んだら普通に事件です（笑）僕が言いたいのは、今日の1本を今日だけの売上で終わらせず、半年後の自分を助けてくれる本指名へ育てていこう。という話です。この仕事をしていると、どうしても今日の数字が気になります。今日は何本？今日いくら？待機何時間？あと1本いける？もちろん大事です。今日の給料は今日の生活に直結しますからね。僕だって店の数字を見る時、「今月は10年後のために数字を見ません！」なんて仙人みたいなこと言いません（笑）今日も見る。明日も見る。普通に数字大好きです(￣ー￣)でもですね。在籍で長く働くなら、今日の売上だけを見ていると、ちょっともったいない。例えば。今日フリーで4本入った。売上も良かった。最高！でもその4人が二度と戻ってこない。翌月もまた新規4人をゼロから探す。さらに翌月もゼロから。これ、毎月ずっと新規ガチャを回している状態なんですよ。逆に。今日3本。そのうち1人が翌月また来た。さらに次の月も来た。別のお客様も戻ってきた。少しずつ本指名が増える。すると半年後。出勤表を出した時点で、「○日に行くね」というお客様がいる。これ。めちゃくちゃ強いです(^^)だから僕は、本指名ってある意味「貯金」だと思っているんです。銀行の貯金はお金を入れる。この仕事の貯金は、信用。記憶。安心感。また会いたいという気持ち。これを少しずつ積み上げる。そして半年後。暇な日。雨の日。街全体が静かな日。新規のお客様が少ない日。そんな時に、今まで積み立ててきた本指名が自分を助けてくれる。これが顧客貯金です(￣▽￣)しかも普通の銀行より面白いですよ。10万円入れたら10万円。これは当たり前。でもお客様との関係って、一回の接客から何度も戻ってきてくれる可能性がある。一回目。二回目。三回目。半年。一年。これが積み重なる。もちろん人間なので永遠ではありません。生活も変わる。引越しもある。結婚する人もいる。仕事が変わる人もいる。だから、「一人つかまえた！永久年金完成！」みたいな話ではないですよ（笑）そんな金融商品あったら僕も買います(ﾟ∀ﾟ)でも。毎月少しずつ新しいお客様と出会って、その中から何人かが戻ってくれる。そして新しい本指名を追加していく。これを半年、一年と続ける。すると働き方が変わってきます。これが在籍の強みだと思うんですよね。出稼ぎには出稼ぎの良さがあります。短期間で集中する。環境を変える。普段とは違う地域で働く。それはそれで立派な戦略です。でも在籍には、「同じ地域でお客様を育てられる」という大きな武器がある。ここは全然違います。今日会った横須賀のお客様が、来月また来る。その次も来る。仕事帰りに思い出してくれる。「今日いる？」と問い合わせてくれる。こうなると、ただ店から仕事をもらうだけじゃなくなってくる。自分自身にお客様がついてくる。これ、めちゃくちゃ大きいです。僕は女の子の売上を見る時も、単純に今日何本だった？だけでは見ません。新規だった？本指名だった？前に来た人戻ってきた？今月何人リピートした？ここも見ます。なぜなら、今日の5本と半年後につながる5本では、同じ5本でも意味が少し違うからです。例えば。5本全部初回。もちろん素晴らしい。でも次につながる可能性はまだ未知数。一方で。3本だけど全部本指名。これもめちゃくちゃ強い。だって自分を理由に3人が戻ってきたということだから。この仕事って、「予約を取る力」と「戻ってきてもらう力」両方必要なんですよね。ここを分けて考えると面白いです。最初の予約は写真が強いかもしれない。プロフィールかもしれない。店からの紹介かもしれない。新人という理由かもしれない。でも二回目。ここからは本人の力が大きくなる。一回会った上で、「また会おう」となったわけですから。ここ、めちゃくちゃ価値あります。だから僕は新人の子にも、「今日何本入った？」だけじゃなく、「この中から誰かまた来そう？」という見方をしてほしいんです。一回目をゴールにしない。一回目はむしろ口座開設です（笑）顧客貯金口座、本日開設しました！みたいな(￣▽￣)そこから少しずつ積み立てていく。じゃあ何を積み立てるのか。大げさなことじゃないんです。ちゃんと挨拶する。笑顔。話を覚えている。相手の空気を見る。最後まで雑にならない。次に会った時に、「前回こう言ってたよね」と覚えている。こういう小さなものです。例えばお客様が、「来週旅行行くんだよ」って言っていた。次回会った時、「旅行どうだった？」これだけでも嬉しいでしょう。だって、自分の話を覚えてくれていた。になるから。人って結構単純です（笑）僕だって前に話したこと覚えてくれてたら、「おっ！覚えてるじゃん」って普通に嬉しい(￣ー￣)こういう小さい積み重ねが、「またこの子にしよう」になるんです。逆に。初回めちゃくちゃ良かった。二回目行った。完全に忘れられてる。「初めまして〜！」いや二回目！！Σ(￣。￣ﾉ)ﾉこれは寂しい（笑）もちろん全員の会話を完璧に暗記するなんて無理です。でも、自分の本指名のお客様。何度も来てくれる人。少しずつ覚えていく。それだけでも全然違う。ここが在籍で積み上げられる部分です。そして僕が思うのは。本指名が増えてくると、メンタルも安定しやすい。これも大きい。毎日ゼロスタート。誰が来るか分からない。今日は仕事あるかな。こういう状態だと、どうしても日によって気持ちが振られます。でも、「今日は○○さん来る」「明日は△△さん予約」これが一つあるだけでも違う。ゼロから始まらないんですよ。銀行口座で言えば、毎月給料日前に残高37円。ではなく（笑）少し貯金がある状態。心の余裕が違います(￣▽￣;)そして本指名のお客様がいると。その日、新規のお客様が少なくても。街が静かでも。他のキャストが多くても。自分で作った売上がある。これ、すごく強い。だから在籍で働くなら、1日10万円の日を一回作ることだけじゃなく、半年後に自分を助けてくれる10人を作る。僕はこっちも大事だと思っています。別に数字は10人じゃなくてもいいです。3人でもいい。5人でもいい。一人ずつ。「また来るね」を増やす。最初はそれで十分。人気キャストだって、最初から本指名50人抱えて入店したわけじゃありません（笑）最初はゼロ。一人。二人。また一人。積み上げた結果です。だから未経験の女の子にも言いたい。「本指名作れる自信ないです」普通です（笑）まだ一人目のお客様にも会ってないんだから。僕が今、「来年の9月にどの株が一番上がります？」って聞かれて、絶対これ！って言ったら怖いでしょう(ﾟ∀ﾟ)未来はやってみないと分からない。でも、良い接客をする。反応を見る。自分の客層を知る。少しずつ修正する。これならできます。そしてその積み重ねを支えるのがお店です。ここも大事。女の子だけに、「本指名作れ！」と言っても雑なんですよ。まず新しいお客様と会う入口が必要。店が問い合わせを取る。写真を見せる。プロフィールを整える。媒体を動かす。フリーのお客様との接点を作る。その入口から会ったお客様を、女の子が次につなげる。これが役割分担。だから僕は、店の集客と女の子の接客。どっちかだけではダメだと思っています。銀行で言えば、口座はある。でも入金するお金がない。それじゃ増えません（笑）店がお客様との出会いを作る。女の子がその出会いを貯金に変える。これです。そして横須賀。在籍を作るには結構面白い地域だと思っています。なぜなら、地域のお客様がいるから。毎回違う街から流れてきた観光客だけを相手にしているわけじゃない。横須賀で生活している。仕事している。定期的に遊ぶ。そういうお客様がいる。だから一回良かった女の子は、また選ばれる可能性がある。これって在籍には大きなメリットです。僕がFlowerで在籍キャストを増やしたい理由も、単純に出勤表の人数を増やしたいからじゃありません。100人在籍！！ドーン！！って数字だけ作りたいなら。在籍だけ増やせばいい（笑）でもキャスト100人いて仕事が50本だったら。