2024年3月の店長ブログ

採用担当のおきらです。

池袋って巨乳店が多いですよね！？
激戦区なので、正直・・・と思ってたんですよね。

でもかなりの集客があります！
そこで一つの仮説が立てられました！

「池袋の人は巨乳好きが多い」説

当店はまだまだグランドオープンから
日が浅く、在籍人数こそ多くありませんが、
１日５万オーバーの女の子が多いです！！

スタッフと女の子も仲良く
入れ替わりがかなり少ないです！

他の店で不遇の対応された女の子は
一度一緒に働いてほしいです♪

また「バニラを見たよ」で入店して頂いた皆様に
入店祝い金がございます♪♪

゜+o゜+o。。o+゜+o。。o+゜+o。。o+゜+

▼さらに新人期間の3日間は誰でも▼

待機保証を付与！
゜+o゜+o。。o+゜+o。。o+゜+o。。o+゜+
 

『お仕事にいっても０円で帰るのが心配』
『お金がすぐ必要なのにすぐ稼げるか心配』
ﾅﾄﾞﾅﾄﾞの不安なしで
未経験・保証のないお店で在籍中の方も
当店なら安心してお仕事できます♪

【このお店で良かった】と
思って頂けることを目標に

スタッフ一同、頑張る女性目線で考えております!!

チョット不安だなぁ…て思う方は
お話を聞くだけでも全然かまいません・ω・

ご質問・ご応募はお気軽にどうぞ♪

【当日の体験入店
・面接の予約も可能】です。

電話は朝9時～翌朝5時まで！
 

初めから綺麗に整った女性はほんの一握りで御座います

高校を卒業・大学を卒業して社会に出たばかりの貴女は

いわばダイヤの原石で決して宝石とは程遠いかもしれません

しかし、私たちルミエールは原石を磨き上げて

男性なら誰もが振り返る素敵な女性になっていただくための

ノウハウが御座います。

人生を原石のままで終わらせず

貴女に光り輝くダイヤモンドになって輝かしい人生を歩みませんか？

ほんの少しの勇気を出してください

後は私たちがサポート致します。

採用担当のおきらです。

風俗店の面接を受けた時に
太○なんて事を理由にバックを下げられたり、
不採用となったことはありませんか？？


申し訳ありませんが、、、
Eカップより小さい方は不採用となります

その代わりEカップ以上であれば採用率99.9％
太くても良いんです!
おっぱいさえあればッ！！！！

おっぱいを駆使した洗体
パイズリ・・・

そう！巨乳は才能なんです
当店の勢いはエリアNO.1！！！

まだまだ女性募集中です。

また「バニラを見たよ」で入店して頂いた皆様に
入店祝い金がございます♪♪

゜+o゜+o。。o+゜+o。。o+゜+o。。o+゜+

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『お金がすぐ必要なのにすぐ稼げるか心配』
ﾅﾄﾞﾅﾄﾞの不安なしで
未経験・保証のないお店で在籍中の方も
当店なら安心してお仕事できます♪

【このお店で良かった】と
思って頂けることを目標に

スタッフ一同、頑張る女性目線で考えております!!

チョット不安だなぁ…て思う方は
お話を聞くだけでも全然かまいません・ω・

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電話は朝9時～翌朝5時まで！
 

未経験・経験者を問わず

誰もが安心して働けるシステムです！！！

・毎日お仕事するのはちょっとキツイ

週2.3回　自由にご出勤でます！！！

月1日からのプチアルバイトでもOKです！！

当店では、口頭講習やDVD見ての講習になります

お気軽にお問い合わせください！！

採用担当のおきらです。

風俗店の面接を受けた時に
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基本的にノルマはありません

地雷客の定義

不潔なお客様を筆頭に、風俗では女性に嫌われるお客様のことを
 

地雷客と呼びます

では具体的にどんなお客様が女性に嫌われてしまい、地雷客へと昇華してしまうのでしょうか？普段から風俗では綺麗な遊び方を心掛けている方には関係ないかも知れませんが…
 

女性に嫌われるお客様の特徴

こちらを把握して、同じ轍を踏まないように気をつけましょう
 

まんまお前のこと紹介しちゃうけど大丈夫？

いや！俺って風俗の遊び方めっちゃキレイやで？

女性が入室して、お店に電話してからストップウォッチでちゃんとタイマー計って、少しでも時短しようものなら「え？前の子はそんなことしなかったけどな～」って女性にちゃんと教育するし、前の子はこんなこともしてくれたよ？君は出来ないの？そんなことじゃこの業界じゃやっていけないよ！ってちゃんと前の子と比較してダメなところはドンドンツッコンでいってるやん！めっちゃ教育熱心な紳士やん

