シンデレラグループでは最短１泊から出稼ぎ・入寮を受け入れています。出稼ぎバニラからこのページを見つけてくださった方もいるのではないでしょうか？今回ははじめて出稼ぎに挑戦しようと思っている方へ向けて、関東でもっとも安心・安全に働くことができるシンデレラグループでの出稼ぎについてご紹介いたします。安心の出稼ぎ出稼ぎのメリットといえば下の画像のようなことが思い浮かびますよね。反対に、知らない土地で知らないお店で働くのは不安…といったデメリットもあります。「求人内容やスカウトから聞いていた内容と実際の待遇がことなっていた」というトラブルもよくあるようで、関東へ来たはいいものの働き先がなくシンデレラグループに応募してくれる女の子の多いこと、多いこと…^^;シンデレラグループは、関東ではよく名前の通っている人気のグループです。正直な求人を心がけているため、求人内容と待遇が違うといったことはまずありませんのでどうぞご安心ください。目標金額は？短期間でまとまった金額を手にできるのが出稼ぎのいいところです。あなたの目標金額はいくらですか？シンデレラグループで働くとしたら、目安は最低でも５万円×日数で計算してみてください。それにあわせて滞在期間を決めましょう！※無理をするのはよくありませんから、適度に休暇をはさむイメージで予定を立ててみてくださいね。目標額と滞在期間が決まれば、あとはいざ出稼ぎに行く時期を決めましょう。寮の空き状況は流動的です。シンデレラグループ内では各地にたくさんの賃貸マンションを寮として借り上げているため、エリアをまたげば常時対応は可能なのです。ですが、確実に希望するエリア・店舗で出稼ぎをお考えの場合は、予定を組んだらなるべくお早目のご予約をオススメします。待遇について１R・１DKのマンション１室を１人につき１部屋寮として貸し出しています。相部屋などもなく全室オートロック付のためセキュリティー面も安心です。寮はすべてのお部屋が駅から徒歩５分以内で、待機所へは歩いて通勤していただけます。家具・家電・アメニティなどもすべてお部屋に揃っていますので自由にお使いください。寮費は１泊2,500円～3,500円程度です。基本的に８時間以上の待機ができて事前の写メール面接に合格されていれば、最短１泊より入寮してご勤務可能です。また、交通費の支給も行っています。片道１万円を上限にお支払いしますので、必ず交通費の領収書をお持ちください。もちろん保証も実施中です。１日５万円は稼いでいただけますよ。一定期間勤務される方は当然適度に休暇も取得可能ですからご安心ください。持っていくもの寮に生活必需品などは揃っていますので、大きな荷物は必要ありません。　滞在期間中のお着替え　身分証　交通費の領収証以上です。鞄一つでお越しください。寮には洗濯機もあるので、お洋服の着回しもできますよ。尚、身分証は基本的に有効期限内の顔写真付きのものと本籍地が記載された住民票が必要になります。パスポートをお持ちの場合は住民票は不要です。身分証がなければせっかく関東へ来ても働けません…必ず事前にご用意くださいね。以下がご勤務で必要になる身分証の例となります。　パスポート　免許証＋住民票(※1)　住民基本台帳カード＋住民票　マイナンバーカード(※2)＋住民票　社員証＋住民票　学生証＋住民票(※1)本籍記載で３ヵ月以内に取得したもの(※2)個人番号の提示やコピーを求めることはありませんお給料とは別に10日以上滞在できる方には出稼ぎボーナスという名目で15万円をお給料とは別に支給します。１日８時間以上、週４日以上の勤務が基本条件ですので、７日間程度でお考えの方はもう一度予定を見直してみてくださいね。業界を牽引するグループ店として、どこにも負けない待遇でお出迎えしますので、ぜひ関東への出稼ぎをご検討中でしたら当店へお越しください。ご応募お待ちしてます❤メールでお問い合わせrct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬LINEでお問い合わせcinjob2お友達追加だけで大丈夫です♬http://line.me/ti/p/QbtvHwn6YY※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店舗共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.