女の子からしたら、「いや半分暇じゃねぇか」となるでしょう(￣▽￣;)僕が欲しいのは、Flowerでちゃんと自分のお客様を作っていく女の子です。最初はフリー。次は本指名。また来る。そして少しずつ、Flowerのお客様から、「○○ちゃんのお客様」になっていく。これ。お店にとっても嬉しいんですよ。女の子が本指名を増やす。売上が安定する。長く働きやすくなる。お客様もお気に入りができる。店も安定する。全員得する。こんな綺麗な循環なかなかない（笑）だから僕は、在籍で働くなら短距離走じゃなく、少し長めの目線を持ってほしいと思っています。もちろん今日の給料も取る。でも今日のお客様を、未来の売上にもつなげる。今日稼いで。未来にも残す。これが一番強い。投資で言えば、全部使って終了。ではなく。元本を作りながら利益も取る。まあ急に投資家みたいなこと言い始めましたけど（笑）でも本当に近いと思います。そして今、在籍先を探している女の子。今のお店でフリーは入るけど本指名が増えない。毎月売上が安定しない。お店を転々としていて、毎回ゼロからやり直している。そういう子ほど、一回「お客様を貯金する」という考え方を持ってみてください。一店舗で腰を据えて。自分の客層を知る。写真を育てる。プロフィールを育てる。お客様を育てる。自分自身の知名度をその地域で育てる。半年後。景色が変わるかもしれません(^^)もちろん、在籍したら絶対半年いろ！なんて話じゃないです。合わない店なら変えた方がいい。ただ。毎回一ヶ月で場所を変えていたら。せっかく芽が出始めたところで、毎回鉢植えをひっくり返している状態になることもある。これ、もったいないです。だから店選びも大事。自分が半年後までお客様を積み上げられそうな店。集客がある。客層が合う。相談できる。出勤しやすい。自分のタイプをちゃんと見てくれる。そういう場所を選ぶ。そしてもし横須賀で在籍を考えているなら。一回Flowerに相談してください。「在籍を考えてます」それだけで大丈夫です。今の経験。働ける曜日。時間。目標。今のお店で困っていること。そこを聞いて。Flowerならどういう働き方ができるのか。一緒に考えます。未経験でも構いません。本指名0人？当たり前です（笑）最初は全員0人です。ゼロから一人作る。一人から二人。その積み重ねを一緒にやればいい。在籍の強さって、今日だけの最高日給じゃありません。来月。3ヶ月後。半年後。自分を選んでくれるお客様が何人いるか。ここまで含めた売上です。だから横須賀で在籍するなら。お客様を貯金しましょう。現金は使ったら減ります。でも良い接客で積み上げた信用は、次の仕事を連れてきてくれることがあります。僕としては、財布の貯金も。本指名の貯金も。両方増やして帰ってほしいです（笑）片方だけじゃ寂しいでしょう(￣▽￣)今日一本。その一本が半年後にも残っている。そんな働き方をFlowerで一緒に作っていきましょう。→ LINE ID：flower-deliveryバニラからの在籍キャストは雑費永久無料／完全個室寮3ヶ所／全員にサポートあり（出勤条件あり）X（旧Twitter）：@wakabayashi_iphttps://x.com/wakabayashi_ipnoteでも、裏テーマでちょいちょいえぐい話してます（笑）→ https://note.com/yokosuka_flower銀行残高は僕には増やせませんが、本指名残高なら一緒に増やす方法を考えられます（笑）半年後のキミを助ける一人目、横須賀で作っていきましょう(￣▽￣)ﾉ

雨の横須賀ロンリーナイト！こんばちわ〜！夜の実業家　若林です（╹◡╹）本日の横須賀。雨。以上。……で終わったらブログじゃなくて気象情報なんですけど（笑）いや〜雨ですね。こういう夜の横須賀って、晴れてる日とは全然違う顔をするんですよ。濡れた道路に街の明かりが反射して、傘を差した人たちがササッと歩いて、いつもより少しだけ街が静かになる。なんでしょうね。妙に雰囲気がある。僕も窓の外を見ながら、「雨の横須賀ロンリーナイトか……」なんて思ったわけです。タイトルだけなら完全に昭和の歌謡曲です（笑）そのうちイントロでサックス流れてきそうですからね。♪パァ〜〜〜〜〜知らんけど（笑）ただ雨の夜って不思議なもので、普段なら何とも思わない一人の時間が、ちょっとだけ寂しく感じたりするじゃないですか。一人でご飯食べてても、晴れの日「うまっ！」雨の日「……人はなぜ生きるのか」急に哲学者になるな（笑）しかも僕の場合、そんなこと考えながら普通に大盛り食ってますからね。孤独と食欲が全然噛み合ってない(￣▽￣;)でも僕、こういう雨の日の横須賀って嫌いじゃないんです。普段より街が静かだからこそ、逆にいろんなものが見えてくる。夜の横須賀って、表から見える景色と実際の動きが結構違うんですよ。例えば、「今日は雨だから暇そうだな〜」と思うじゃないですか。ところがどっこい。電話が鳴る。LINEが鳴る。また電話が鳴る。おい。みんな家にいたんじゃないのか（笑）街を歩いている人は少なく見えるのに、お問い合わせは普通に入ってくる。これが面白いんですよね。むしろ雨だから予定を変更する人もいる。外で遊ぶ予定をやめる人もいる。飲みに出たけど早めに切り上げる人もいる。ホテルでゆっくりしようかなという人もいる。つまり、「街に人が少ない＝需要がない」ではないんです。見えているものだけで判断すると、商売って結構簡単に読み違えます。これは女の子のお仕事にも似てるなと思います。求人のお問い合わせで、「私でも稼げますか？」と聞かれることがあります。僕はこの質問をされるたびに、まだ何も始まってないぞ（笑）と思うんです。もちろん口には出しませんよ。僕も一応、大人ですから（￣+ー￣）でも本当にそうなんです。まだ面接もしてない。写真も撮ってない。プロフィールも作ってない。接客もしてない。お客様にも会ってない。なのに本人の頭の中では、「私は人気出ないかもしれない」という未来だけ先に完成している。未来の施工スピードが早すぎる（笑）まだ土地しか見てないのにマンション完成してますからね。しかも事故物件としてΣ(￣。￣ﾉ)ﾉちょっと待ってくださいと。その未来、一回更地に戻しましょう（笑）僕は長くこの仕事をしていますが、最初の印象だけで結果なんて分かりません。むしろ、「この子はどんなお客様にハマるんだろう？」というところから考えます。明るくて話すのが得意な子もいれば、少し人見知りだけど慣れると可愛い子もいる。綺麗系もいれば、可愛い系もいる。お姉さんっぽい子もいれば、素朴な雰囲気が魅力になる子もいる。全員が同じ方向を目指す必要なんてないんですよ。マグロに、「お前、今日からカニになれ」って言っても無理ですから（笑）マグロにはマグロの戦い方がある。カニにはカニの戦い方がある。急に魚市場みたいになりましたけど(￣▽￣)でもこれ、本当に大事です。人気がある女の子を見ると、その子と同じようにならなきゃいけないと思ってしまう人がいます。違うんですよ。見るべきなのは、その子が何を持っているかではなく、自分が何を持っているか。ここです。Flowerでも、女の子によってお客様の層は全然違います。同じお店で働いていても、選ばれる理由まで同じではありません。話していて楽しいから選ばれる子。落ち着くから選ばれる子。見た目がタイプだから選ばれる子。距離感が上手だから選ばれる子。なんか分からないけどまた会いたくなる子。最後のタイプなんて、本人にも理由分かってなかったりします（笑）でも、それでいいんです。商売って不思議なもので、全部説明できるものだけが売れるわけじゃない。理屈だけなら、世の中の商品は全部スペック順に売れるはずです。でも実際は違いますよね。「なんか好き」これ、めちゃくちゃ強いんです。人も同じ。だから僕は、応募してきた女の子を最初から一つの物差しだけで見ないようにしています。大事なのは、この子の良さはどこにあるのか。それを誰に届けるのか。どう見せれば伝わるのか。