そういうとこだよバカ、自分がいいと思ってることが世の中全員が良い訳じゃ無いねん

そんな～～～

いいか、女性が不快に思わないことを察して、女性に気持ち良く接客してもらうのが正解な

…は、はい。。。

初回からNGになりやすい人種

NGを出される場合ですが、下記に該当する方は…
 

NGを出されやすい人の特徴です

NGを出された人に電話口で「女性からNGが出てますのでご案内できません」と伝えると高確率で…
 

なんで？なんもしてないで？

と言ってきますが、当たり前ですがなんもしてないならNGは出ませんし、NGを出されるような行動をしているのに気づいてないって…
 

人間として終わってます

そういった人として終わっている人種にならないようにするために、反面教師の方々のマネをしないようにしていきましょう
 

NGを出されやすい人の特徴

▮不潔過ぎる
　→変な臭いがする
　→お風呂に入らない
 

▮乱暴で危険
　→プレイが乱暴
　→言動が危険
 

▮意思疎通が出来ない人
　→会話のキャッチボールが出来ない
　→常に挙動不審
　→目がイッてる
 

▮股間が危険
　→明らかに股間が異常
　（性病とわかる荒れっぷり）
 

▮知り合いが来た
　→旦那・彼氏・同級生・知人などがお客様として来た
 

マジでほんの一例だけど、こういった女性が嫌がる行為をして、自覚してない男が沢山いるからマジで気をつけろよ

まぁそういったことに気付かずモテないまま人生歩んできたから風俗業界って盛り上がるのよね

人の不幸をお金に変える産業か…

お前…風俗無かったら多分死んでるよね？

何を唐突に…

いや・・・なんていうか、哀れで…

うぅ…慰められると余計に響くからヤメテ…

嫌なお客さんはNGにできる

今回はあくまで当店ののルールに則って説明しますが、女性がお客様を接客して頂く中で何らかの理由で…
 

▮このお客様は無理…
▮このお客様には笑顔になれない
▮生理的に無理
▮この人を相手するならお店辞める
 

といったようにどうしても精神的苦痛を覚えるお客様は絶対に出てきます。もし、こういったお客様にあってしまった場合どうすれば良いかというと…
 

ＮＧにしてしまえばよい
－二度と会えないようにする－

お店としてはどうしてNGになったのか、他の女性に危害を加えるよな人だったのかを確認する為にNG理由は確認しますが、大体の理由は…
 

▮想像を絶する汚い部屋だった
▮同じ人間とは思えない臭さだった
▮本☆交渉・強要が永遠に続き苦痛だった
▮過剰サービスの要求は度を越してた
▮女性を人扱いしない態度の悪さ
▮痛いけどやめてくれない…プレイが荒い
▮精神的に苦痛を催す言動が乱暴で怖い
▮etc
 

女性によってはスタッフさんへの愚痴だとしても、お店からすれば…
 

大切な女性に何しとんねん！？
NGにして二度と会えないようにします

…と逆にNGを進められることもあります
 

NGの出し過ぎはダメ？

過去には…
 

▮NGを出し過ぎると仕事がつかなくなる
▮お金もらってるから我慢しろ
▮しっかりサービスしないから相手に横暴に出られる
 

…といったような女性よりもお客様の意見を尊重するお店も多数存在してきましたが、SNSの復旧で盛んに情報交換がされるようになり、こういった
 

お客様至上主義のお店は
少なくなりつつあります

かといって絶滅した訳ではなく、非優良風俗店や全然新規のお客様が入らずに閑古鳥が鳴いているような暇店、ワンマン個人経営の小規模店などになると、そういった悪質客でもお店にリピートしてくれないとお店の経営に関わるので…
 

お客様＞女性

という図式で物事を考えるお店が0になることはありません…が！今は女性が自分で調べて流行っているお店への移籍も簡単に出来る時代なので…
 

自分を大事にしてくれる
お店に勤務するようにしましょう

ただ、現実問題として1日接客する大半のお客様をNGにするような行為は確かに自分自身のクビを締める行為にはなります

昔いたよね！本〇の発言＝NGにする女性

いたね～、お店は違うけどピンコレやったっけ？

言ってることは正しいのよ、本〇してくる人なんてお客様じゃない！私はそんな人は接客絶対しないって考えは正論

その正論を突っ走ってどうなったの？

本指名様だろが何だろうが本〇発言＝NGだから、電話全部断って、フリーもいかないから結局出勤しても仕事0本で終わることが多くなり自然とフェードアウトしたよね

う～ん、やっぱり理想と現実は厳しい

でもNGが何回も続くようなお客様は当たり前だけど、お店自体の利用を禁止するから、キレイに遊ばないとダメだよね

結局はそこに行き着くよね！大阪の人って挨拶みたいに本強してくるけど、結局自分で自分の首絞めてるだけなのにね

バカなんですよ

言っちゃったよ…

採用担当のおきらです。

風俗店の面接を受けた時に
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採用担当のおきらです。

池袋って巨乳店が多いですよね！？
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当店はまだまだグランドオープンから
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スタッフと女の子も仲良く
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電話は朝9時～翌朝5時まで！
 