「掛け持ちで働けますか？」という質問をよくいただきます。みなさま、様々な事情があって掛け持ちをしたい方がいらっしゃるようです。私も風俗の業界にいた約10年間のあいだで何度もお店を掛け持ちして働いていた経験があります！実際に私がどんな時に掛け持ちをしていたのか、またどんな理由があって掛け持ちをしていたのかお話ししますね♪そして掛け持ちをすることによって悩みや不満が解消されることがあるんです。その理由もお話いたします(*´∀｀)ヒマで稼げない・他店に行けば稼げるのでは？と思い掛け持ち考える・お店自体もひまそう…待機室が女の子であふれかえっている・支払いが間に合わない新人期間中は稼げる！よっぽどでない限りどのお店でも新人期間中は稼げて当たり前です。新人保証や入店祝金があるのが大きいですね。おかげで溜まっていた支払いが払えるようになりました♪お店に不満がある・スタッフさんと気が合わない、ケンカをしてしまった。・お店の環境が悪い。(待機室が汚い、居心地が悪いなど)・女の子と揉めてしまったお店のスタッフさんが優しかった。待機室が綺麗だし、個室になっていたので女の子とのトラブルにもならない。お客様トラブル・クソ客に心が折れる(本番強要・乱暴な方・泥酔者・ストーカー)お店を変えただけで客層が変わり働きやすくなりました。出勤しすぎる・お客様に「HP見たけどいつも鬼出勤だよね？」と言われ凹む。イメージが良くないので掛け持ちしようと思った・毎日同じ日々の繰り返しに飽きてしまい、いい加減な接客をしがちになるため気分転換に掛け持ちを考えるあまり出勤が多くない方がめずらしがられ指名に繋がる。何より新しい環境で気分が変わり新鮮な気持ちとやる気が湧き自然と良い接客ができるように。場所的都合・引っ越しをしたり、学校や職場が変わり通いにくくなった・通いやすいお店を見つけてしまった通いやすいお店で掛け持ちをすると出勤も楽です。自宅や学校や職場から近すぎるのも身バレが心配になりますが、ある程度通いやすくないと通勤が苦になりますよ。仕事内容に不満を感じる・(ソープ、ヘルス店在籍中)もう少し体に負担のかからない業種で働いてみたいエステやオナクラで働いてみたところ超ソフトサービスで体力的にも精神的にも楽になりました。違う業種に挑戦してみると楽しいし、とても新鮮です。いかがでしたでしょうか？「確かに！！」「これ分かる！！」と共感したお話はありましたか(*´∀｀)？現在、在籍中のお店ではどう頑張って改善されないことや叶わないことが、掛け持ちすることによって可能になるんです。いくつもメリットが生まれたと思いませんか？しかし、メリットだけではなくもちろんデメリットだってありますよ。実は数ある風俗店の中には女の子が掛け持ちで働いていることを知ると急に態度を変えてくるお店があるんです(泣)スタッフさんに掛け持ちしていることを言ったらフリーのお仕事をつけてもらえなくなった。勝手に退店扱いされていた・集団待機での自分の居場所がなくなった。こんなことが実際に起きているなんて恐ろしいですよね…。ですが、シンデレラグループでは掛け持ちでのご勤務を大歓迎しております♪どんな事情であれ在籍している女の子を平等に接し、シンデレラグループのお店を選んで働きたいと思って面接に来てくれる女の子を大事にするべきなのではないかと!シンデレラグループではそのように考えており、スタッフにもきちんと教育をしています。また、シンデレラグループでは待遇・環境には自信を持っております。少しでもご興味があるのであれば、ますは体験入店からでも大歓迎です。もちろん現在、在籍しているお店の在籍は残したままで構いません。シンデレラグループでお仕事をしていただいて待遇・環境の良さを知っていただければと思います。体験入店のご応募や質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしてます❤メールでお問い合わせrct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬LINEでお問い合わせcinjob2お友達追加だけで大丈夫です♬http://line.me/ti/p/QbtvHwn6YY※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店舗共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.