ここをちゃんと考えること。ただ在籍させて、「はい！頑張って！」で終わったら、それは店の仕事として雑すぎます（笑）体育教師じゃないんだから。「ファイトー！」だけで売上が上がったら、僕も毎日メガホン持って店内歩いてますよ。＼予約取れぇぇぇぇ！／うるせぇ店長だな（笑）写真の見せ方もある。プロフィールの作り方もある。出勤の組み方もある。最初にどんなお客様と出会うかも大事。そして働き始めてから、実際のお客様の反応を見ながら修正していく。最初から100点の答えを持っている必要はありません。やってみて、「あれ？こっちの方が反応いいな」が見つかればいい。僕はむしろ、そこからがスタートだと思っています。雨の横須賀だって同じです。外だけ見れば、「今日は静かだな」で終わる。でも店の中から数字を見ると、別の景色が見えることがある。人間もそう。本人が、「私なんて普通です」と思っていても、お客様から見たら全然普通じゃないかもしれない。自分ではコンプレックスだった部分が、誰かには魅力かもしれない。自分では大したことないと思っていた話し方や性格が、誰かにとっては居心地の良さになるかもしれない。こればっかりは、実際に市場へ出してみないと分からないんですよ。……市場って言うと急にマグロ感が復活しますけど（笑）マグロの話はもう忘れてください( ´∀｀)そして現在のFlower。ありがたいことにお問い合わせはあります。お客様からのお問い合わせもあります。ただですね。相変わらず女の子が足りません（笑）これ、最近ずっと言ってる気がする。店長ブログを書くたびに、女の子募集！女の子足りない！お問い合わせください！そのうち僕の夢にまで求人応募フォームが出てきそうです。夢の中で、「希望出勤日を入力してください」嫌だよ（笑）せめて夢くらい自由にさせてくれ(￣▽￣;)でも、それくらい今は本当に人が欲しい。お客様からお問い合わせをいただいても、ご希望の時間帯に女の子が足りなければご案内できません。店としては、これが一番もったいないんです。お客様がいる。問い合わせもある。でも受け皿が足りない。だったら増やすべきなのは、無理な値下げでも派手な話でもなく、ちゃんと働ける女の子の選択肢です。だから今、「ちょっと気になってる」くらいの人にも来てほしい。いきなり働くと決めなくても大丈夫です。まず話を聞いてみる。自分の場合はどんな働き方になるのか聞いてみる。どのくらいの出勤が現実的なのか相談してみる。それで、「違うな」と思ったらやめればいいんです。逆に、「思ってたよりアリかも」となる可能性だってある。求人を見るだけで何週間も悩んで、気付いたら季節が変わってた。これ、意外とありますからね。夏に悩み始めて、秋になって、冬になって、「来年こそ！」年越すな（笑）決断しろとは言いません。でも情報くらいは取りに来てください。知らないまま悩むより、知ってから考えた方が圧倒的に早いです。今の収入をもう少し増やしたい。昼職と掛け持ちしたい。短期間だけ集中して働きたい。環境を変えたい。今いるお店が自分に合っているのか分からない。出稼ぎで横須賀を試してみたい。理由は何でも構いません。面接で立派な志望動機なんて必要ありませんから。「お金欲しいです！」十分です（笑）むしろ分かりやすい。僕も、「なるほど！ではどう稼ぐか考えましょう！」って話が早い(￣ー￣)変に、「幼い頃から御社の理念に感銘を受け……」絶対ウソだろ（笑）Flowerの企業理念を幼少期から知ってる子がいたら、そっちの方が怖いですからね。普通でいいんです。素直に相談してください。今の状況を聞いて、その人に合った働き方を一緒に考えます。雨の横須賀ロンリーナイト。街は少し静かでも、Flowerは今日も動いています。そしてこのブログを、家でゴロゴロしながら見ているそこのあなた。そう。今ちょっと、「私のこと？」って思ったあなたです（笑）別に今日すぐ何かを決めなくてもいい。ただ、「ちょっと聞いてみようかな」と思ったなら、そのくらいの軽さでお問い合わせください。人生を変えるぞ！なんて大げさな話じゃなくていいんです。まずは今より少し良くする。収入を少し増やす。働き方を少し変える。自分に合う場所を探してみる。大きな変化って、案外そういう小さいところから始まります。雨宿りするくらいの感覚でFlowerを覗いてみたら、意外と自分に合う場所だった。そんな始まり方も悪くないでしょ(￣▽￣)雨の夜は、ちょっとだけ行動する理由が欲しくなる。だったら今夜は、「問い合わせだけしてみる」くらいでちょうどいい。傘は僕が用意できませんが、働き方の相談ならできます（笑）横須賀の雨が止む前でも、止んだ後でも。気になったタイミングでお気軽にどうぞ！⸻＼女の子募集中です！／横須賀Flowerでは一緒に働いてくれる女の子を募集しています。在籍キャストは雑費永久無料！完全個室寮3ヶ所完備！出稼ぎも条件相談可能！「まず話だけ聞きたい」そんなお問い合わせも大歓迎です。LINE ID：flower-deliveryX（旧Twitter）：@wakabayashi_iphttps://x.com/wakabayashi_ipnotehttps://note.com/yokosuka_flower雨音を聞きながら悩んでるくらいなら、僕に一通送ってから悩みましょ（笑）

こんばちわ〜！夜の実業家、僕です(￣▽￣)いや〜。9月、始まりましたね。昨日は、横須賀が熱い季節だぞ！！なんて元気よく書いたんですけど。熱いのは街だけじゃありませんでした（笑）Flowerの中も普通に熱い。いやむしろ、ちょっとバタバタしております(ﾟ∀ﾟ)まずですね。相変わらず。お客様からのお問い合わせに対して、キャストが足りません！！これ。最近ずっと言ってる気がする（笑）問い合わせが来る。希望時間を聞く。タイプを聞く。よし紹介しよう。出勤表を見る。……。あれ？少ないΣ（・□・；）スタッフ同士で、「この時間誰いける？」「この子は？」「もう予約入ってます」「じゃあこの子」「そっちも埋まりました」「おおおおい！！」ってなる（笑）ありがたい話なんですよ。お客様からお問い合わせをいただける。予約相談がある。リピーターのお客様もいる。店としては本当にありがたい。でも。紹介できる女の子がいなければ。せっかくの問い合わせが、そのまま売上にならずに終わる。これ。経営者からすると結構つらいんです(^_^;)目の前にお客様がいる。仕事もある。でもキャストが足りない。飲食店で例えるなら、店の外に30人並んでるのに。厨房に料理人1人しかいない感じ（笑）「お客様来てます！！」「はい！！」「でも作れません！！」いや何してんのよって話です(￣▽￣;)だから今。Flowerは本気で女の子を募集しています。在籍でも。出稼ぎでも。未経験でも。経験者でも。まず一回相談してください。特に9月。夏の短期組が落ち着いたり。昼職や学校が通常モードに戻ったり。キャスト構成が少し変わる時期でもあります。その中で。お客様側の動きは戻ってくる。この状態。新しく入る子からしたら、結構チャンスだと思うんですよね(^^)前にも書きましたけど。忙しい店を探すより。自分が忙しくなれる店を探す。これです。お問い合わせがある。でも女の子が足りない。だったら、新しく入った子に仕事が回る余地がある。もちろんタイプや時間帯。出勤日数。客層。全部あります。誰でも入った瞬間から毎日満枠！！なんて雑なことは言いません（笑）でも。仕事がない店で待つのと。問い合わせに対して紹介できる女の子が足りてない店に入るのでは。スタート地点が違います。僕なら後者を一回見ます(￣ー￣)そして最近このブログでも何度も書いていますが。女の子の売上って、可愛いか可愛くないか。それだけじゃありません。写真。プロフィール。時間帯。客層。接客。本指名。店の集客。全部が重なります。だから、「私って横須賀で需要あります？」って聞いてください。自分で決めなくていい。写真見て。年齢見て。働ける時間聞いて。