在籍していない風俗店のHPから写真を削除してほしい！

良識ある風俗店であれば、女性が退店した日程より…
 

2～4週間でパネル削除

これが一般的な風俗店が行うべき正しい形となります。
 

しかし、これだけ情報化が進んだ昨今でも、既に退店した風俗店や、面接に行っただけで結局体験入店をしなかった風俗店にて…
 

自分の写真が勝手に使用されている

これは実際にあるケースになります。
 

なぜこういったケースが存在するかというと、お店側だけの意見だけ抜粋すると…
 

❒在籍女性数をかさ増し
❒広告費用の削減
❒バナー使用時の女性への報酬を支払いたくない
 

といった具合に、基本的に退店女性のパネルを使用するお店の言い分は…
 

自社の都合の為であり
女性のことは一切考えてない

あくまで店都合でしかないことは言うまでもありません。
 

では、いざこういったパネル写真を削除してくれないといったトラブルに見舞われた場合ですが、どのように対処すべきか把握しておきましょう
 

退店後パネル削除してもらう方法

現在の風俗店事情はコロナ禍の影響により、広告費をかけない手法としてTwitterといったSNSを駆使する傾向が高く…
 

悪評を避けるために
迅速に行動するお店は多い

悪評が広がるのは一瞬であり…
 

❒パネル写真を落とさないお店の対応
❒一般常識を逸した発言・行動
 

こういった時系列をLINEなどで残されて拡散されると、経営に大打撃を被ります。そういったリスクを回避する意味で、女性へ対応は細心の注意をもって行動しているお店も非常に多くなっております
 

こういった意図をもって、お店に直接連絡をして自分の写真を削除してもらうための手順を紹介します
 

不正パネル写真の使用箇所の確認

まず大前提としてパネル写真についてですが…
 

❒著作権は【お店・カメラマン】
❒肖像権は【女性自身】
 

いきなり法律の話をしてもお店側は『無知な人』が多いので、相手の心情にはあまり響かない可能性があります…が！あくまで法律的には女性が有利であることを理解しておきましょう。
 

またお店に交渉をする前に、パネル削除依頼を出したにも関わらず一部は消して、一部は残っていた…ということもあり得ますので、自分自身のパネル写真がどこに使用されているかしっかり確認しましょう
 

よく使用されている項目は下記の通りです
 

女性自身で…
 

❒使用されているパネル写真
❒使用箇所
 

こちらの確認をした上で削除依頼を出します。ただ今後トラブルに発展する可能性がある場合は…
 

いつどのように削除依頼をしたか

ここをキチンと押さえておく必要があります。
 

❒電話での依頼の場合は会話を録音
❒メール・LINEなどはトークを保存
❒確実に行く場合は日本郵便の内容証明を使用
 

最悪なケースとして弁護士案件になった場合、この箇所が『証拠』となりますので、ご面倒かとは思いますが、解決するまで証拠を消さないようにしましょう
 

それでもパネル写真が消えない場合

上記の方法をとればパネル写真が消えないということはほぼないのですが、常識がない風俗店の場合、女性がパネル削除を依頼してもフル無視を決め込み一切対応をしない場合もございます。
 

もし女性から削除依頼をして、削除日程を過ぎても一切対応してもらえないとなった際は下記の方法を試してみましょう

クレームの電話が入った場合

もし女性の接客に問題がありクレームが発生するような事案が発生した場合、実際にクレームを抱えているお客様は
 

クレームを言うまでの間
嫌な思いを抱え続けます

こういった相手の心情を踏まえた上で、もしクレームが発生したとしてもお店本位で話をするのではなく…
 

▮相手の話を遮らずに聞く
▮共感するような内容であれば相槌を打つ
 

女性のことを思うがあまり、相手の話を最後まで聞くのではなく、話を遮ったり、話の方向性を変えてしまう…

相手の共感を示すというテクニック

クレーム対応をする場合、特に大事にのは
 

お客様に共感する
【貴方の言いたいことはわかる】

ただ話を聞いておけば良いというわけでもなく、相手のクレームを聞きつつ…
 

▮他にお困りごと等なかったでしょうか？
▮おっしゃることはよく分かります
▮そうすべきでしたね…申し訳ございません

 