Flowerの今のキャスト構成も見て。一緒に考えます。僕たち店側も、女の子を採用して、はい出勤表載せました！！終わり！！では困るんですよ（笑）それだけなら求人担当じゃなく、Excel担当です(ﾟ∀ﾟ)僕らが考えるのは、この子をどう見せる？どんな客層？何時に出した方がいい？プロフィールどうする？写真は？新人期間どう使う？そこです。新しい女の子が入って、ちゃんと仕事が回る。お客様も紹介できる。店も売上が上がる。これで全員得する。ここを作りたいわけです(^^)で。ここまでなら、最近いつものキャスト求人ブログでしょう。今日は違います（笑）問題がもう一個ある。ドライバーも足りねぇ！！(ﾟДﾟ)はい。Flower現在。女の子だけじゃありません。送迎する人も足りません（笑）いや〜。こういうのって重なるんですよね。人が辞める時期。入れ替わる時期。予定が変わる人。本業が忙しくなる人。生活環境が変わる人。一人変わる。二人変わる。気付いたら、「あれ？ドライバー少なくね？」みたいになるΣ（・□・；）店としては女の子が増えてほしい。お客様も増えてほしい。予約も増えてほしい。でも送迎する人がいなかったら。今度は車が足りない（笑）もうFlower、人類全部募集してるみたいになってきました(￣▽￣)キャスト募集！！ドライバー募集！！次は何だ！？僕の代わりにブログ書く人か！？それはまだ僕やります（笑）でも本当に。ドライバーって店を回す上でめちゃくちゃ重要なんですよ。女の子をホテルへ送る。終わったら迎えに行く。次の仕事へ送る。寮へ戻す。その繰り返し。表から見ると、お客様。女の子。スタッフ。この三つが目立ちます。でも裏では車がずっと動いている。これが止まると店も止まります。サッカーで言えば、フォワードとミッドフィルダーだけいて。全員、「ボールは誰が運んでくれるんですか？」状態（笑）いや自分らで走れって話じゃなくてね(≧▽≦)送迎が仕事の生命線になる場面、本当に多いです。だから。このブログ読んでる男性で。「あれ？ドライバー興味あるかも」って人。連絡ください（笑）普通自動車免許がある。運転に慣れている。夜の時間働ける。ちゃんと連絡取れる。安全運転できる。そういう方。一回相談してください(^^)経験者じゃなくても、仕事内容聞いてから考えればいいです。もちろん条件や勤務時間は相談。いきなり、「今から横須賀中央で女の子拾って！！」なんて始まりません（笑）まず話しましょう。そして。男性だけじゃなく。女性ドライバーも全然ありです(//∇//)これ結構いいと思うんですよね。キャスト側からしても、女性ドライバーの方が安心する場面もあります。送迎中に女の子同士みたいな空気になることもあるでしょうし。夜の仕事に抵抗ない。運転好き。副業探してる。そんな女性も、もし興味あれば問い合わせしてください(^^)なんか今日のブログ。途中から完全に求人総合案内になってきたな（笑）でもいいんです。本当に足りないから(ﾟ∀ﾟ)キャストも欲しい。ドライバーも欲しい。両方足りない。でも。これを逆から見るとですね。店が動いている証拠でもあるんです。何も仕事なかったら。キャスト不足で困らない。送迎不足でも困らない。車1台。女の子1人。電話0件。めちゃくちゃ平和です（笑）いや平和じゃない。経営的には地獄です(￣▽￣;)忙しいから人が必要。お問い合わせがあるからキャストが必要。女の子が動くからドライバーが必要。つまり。人手不足って大変なんですけど。商売として見ると、需要がある中で供給が追いついてない状態なんですよ。ここ。僕はチャンスだと思っています。これも前に書いた競争社会の話と似ています。みんなが、「どこが一番高バック？」「どこが一番有名？」って見ている中で。実際に、どこが今人を必要としてる？どこに仕事がある？そこを見る。これ大事です。求人って待遇だけじゃなく。需給を見る。僕は経営者だから余計そう思うのかもしれません。例えば。高バックです。でもキャスト100人。お問い合わせ50件。単純に競争になります。一方。お問い合わせ多い。キャスト足りない。この状況。新人にも入口が作りやすい。ここを見る。もちろん求人を選ぶ時は、条件。客層。場所。雑費。寮。色々見てください。でも。「今その店が女の子を必要としているか」これも結構大事な情報です。Flowerは。必要としてます（笑）かなり(≧▽≦)お客様からの問い合わせで、「この時間誰かいない？」ってなる度に。僕の頭の中で、求人！！求人！！求人！！って赤ランプ点灯してます（笑）だから。在籍を探してる女の子。出稼ぎ先を探してる女の子。今の店で待機が長い。客層が合わない。写真変えても反応弱い。本指名が増えない。そういう相談でも構いません。Flowerへ来るかどうかは、話を聞いてから決めればいい。最近何回も書いてますが。問い合わせだけでも大丈夫。写真送って、「私どうですか？」でもいい。出稼ぎ希望で、「3日でも大丈夫？」でもいい。昼職掛け持ちで、「夜4時間だけでも？」でもいい。まず条件を聞いてください。僕らも今の状況を見て答えます。そして。9月に入ったので。8月限定だった求人イベントは一旦終了しました。でも。9月は9月で、出勤条件や働き方次第では好条件で相談します。特に今。キャスト不足。ここです（笑）だから、8月終わっちゃったからもう遅い。と思わなくていい。むしろ今のFlowerがどういう条件を出せるか。一回聞いてください。在籍キャストについては、これまで通り雑費永久無料の条件もあります。完全個室寮も3ヶ所。出稼ぎについても、日数。出勤時間。経験。状況を聞いた上で相談します。求人条件って。市場と店の状況で変わります。今は僕らが人を必要としてる。なら。そこは相談しやすいタイミングです(￣ー￣)これも商売ですよね。需要と供給。売り手市場。買い手市場。今Flowerは、女の子ください！！ドライバーください！！状態（笑）僕が玄関で両手広げて待ってるイメージです(ﾟ∀ﾟ)いや実際やったら怖いからしませんけど。そして女の子求人について一個だけ。人が足りないから、誰でも採用！！ではありません。そこは違います。お客様を相手にする仕事。連絡。約束。最低限のマナー。必要です。でも。経験ないから。自信ないから。自分可愛くないから。横須賀行ったことないから。ここで自分から落ちる必要はありません。僕たちが見ます。そして合いそうなら。どう売るか考える。最近ずっと書いてますけど。女の子って、本人が弱点と思ってるところが。客層によっては武器になる。本当にあります。だからまず見せてください。それでダメならダメ。いけるならいける。一人で悩むより早いです(^^)そしてドライバー。こちらも。運転が雑。時間守れない。連絡つかない。これは困ります（笑）僕らの仕事。ホテルへの時間指定ありますから。「道混んでたんで30分遅れました〜」毎回これだと。お客様も。女の子も。スタッフも。全員困る(；ﾟДﾟ)なので。安全運転。時間意識。連絡。この三つ。めちゃくちゃ大事です。運転が速い人より。安全で正確な人。僕はそっちがいい。F1ドライバー募集してるわけじゃありません（笑）横須賀の公道で最速ラップ更新されても困る(ﾟ∀ﾟ)ゆっくりでいい。安全に。時間を見ながら。そして人を乗せる仕事なので。最低限の気遣いがある。これ。男性も女性も歓迎です(^^)夜の時間帯で副業を探している。車の運転が好き。一人で動く仕事が好き。接客メインは苦手だけど裏方なら。そういう人にも合う可能性があります。ドライバーって、ずっと事務所で人と喋り続ける仕事ではありません。車で動く時間が多い。だから人によっては、かなり向いてると思います。僕だったら運転好きなので、若い時なら普通にやってたかもしれない（笑）ただ僕は方向音痴なので、ナビない時代だったら終了してました(￣▽￣;)便利な時代です（笑）そして。今日のテーマ。キャストも足りなきゃドライバーも足りねぇwタイトルだけ見ると。Flower大丈夫か！？と思うでしょう（笑）大丈夫です(≧▽≦)むしろ人が必要なくらい動いてます。だから募集。これです。僕は求人で、余裕ありますよ〜。いつでも大丈夫ですよ〜。だけを言うより。今本当に必要。なら正直にそう言った方がいいと思っています。人が欲しい。だから条件も相談する。だから採用も動く。このタイミングを使ってください。特に女の子。今のお店で、「私いなくても別に困らなそうだな」って感じてるなら。キミが必要な店へ行く。これもありだと思います。仕事って、必要とされる場所の方が気持ちいいですよ。今日出勤した。助かる。予約取れた。お客様紹介できた。ありがとう。こういう環境。僕は好きです。もちろん店側も、女の子を必要とするなら。ちゃんと仕事を作る努力をしないとダメ。「女の子足りないから来て！」来た。「あ、今日暇だわ」これは詐欺みたいなもんです（笑）だから僕らも、問い合わせ。媒体。LINE。X。リピーター。色んな導線を動かす。そして女の子が出勤した時に、少しでも仕事につなげる。ここをやります。完璧じゃない。日によって波もある。でも。店側も戦う。女の子だけに頑張らせない。ここは大事です。ドライバーも同じ。人を採用した。シフト入れて。あとはよろしく。じゃなく。ルート。時間。ルール。仕事を覚えるまでちゃんと共有する。一緒に回す。それでいい。店舗運営って、一人のスーパーマンが全部やる仕事じゃないんですよ。電話取る人。キャスト。送迎。広告。予約。全部つながってる。誰か一人欠けたら意外と大変。だから今。Flowerチーム拡張中！！とポジティブに言っておきましょう（笑）キャスト不足！！ドライバー不足！！って書くよりちょっとカッコいい(￣ー￣)いやタイトルでもう言ってるけど（笑）ということで。9月。新しい仕事を探している女の子。出稼ぎ先を探している女の子。在籍を考えている女の子。そして。夜の副業。ドライバー仕事。ちょっと興味ある男性。女性。気軽に連絡ください(^^)キャスト希望なのか。ドライバー希望なのか。最初に一言書いてくれれば分かります。あとはこっちから案内します。「とりあえず話だけ」全然OK。お互い条件合うか確認しましょう。店も人を選ぶ。働く側も店を選ぶ。対等でいいんです。そして。もし両方同時に増えたら。僕はかなり喜びます（笑）キャスト増えた！！ドライバー増えた！！予約もっと取れる！！車も回る！！これでFlower完全体です(ﾟ∀ﾟ)今はまだ、キャスト足りねぇ！！車足りねぇ！！って事務所で言ってます（笑）このブログ読んで、ちょっとでも、「自分いけるかも」と思ったら。一回連絡ください。9月。横須賀の夜はここから動きます。その中で。表で稼ぐ女の子も。裏で店を動かすドライバーも。両方募集です(//∇//)→ LINE ID：flower-delivery在籍キャストは雑費永久無料／完全個室寮3ヶ所完備／出稼ぎも条件相談可能ドライバー希望の方もLINEからお問い合わせくださいX（旧Twitter）：@wakabayashi_iphttps://x.com/wakabayashi_ipnoteでも、裏テーマでちょいちょいえぐい話してます（笑）→ https://note.com/yokosuka_flowerキャストが増えたら予約をもっと取れる。ドライバーが増えたらもっと回せる。つまり今ならキミの席も運転席も空いてます（笑）一緒に9月のFlowerを忙しくしてやってくださいな(๑•̀ㅂ•́)و

こんばちわ〜！若林こと僕です(￣▽￣)今日はですね。みんな大好きスターバックスから、ちょっと商売の話をしてみようと思います（笑）いやいや若林。コーヒー屋と風俗、どう繋げるんだよ。って思いましたね？(ﾟ∀ﾟ)大丈夫です。ちゃんと繋がります（笑）というか僕、スタバって接客業とかブランディングを考える時に、かなり面白い存在だと思ってるんですよ。例えば。コーヒーが飲みたい。ただそれだけなら、選択肢はいくらでもありますよね。コンビニにもある。自販機にもある。喫茶店にもある。家でも淹れられる。価格だけ見れば、もっと安いコーヒーはいくらでもある。なのに。「ちょっとスタバ寄ろう」ってなる人がたくさんいる。これ、考えてみると結構すごくないですか？(￣ー￣)だって目的が本当に、カフェインを体内へ投入すること！！だけなら。もっと早くて安い方法がある（笑）でも人はスタバに行く。なぜか。僕はそこに、商品そのもの以外の価値があるからだと思っています。店内の雰囲気。カップ。香り。接客。注文する時間。季節限定の商品。持って歩いている時のちょっとした気分。「あ、スタバ飲んでる」まで含めて一つの商品になっている。つまりコーヒーだけを売ってないんですよね。体験を売ってる。これです(^^)そして今日のテーマ。高くても選ばれる女の子。ここに全部繋がります。求人や接客の世界って、どうしても価格競争になりやすいです。割引。安いコース。安い指名料。お得。さらに割引。もっと安く。もちろん価格は大事です。僕も店を経営しているので、そこを否定する気はありません。キャンペーンだってやります。割引イベントだって考えます。でも。ずっと安さだけで戦うと、最後はどうなるか。もっと安い店が出た瞬間に負けるんです。これ怖いですよね(^_^;)10,000円だから選ばれていた。じゃあ8,000円が出た。そっち行く。8,000円にした。今度は6,000円。はい。最後は誰が一番安く自分を削れるか選手権です（笑）それ、僕はあまり好きじゃない。女の子も同じなんですよ。「この子が安いから呼ぶ」だけで選ばれている状態と。「この子だから呼ぶ」は全然違う。値段が理由なら。条件が変わった瞬間に離れやすい。でも本人が理由なら。多少条件が違っても、「今日はこの子がいい」になる。これがブランドです(｀・ω・´)ブランドって言うと、高級バッグとか時計みたいな話に聞こえますけど。もっと身近です。お客様の頭の中に、「この人はこういう人」ってイメージができる。これも立派なブランド。例えば。会うと元気になる子。すごく安心できる子。話を聞いてくれる子。めちゃくちゃ笑わせてくれる子。落ち着く子。ちょっと天然で面白い子。色気がある子。恋人っぽい距離感が上手な子。それぞれ違っていい。むしろ違う方がいい。全員同じなら選ぶ理由がなくなります（笑）スタバへ行って、全商品が同じ味。店舗も全部真っ白。音楽なし。店員さん無言。カップも無地。商品名は全部、「コーヒーA」「コーヒーB」「コーヒーC」だったら。いや急に研究所みたいになったな(ﾟДﾟ)ってなるでしょう（笑）同じコーヒーでも、世界観があることで体験になる。女の子も同じです。可愛い。もちろん大事。でも、可愛い子って世の中に一人じゃない。ここで終わると競争になります。前回も競争社会の話しましたね。みんなが同じ方向に走るから競争になる。だったら自分だけのポジションを作ればいい。今日の話はその続きにも近いです。可愛い＋何？ここです。可愛い＋話しやすい。可愛い＋よく笑う。可愛い＋癒される。可愛い＋ちょっと不思議。可愛い＋ギャップがある。この「＋何か」が、ブランドになっていく。そして面白いことに。本人が武器だと思っていない部分が、実は一番強かったりします。「私、笑い方変なんですよ〜」それを好きなお客様がいる。「ちょっと人見知りで……」その初々しさが好きな人がいる。「派手な接客できないです」落ち着いた接客を求めている人がいる。だから僕は、人気の子のコピーを作るより。その子の中にある、選ばれる理由を探す方がいいと思っています(^^)そしてスタバから学べるもう一つ。安心感。これ、めちゃくちゃ強いです。初めて入るスタバでも、だいたい想像できますよね。急に店員さんが、「今日は気分でコーヒー作りません！」とか言わない（笑）昨日は優しかったけど今日は全員ブチギレ接客。そんなのもない(ﾟ∀ﾟ)ある程度、この店へ行けばこういう時間になる。という期待値がある。これが信用です。女の子の接客も本当に同じ。