お客様が納得できるような落とし所を作る

クレームは言ってくるお客様の大半は…
 

興奮して電話してくる可能性が高く
落としどころがわかっていない人が多い

自分が言いたいことは決まっているものの結局…
 

▮どうして欲しい
▮解決方法を自分でわかっていない
▮言いたいことだけ言って引っ込みがつかない
 

…というようにお客様自身引き際が分からなくなってしまう方も多くいます。
 

こういった場合お客様に対しては…
 

▮今後はこのようにするという提案
▮実際に女性に確認して指導するといった提案
▮女性にヒアリングをし、再度どうすべきか折り返し連絡する
 

…といった提案をして納得してもらえるよう促すことが大事です。こういった場合、自分のイライラをぶつけることでクレームそのものは、もうどうでもよい…というお客様もいるので、改めての解決策も不要！という方も少なくありません
 

しかし、もし解決策が…
 

▮金銭的要求
▮お店にシステムに関わる事案
▮電話対応者では対応できない場合
 

こうした場合は、安易に相手の要求は全て飲むのではなく…
 

上長に報告の上
条件を提示するのがポイント

穏便に話を終わらす為に全ての要求を飲んでしまうと、味をしめて新たなクレームを付けてくる可能性もあるので気をつけましょう。
 

理不尽なクレーマーには毅然と接っすべし

最近は、理不尽なクレームを延々つけるような人もいます。こういったクレーマーは世間では…
 

「モンスタークレーマー」

…などと呼ばれ嫌われがちです
 

人間は、高圧的に怒鳴られると本能的にひるんでしまうもの。しかし、勢いに呑まれて理不尽な要求を通してしまうと、相手は図に乗って更に要求を強めることもあります。悪質な要求をしてくるクレーマーに対しては、毅然と接することも大切です。
 

風俗店に訪れるモンスタークレームのケースとして、このような信じられない行動をする人もいます…
 

▮本？出来なかったからお金返せ
▮今の子修正してて本人と違うからお金返せ
▮お前の話し方が気にいらないから、今から家に来て謝れ
 

…このような話をしてくるモンスタークレーマーは実際に存在します
 

理不尽なクレームに対しては感情論で話をするのではなく、事実のみを淡々と確認しながら会話を進めていくのがポイントです
 

もちろん、あまりにも理不尽な要求をしてくる場合は
 

「できません」と突っぱねる姿勢も必要

もし、こういった会話を録音出来たりする場合、状況によっては『営業妨害』の証拠として提出できる可能性もありますので、あまりにも理不尽な要求をしてくる場合は、スピーカーフォンにした状態でスマホで録音などもオススメ致します
 

お客様のクレームはまず相手の全てを引き出すことが大事

クレームといえど最後まで聞けば、クレームに至るまでの詳細がわかった上で、お客様が何に怒っているのかも察知できます。お客様はクレームを誠実に聞いてもらうことで満足でき、怒りが少し収まることもあります。
 

しかしながら、クレームが入った際はお客様の話を100％信じるべきではありません…お客様からのクレームを元にその話が…
 

本当に正当性があるのかを
女性にも確認する必要があります

お店に入るクレームの大多数は女性に関する項目が多いという事実がありますが、お客様から入ったクレームに関しても…
 

女性が100％悪いことは
そこまでケースとして多くありません

もしクレームが入ったからと言って、その内容を女性にしても…
 

▮お客様からこのようなクレームが入っている
▮しかし女性の言い分もあるので聞かせてもらう
▮その上でお客様のどのような点が原因でクレームに達したか
▮次回同じことが起きないようにする為に何か対策ができないか
 

このようにクレームが入ったと言って…
 

頭ごなしに女性だけ責めるのは
絶対に間違っている対応になります

クレームが入る場合、お客様は自分本位な考え方になっていることが多く、自分自身にクレームが発生する原因があったことを認めようとしない人がほとんどになるため、いきなり女性を問い詰めるような行為は絶対に止めましょう
 