初回めちゃくちゃ良かった。二回目も良かった。三回目も感じがいい。そうすると、「この子なら大丈夫」になる。これ、めちゃくちゃ価値あります。お客様からすれば、新しい子を呼ぶ時って多少なりとも冒険なんですよ。どんな子？写真通り？話しやすい？相性合う？色々考える。でも一回良かった子なら。その不安が減る。だから本指名って強い。お客様は時間だけを買っているんじゃない。安心も買ってるんです。僕はそう思います。つまり。また選ばれる子って、毎回100点のサプライズをやっているわけじゃない。むしろ、期待を裏切らない。こっちが強い。スタバへ行くたびに店内で花火大会始まったら困るでしょう（笑）僕は静かにコーヒー飲みたいんです(￣▽￣)毎回サプライズはいらない。でも毎回ちゃんと心地いい。これ。接客では最強クラスだと思います。そして世界観。これも大事。例えば写真。プロフィール。日記。接客。全部バラバラだと、ブランドになりにくい。写真は超清楚。プロフィールはおっとり癒し系。日記は突然ゴリゴリの煽り系。会ったら超ハイテンション。お客様、「どれが本体！？」ってなります（笑）もちろんギャップは武器です。でも、何となくこの子ってこういう雰囲気だよね。という芯がある方が覚えてもらいやすい。例えば、柔らかい雰囲気。写真も柔らかい。文章も優しい。会っても安心する。これなら一貫してます。逆に、派手で明るい。写真も華やか。日記も元気。会っても楽しい。これも一貫してる。どっちが正解じゃない。自分に合っているか。ここです。僕はこれを求人でもかなり大事にしています。その子の強みを無視して、「今これが流行ってるから全員これ！」みたいにしたくないんですよ。全員同じ髪型。全員同じ写真。全員同じ文章。全員同じ接客。怖いです（笑）クローン軍団じゃないんだから(ﾟ∀ﾟ)女の子は一人ずつ違う。だから売り方も違っていい。むしろ違う方が市場の中でポジションを取れます。例えばFlowerに清楚系が多い時。そこへめちゃくちゃ個性的な女の子が入る。これ、弱点じゃなくてチャンスになることがあります。競合が少ないから。逆もある。派手な子が多い中へ、王道清楚。目立つ。つまりブランディングって、自分だけを見るんじゃなく。周りとの関係も見るんです。これ、商売そのものです。同じ場所にラーメン屋10軒。11軒目も同じ豚骨ラーメン。激戦です。そこに一軒だけ、朝から食べられるあっさりラーメン。違う客層を取れるかもしれない。自分の魅力を変えるより、見せる場所を変える。これも戦略です。だから、前の店で売れなかった。＝私は売れない。ではありません。店が変わる。客層が変わる。写真が変わる。時間帯が変わる。見せ方が変わる。数字も変わる可能性がある。ここは何度でも言います。自分の市場価値を、一店舗の結果だけで全部決めないでください(^^)そしてもう一個。スタバって新商品出しますよね。季節限定。新しいフラペチーノ。これも上手い。いつも同じ安心感がある。でも時々新しい。ここです。女の子も同じです。ずっと完全に同じ。これだと慣れられる。でも全部変えると、前に好きだったお客様が戸惑う。だから軸を残して、少し変える。髪型。服。写真。日記。趣味。会話。こういう小さな変化。これが、「また会ったら何か新しいかな」につながる。僕、これ結構重要だと思ってます。安心感＋新鮮さ。この二つ。一見矛盾してますけど。両方あると強い。いつものスタバ。でも限定メニューは新しい。まさにこれ（笑）接客で言えば、いつもの安心する女の子。でも今日は髪型違う。新しい服。前回話してた旅行行ってきた。新しい話がある。こういう小さな変化があると、リピーターも楽しい。そしてリピーターが増えると何が起こるか。価格競争から少し離れられる。これです。「一番安い子を呼ぼう」じゃなく。「○○ちゃん今日いる？」になってくる。これがブランドの強さ。僕はお店も同じだと思っています。横須賀で遊ぼう。どこでもいい。ではなく。「Flowerに聞いてみよう」になってほしい。そのためにずっと、LINE。X。媒体。口コミ。ブログ。色んなところで接点を作っています。一回の広告で全部決まるなんて思ってません。毎日少しずつ。認知。安心。実績。積み上げる。これがブランドです。女の子だって同じ。初日からブランド完成！なんてありません。一人のお客様。また来た。二人目。また来た。口コミ。日記。写真。少しずつ。そのうち、「あの子ってこういう子」というイメージが市場にできる。ここまで来ると強いです。だから新人の女の子に、最初から完璧になれ。なんて言いません。まず、自分の良さを見つける。どんな客層が合う。何を褒められる。どこがリピートにつながる。そこを見ていく。これでいい。未経験ならなおさら。働いてみないと分からないことだらけです。自分では、「会話苦手」と思ってた。でもお客様からは、「聞き上手で落ち着く」と評価される。こういうこと普通にあります。だから自分だけで商品価値を決めない。市場に聞く。お客様を見る。そして修正する。この繰り返し。僕は経営でも同じことやってます。企画を出す。反応を見る。ダメなら変える。良ければ伸ばす。マーケティングなんて結局、市場との会話です。女の子のブランディングも一緒だと思います。ここから求人の話です(^^)今、自分の売り方が分からない。今のお店で埋もれてる。バックは悪くないけど本数が伸びない。新規は入るけど本指名が増えない。写真が全部同じに見える。自分の客層が分からない。そういう女の子。一回Flowerに相談してください。別に入店を決めてなくても大丈夫です。問い合わせだけでもいい。今の写真を見て。自分のタイプを見て。働ける時間を聞いて。横須賀ならどう見せるか。一緒に考えます。求人って、「バックいくらです！」だけで終わるものじゃないと思っています。バックは入口。本当に大事なのは、その女の子がそこで仕事を作れるのか。そしてリピートを作れるのか。その結果として手元にいくら残るのか。ここでしょう。13,000円バック！！でも一日1本。11,000円バック。でも5本。どっち？極端ですけど、考え方はこれです。だから店選びも、数字一個だけじゃなく。総合で見てほしい。集客。キャスト人数。客層。見せ方。本指名。出勤時間。スタッフ。全部です。そして9月。横須賀はここから面白い。夏の短期組が落ち着く。生活リズムが戻る。地域のお客様が通常モードへ戻る。僕はこの時期こそ、新しいポジションを作りやすいと思っています。昨日も書きましたけど。7月、8月だけが横須賀じゃありません（笑）むしろ地域商売の地力を見るなら、夏が終わってからです。Flowerは横須賀という商圏の中で、しっかり認知と集客を積み上げています。その市場を、新しく入る女の子にも使ってほしい。そして、ただ安く売る。ではなく。「この子だから呼ぶ」を作ってほしい。これが今日の話の結論です。安売りって即効性あります。でもブランドは時間がかかる。その代わり。作れたら強い。価格だけでは簡単に比較されなくなる。これ、女の子にとってもめちゃくちゃ大きいです。毎回、今日フリー入るかな。新規来るかな。だけじゃなく。「○○さん今日来る」「△△さん来週予約」こういう景色になる。安定感が全然違う。そして何より。自分が選ばれている理由が、値段じゃなく自分になる。これは嬉しいと思うんですよね(´ー｀)もちろん最初は割引から入るお客様でもいい。大事なのは二回目。入口は価格。出口はブランド。これです(￣ー￣)僕、今日ちょっといいこと言った気がします（笑）メモしてください(ﾟ∀ﾟ)キャンペーンで来てもらう。会う。満足してもらう。覚えてもらう。次は割引が理由じゃなく本人を理由に呼んでもらう。これが理想。お店のイベントも同じです。最初はイベントでFlowerを知る。でも次は、「前回良かったから」で戻ってきてもらう。だから集客と接客はセットなんです。店だけ頑張ってもダメ。女の子だけ頑張っても大変。店が入口を作る。女の子が次回を作る。