まとめ

クレームに対する対応は各社・各人それぞれ違ってきます。しかしクレーム対応の仕方を間違えてしまうと…
 

▮お客様の怒りを倍増
▮SNSやネットでの誹謗中傷の拡散
▮思わぬトラブルへの伏線
 

こういった予期せぬトラブルに発展する可能性もあります。クレームが入った場合は、まずはお客様のクレーム内容を冷静に聞き、具体的な解決策を提示するよう心掛けましょう

採用担当のおきらです。

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当店、パイオツレンジャーでは

出戻りの女の子を大歓迎しています！

昼職、学業との両立、などなど
いろいろな理由で退店した方がいると思います。

ですがやめる理由もいろいろですが
もう一度始める理由も様々ですよね(^^♪

当店はもう一度頑張りたいと思ってくれている女の子を
心から応援したい！！！

そう思っています！

初めてのお店で頑張るよりも
知っているスタッフと一緒にまた頑張る方が
やりやすいのかな？と思います！

この機会にぜひ、お待ちしています！
 

面接までは考えていないけど、どんなお店なのか知りたい？
そんな感じでお話をきくだけでももちろん大丈夫です！！

実際に面接をおこなう際にも
一旦はどういうお店なのか？そのあたりから
待遇、お仕事内容、お店の環境なんかをお話させていただいて
ＯＫであれば、そこから面接をさせていただいています。

よく面接に来たら絶対に入店しないといけない流れになるんじゃないのかなぁ…
なんて話もよく聞きますが
当店は女性にサービス内容を理解していただいたうえで、採用させていただいています。
採用に関して即決する必要はございません。
じっくりと考えていただき、もし無理かなと思えばお断りしていただいても結構です。

まずはお気軽にご相談だけでもお待ちしております♪♪♪
 

面接希望の方へ

働いてみたい！という方は要点をまとめておきましたので、どしどしご応募下さいませ


本当に大丈夫なの？やっぱりお前って存在が心配やで？

大丈夫やっちゅ～ねん！

他社で勤務中の女性は【掛け持ち推奨】

①現在の店と掛け持ちしながら検討可能
②現在の給料より1円でも高くしてくれる
※但し嘘の申告はダメですよ！？

③客層は30代～50代がメインのお店です
 

沢山の女性の応募があり、既に他店で働いている女性も多くいましたが、最初は掛け持ちで働いて頂き、女性自身にとって稼ぎ面・職場環境・客層など総合的に判断して頂き…
 

10人中9名が専属で
働いてもらっています

何でそんなに女性がを選ぶの？

んなもん、居心地よくて稼げるからに決まってるやん

『スペック』について

昨今風俗業界において…
 

身長－体重＝『スペック』

を重要視するような風樹がありますが、おいては
 

スペック重要しません
※在籍女性のスペックは80～110と様々

僕自身が女性の入店時に求めるのは…

▮気遣い
 

こちらの方が圧倒的に重要と考えております。スペックだけ高くてみたいな女性が大勢在籍しても意味がないと思っていますので、スペックに関しては一切考えないでください、僕自身もスペックに関する質問は一切しておりませんし、一切採用条件に引っかかることはありません

魅力とは

働く際の魅力とは…
 

①関東最大・全国区のグループの集客力
②女性の控室は個室待機になります
③必ず稼げるようなるカリキュラム
④本指名分数6000分女性の接客マニュアル完備
 

正直言ってこれだけでも相当メリットがあり過ぎるのですが、5年でお店の売上を5倍にした…

採用担当のおきらです。

風俗店の面接を受けた時に
太○なんて事を理由にバックを下げられたり、
不採用となったことはありませんか？？


申し訳ありませんが、、、
Eカップより小さい方は不採用となります

その代わりEカップ以上であれば採用率99.9％
太くても良いんです!
おっぱいさえあればッ！！！！

おっぱいを駆使した洗体
パイズリ・・・

そう！巨乳は才能なんです
当店の勢いはエリアNO.1！！！

まだまだ女性募集中です。

また「バニラを見たよ」で入店して頂いた皆様に
入店祝い金がございます♪♪

゜+o゜+o。。o+゜+o。。o+゜+o。。o+゜+

▼さらに新人期間の3日間は誰でも▼

待機保証を付与！
゜+o゜+o。。o+゜+o。。o+゜+o。。o+゜+
 

『お仕事にいっても０円で帰るのが心配』
『お金がすぐ必要なのにすぐ稼げるか心配』
ﾅﾄﾞﾅﾄﾞの不安なしで
未経験・保証のないお店で在籍中の方も
当店なら安心してお仕事できます♪

【このお店で良かった】と
思って頂けることを目標に

スタッフ一同、頑張る女性目線で考えております!!

チョット不安だなぁ…て思う方は
お話を聞くだけでも全然かまいません・ω・

ご質問・ご応募はお気軽にどうぞ♪

【当日の体験入店
・面接の予約も可能】です。

電話は朝9時～翌朝5時まで！