この連携。ここが強い店を作ります。そして今日、スタバに学ぶ！高くても選ばれる女の子！なんてタイトルですが。別に、明日から指名料100万円にしましょう！という話ではありません（笑）誰も来ません(≧▽≦)値段を上げろではない。値段だけで比べられない価値を作ろう。という話です。可愛い。だけじゃない。安い。だけじゃない。何かこの子好き。会うと安心する。また話したい。あの空気がいい。これを一個ずつ作る。それがブランドです。そしてそのブランドを一緒に作れる環境。僕はFlowerをそういう店にしたいと思っています。今の自分に何があるか分からない子も大丈夫。最初は一緒に探せばいい。働いて。お客様の反応を見る。数字を見る。リピートを見る。そこから伸ばす。完成品で来なくていいです。むしろ僕らの仕事を残しておいてください（笑）全部完成して入ってきたら、「僕たち何しよう？」ってなりますから(￣▽￣;)9月。お店を変えたい。新しく始めたい。出稼ぎ先を探してる。在籍先を探してる。未経験で不安。何でも相談してください。まずはLINE一本。そこからです。値下げで勝つより。価値を上げて選ばれる。女の子自身が、「この子じゃなきゃ」と思ってもらえる存在になる。そんな働き方を一緒に作っていきましょう(^^)→ LINE ID：flower-deliveryバニラからの在籍キャストは雑費永久無料／完全個室寮3ヶ所／全員にサポートあり（出勤条件あり）X（旧Twitter）：@wakabayashi_iphttps://x.com/wakabayashi_ipnoteでも、裏テーマでちょいちょいえぐい話してます（笑）→ https://note.com/yokosuka_flower最安値の一杯じゃなくても「今日はこれが飲みたい」があるように、キミにも「今日はこの子がいい」を作っていきましょうか(๑´ڡ`๑)

こんばちわ〜！夜の実業家、僕です(￣▽￣)さぁ〜！！9月がやってきましたよ！！夏終了！！……と言いたいところですが。横須賀に関してはですね。むしろ、ここからなんですよ（笑）9月。横須賀が熱い季節！！「え？」「横須賀って海あるじゃん？」「湘南とか江ノ島も近いじゃん？」「だったら7月、8月が一番熱いんじゃないの？」って思ったそこの素人ちゃん(ﾟ∀ﾟ)甘い！！いや別に横須賀検定1級を取れとは言いませんけど（笑）街ってね。観光シーズンと仕事が動くシーズン。必ずしも同じじゃないんですよ。夏真っ盛り。海。花火。BBQ。旅行。お盆。みんな予定がバラバラ。街に人はいる。でも生活リズムもバラバラ。遊びに行く人。帰省する人。旅行する人。家族イベントある人。会社自体が休みの人。夏って意外と、「人は動いてるけど行動が読みにくい時期」でもあるんですよね。ところが。9月。夏休み終了。お盆終了。旅行終了。財布を見てちょっと反省（笑）会社員は通常運転。街も通常運転。夜の時間も戻ってくる。はい。ここなんです(￣ー￣)夏が終わって街が静かになると思った？逆です。横須賀はここから、「いつもの生活に戻った人」が一気に増えてくる。いつもの仕事。いつもの飲み。いつもの夜。そして、ちょっと遊びたい。こういう流れが戻ってくる。僕は長く横須賀の現場を見ていますけど、街って月ごとにちゃんと表情が違うんですよ。7月には7月の流れ。8月には8月の流れ。そして9月には9月の流れがある。これ面白いです(^^)特に8月って、お盆。台風。旅行。イベント。出費。色んなものが重なって、日によって数字の振れ幅が大きくなる。昨日めちゃくちゃ動いた。今日静か。明日また動く。忙しいんだか暇なんだか分からん（笑）でも9月になると、徐々に日常のリズムへ戻ってくる。この、日常へ戻る。というのが接客業では意外と強いんですよね。なぜなら人間、特別な日より普通の日の方が多いから（笑）旅行は年に何回？花火大会は何回？BBQは？海は？でも仕事帰りは何日ある？圧倒的にこっちでしょう(ﾟ∀ﾟ)商売って、特別な一日を取ることも大事。でも。普通の日をどう取るか。こっちがもっと大事です。例えば飲食店でも。年末だけ満席。クリスマスだけ満席。それで一年間経営できるわけじゃない。火曜日。水曜日。普通の木曜日。こういう日にお客様が来る仕組みが強い。Flowerも同じ。僕が横須賀でやっていて強いと思うのは、観光客だけを相手にしている商売じゃないこと。地域のお客様。仕事で来るお客様。リピーター。昔から利用してくれているお客様。色んな入口があります。だから夏が終わった瞬間に、「はいシーズン終了！また来年！」ではない（笑）むしろ9月から街の通常戦が始まる。僕はそう見ています(｀・ω・´)そして。ここから求人の話にもつながります。出稼ぎ先を探している女の子って、つい、東京。大阪。札幌。福岡。大きい街。有名な街。そういうところへ目が行きますよね。もちろんいいんです。市場が大きい。お客様も多い。店も多い。でも。店も多いということは。女の子も多い。これ、忘れちゃダメです。前にも書きました。忙しい店より、「自分が忙しくなる店」を探した方がいい。これです。市場が100倍でも。競争相手が200倍なら。自分の取り分はどうなる？ここを見る。逆に市場規模だけ見れば東京ほど巨大じゃなくても。その地域の中で強い店。認知されている店。問い合わせが集まりやすい店。そこで自分のポジションが取れたら。話は変わるでしょう(￣ー￣)Flowerは横須賀という商圏の中で、かなり強い存在感を作ってきました。媒体。LINE。SNS。口コミ。本指名。地域のお客様。色んな導線を積み重ねてきた。僕はこの、地域の中で強くなる。という考え方が好きなんです。全世界1位！！とか言い出したら大変です（笑）まず横須賀。そこで選ばれる。そこでシェアを取る。そこでお客様に覚えてもらう。これ。商売って意外と、広く薄くより。狭く深く。こっちが強い時があります。例えば。世界中の人から1円ずつもらおう！より。横須賀で、「デリヘルならFlower知ってる」を作る。こっちの方が現実的でしょう（笑）そして地域で認知が積み上がると、広告を見た人。過去に利用した人。LINEを持ってる人。SNSを見た人。色んなところから問い合わせが来る。女の子からすれば、その問い合わせの中に入れる可能性がある。ここが大事です。だから僕は求人で、「横須賀ってどうなの？」と聞かれたら。街の人口だけ見ないで。競争環境まで見て。って言います。出稼ぎもそうです。超繁華街に行った。お客様たくさん。でもキャストもめちゃくちゃ多い。待機。また待機。「あれ？話と違う」普通にあります。逆に。最初は、「横須賀？」って思った。来てみた。思ったより仕事が回る。本指名も作りやすい。こういうケースだってある。だから店選びって、街の知名度コンテストじゃないんです（笑）キミの売上コンテストです(ﾟ∀ﾟ)そして9月。ここがまた面白い。8月って新人や出稼ぎの動きも多いんですよ。夏休みを利用する子。短期で動く子。イベント前に稼ぎたい子。色んな女の子が動く。9月になると。その動きが一回整理される。学校始まる。昼職戻る。夏だけ動いてた子が減る。つまりキャスト構成も変わる。これもチャンスです。商売って、お客様の数だけ見てもダメ。供給側も見る。女の子が何人いる？自分と同じタイプ何人？何時に出る？ここです。例えば、9月に問い合わせが戻ってくる。でもキャストが夏より少し減る。この状態なら。一人あたりのチャンスは増えやすい。単純な話です。もちろん毎日全部同じではありません。そこは現実としてあります。でも、市場の流れを見る。これは店側の仕事です。僕は、「とにかく出勤して！」だけで終わらせたくない。出るなら。いつ。何時間。どの曜日。何を見せる。どの客層を取る。ここまで考えたい。女の子だって、12時間待機するために働きに来るわけじゃないでしょう（笑）できれば短い時間でしっかり取る。これが理想です。僕も同じ。無駄に12時間会議したくないです(￣▽￣;)3時間で終わるなら3時間。その方がいい。時間は有限ですからね。そして9月って、働く女の子側にも良い切り替え月だと思っています。8月。遊んだ。旅行した。推し活した。花火行った。海行った。酒飲んだ。僕みたいに意味不明なところでお金使った（笑）はい。9月。回収しましょう(ﾟ∀ﾟ)分かりやすい（笑）僕も今年の夏、気付いたらお金が飛んでいきました。夏って財布に羽ついてますよね。カード切る。また切る。ホテル。飯。移動。何かよく分からない支払い。月末。明細を見る。「お前らどこ行った？」ってなる（笑）でもいいんです。遊んだ。楽しんだ。思い出作った。じゃあまた稼ぐ。僕はこの切り替え好きです(^^)ずっと我慢。これもしんどい。ずっと遊ぶ。口座がしんどい（笑）だからメリハリ。夏は夏。9月から仕事モード。これ。女の子も、夏遊びすぎた。貯金減った。美容代作りたい。秋冬の旅行代欲しい。年末までにいくら作りたい。色々あると思います。9月1日って、区切りとしてめちゃくちゃ使いやすい。1日。月曜日みたいなもの（笑）人間は区切りがあると動きやすい。「9月からやろう」って思ってた女の子。はい。9月来ました(≧▽≦)もう逃げ道ありません（笑）「来月から」と言ったら10月になりますよ。そして10月になったら、「年末前から」11月。「12月から本気」12月。「来年から」無限ループです(ﾟ∀ﾟ)だから今日。一個だけ動く。求人を見る。問い合わせする。話を聞く。それくらいでいい。入店まで今日全部決めなくていいです。最近何度も書いてますが、問い合わせだけでもOKです。今の自分ならどう？在籍と出稼ぎどっち？9月の横須賀どう？自分のタイプは？希望時間でも仕事ありそう？そこを聞いてください。求人って、全部決めてから連絡する場所じゃありません。決めるために情報を取りに来る場所です。そして。8月にやっていた、雑費寮費無料キャンペーン。昨日で8月は終わりました。今までなら、「はい終了！」でもいいんですけど（笑）9月に入っても、ブログを見て早めに問い合わせをくれた女の子。条件次第では好条件で相談しましょう。これは前から言ってました。ただし、何でも永遠に8月と全く同じ条件。とは言いません。9月は9月の状況を見ます。出勤日数。時間。在籍。出稼ぎ。経験。希望。そこを聞いて相談。これが現実的です。だから、「昨日まで無料だったからもう問い合わせ意味ない」とは思わなくていい。むしろ9月の求人条件、聞いてください。僕たちも今の市場を見ながら決めます。商売って固定じゃないです。状況が変われば戦略も変える。これ普通です。昨日正解だったものが、今日も正解とは限らない。だからデータを見る。問い合わせを見る。女の子の数を見る。お客様の動きを見る。そして変える。僕はこのやり方です。9月の横須賀。僕としては楽しみなんですよね(￣ー￣)夏が終わった。普通なら少し寂しい。でも経営者目線になると、「さあ通常戦始まったぞ」ってなる（笑）海の家は片付け。浴衣も減る。花火も終わる。でも街は動く。会社員は戻る。生活リズムが戻る。夜の需要も戻る。ここ。横須賀って、観光地だけじゃありませんからね。普通に働いてる人がいて。生活してる人がいて。飲みに行く人がいて。遊ぶ人がいる。その日常がある。日常市場。これが強い。一回だけの観光客より。地域のリピーター。これは長く見ると大きいです。そしてリピーターがいる店は、女の子も本指名を育てやすい。一回会う。また来る。さらにまた来る。これが積み上がる。僕は、一日だけ10万円。より。毎月安定して数字を作れる仕組み。こっちを作りたい。もちろん10万円も大好きです（笑）数字大きい方がテンション上がります(ﾟ∀ﾟ)でも経営で大事なのは再現性。今日だけじゃなく。明日。来週。来月。これ。女の子も同じです。新人期間だけ爆発。終わったら終了。より。新人期間でお客様を作る。その人が9月。10月。11月。また来る。こっちが強い。だから9月から入る女の子にも、最初の一本だけを見るのではなく。その一本を次へ。ここを意識してほしい。写真。プロフィール。接客。見送り。日記。全部つながります。この前マクドナルドの話を書きましたけど。一回最高だった。より。また行きたくなる。こっち。Flowerも同じ。一回だけ選ばれる女の子ではなく。また会いたくなる女の子を増やす。その方が本人も楽になります。本指名って、数字だけじゃなく。精神的にも違いますからね。知ってるお客様。会ったことある。話したことある。安心。これが増えると仕事の景色も変わる。だから9月。新人も。移籍も。出稼ぎも。僕としてはかなり面白いタイミングだと思っています(^^)そして横須賀で、「自分のタイプって需要あるの？」と思う子。写真送って相談してください。本当にこれでいい。自分で、「私は東京じゃないと無理」とか。「私は横須賀じゃ売れない」とか。勝手に決めなくていい。前にも書きました。競争社会で勝つなら、みんなと同じコースで1位を取る必要はない。自分が勝てる場所を探す。これです。東京で50人いるタイプ。横須賀では5人。だったら？話変わるでしょう。自分が珍しい側になる。これも価値です。マーケティングってそんなものです。希少性。需要。供給。全部見る。だからFlowerでは、採用人数だけ増やして、「100人在籍！！」って言いたいわけじゃない。お客様の需要。出勤人数。タイプバランス。そこを見る。女の子が増えすぎて全員暇。これ最悪です（笑）お店は在籍人数多く見えてカッコいい。でも女の子売上0。意味ない(ﾟДﾟ)僕はそんな数字いりません。欲しいのは、問い合わせに対してちゃんと女の子を紹介できる。女の子にも仕事が回る。このバランス。そして今、9月。横須賀の流れが変わるタイミング。だから募集します。在籍。出稼ぎ。経験者。未経験。まず相談してください。9月から新しい店を探してる。歓迎。秋に出稼ぎしたい。歓迎。夏の売上が思ったより弱かった。一回話しましょう。今のお店と比較したい。どうぞ（笑）僕は比較されるの嫌いじゃないです。むしろ比較した上で来てもらった方がいい。条件だけじゃなく。街。集客。スタッフ。働き方。自分との相性。全部見て決める。その方が長く続きます。そして僕たちも、良いところだけじゃなく現実を話します。毎日全員10万円！そんな魔法ありません。日によって違う。女の子によって違う。でも、なぜ違う？そこを一緒に考える。これが店の仕事です。9月...始まったか！横須賀が熱い季節！タイトルでちょっとカッコつけましたが（笑）僕は本当に楽しみにしています。夏の勢いが落ち着いた。だから終わり。じゃない。むしろ街が通常モードへ戻る。ここから地域店の強さが出る。そしてその中で、Flowerの集客力を女の子の数字へ変えていく。ここが僕たちの仕事です。9月。何か変えたい女の子。働き方を変えたい。お店を変えたい。収入を増やしたい。出稼ぎしてみたい。一回聞いてみてください。別に今日から働けとは言いません（笑）ただ。9月から本気出す。って言ってた人。9月はもう始まりましたよ(￣▽￣)LINE一通くらいなら、今日できるでしょう（笑）その一通が、秋の売上を変えるかもしれません。そして僕たちは、キミが横須賀でどう戦えるか。そこから一緒に考えます。夏が終わったからって。財布まで冬眠させないでください（笑）横須賀の秋。ここから面白くなりますよ(๑•̀ㅂ•́)و→ LINE ID：flower-deliveryバニラからの在籍キャストは雑費永久無料／完全個室寮3ヶ所／全員にサポートあり（出勤条件あり）X（旧Twitter）：@wakabayashi_iphttps://x.com/wakabayashi_ipnoteでも、裏テーマでちょいちょいえぐい話してます（笑）→ https://note.com/yokosuka_flower海の夏が終わったなら、次は横須賀の商売の季節です。9月のスタートライン、空いてるうちにキミの場所を取りに来てくださいな(￣▽￣)ﾉ