グループ系列店で本日体験デビューした女の子と、そのお給料をご紹介します！❤今日のシンデレラデリヘル『横浜西口シンデレラ』『M』　ちゃん14時～デビュー6時間の体験入店で、6万円!!!今日は本当におつかれさまでしたっ♪❤３時間～のシンデレラ体験シンデレラの体験入店のココがポイント♪１．ヘアメイクさん常駐２．洋服・靴の無料貸し出し３．会員が多いから稼げるお店で普段とは違う自分に変身することができるから楽しくお仕事に挑戦できるし、とっても気軽♪知り合いや身内に、バレる心配もありません！面接をしている間にも会員のお客様にアピールすることができるので、「体験入店に挑戦してみたけど、稼げなかった」ということも絶対にありえないのです！３時間以上お時間があるならシンデレラグループ系列のどのお店でも体験入店をしてみることができますよ。もちろん、お給料は全額当日払いです。❤あなたに合ったお店がある「まだ働く業種をきめかねている」「私でもこの業種で働けますか？」「体型に自信がありません」「未経験でも大丈夫ですか？」などなど、いざ面接に行く前の女の子は何かしら不安を抱えているものです。どうぞお気軽にオペレーターにご相談ください。自分に合うお店がどこなのか分からない方には、シンデレラグループの中で、よりあなたのイメージに合ったお店をご紹介することも可能です♪メールでお問い合せrct@cin-gr.comLINEでお問い合せcinjob2※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンなら、タップのみで追加可能です。いずれの場合も、空メール・お友達追加のみでかまいません♪24時間いつでも5分以内にメール・メッセージをお送りいたします。「バニラでグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。

引っ越しを機に新しいお店探しでバニラを見ているという方も多いんではないでしょうか？風俗で働く女の子が目標達成前にお店を辞めてしまう理由の一つとして、もっとも多くあげられるのが「働く場所」の問題です。学校の卒業を機に引っ越しをした旦那の勤め先がお店近くになった通うのがしんどくなってしまったなど、プライベートな事情によって通うのが困難になった場合や、働くエリアへの不安ができた場合に「お店を辞めよう」と決心する女の子が多いようです。今回は多くの店舗を展開しているグループならではのメリットについてご紹介しますね。移籍・同時在籍ＯＫお店探しはとても大変バニラの求人をみていて、いろいろなお店の情報が溢れていて、お店選びに迷っていたりしませんか？とくに未経験の女の子にはどの求人にもいいことが書いてあって迷ってしまうのではないかと思います。すべてのお店の求人が正直な内容かというとそうではありません。慎重になっているとなかなか踏み出せないし、実際面接に行ってみて話が違うと辞退をすればまたふりだしに戻ります……。面倒な手続きなく移籍いざ入店が決まって働き始めた後から、想定していなかった事情の変化があり、通いが難しくなったり、通うのに不安を感じる問題が生じたとしましょう。その時にまた１からお店を探すのってうんざりですよね。ただ、もしあなたがその時グループ店で働いていたとしたら、また新たにお店を見つけ出す必要はありません。面倒な手続きをふむことなく系列店に移籍をすることができるからです。２店舗以上に同時在籍またシンデレラグループはエリアをまたいだ２店舗以上の同時在籍にも柔軟に対応しています。たとえば、学校のある平日は新橋で働いて休日は自宅の近くのみなとみらいで働くといった働き方もできるのです。全店舗が共通の待遇シンデレラグループの魅力の一つに、全店舗で共通して提供している数・種類豊富な待遇があります。これはつまりどのお店で働くことになったとしても、ほぼ同じレベルの環境下でお仕事ができるということです。グループ内の移籍をアナウンスすることができる場合であれば、元いたお店で指名をしてくれていたお客さんが移籍先にも遊びに来てくれることも普通にあります。即日入れる寮がある引っ越しを機にお店探しをしている女の子の中には、まだ引っ越しが終わっていないといった人もいると思います。　親から独立して一人暮らし　ＤＶ彼氏から逃げ出したい　海外から帰国してくる予定もし引越し先が決まっていないという場合であっても、シンデレラグループなら受け入れ可能です。なぜならグループ全店で50部屋のマンションを女子寮として借り上げているから。たくさんの部屋を確保しているため、エリアにさえこだわらなければ必ずいずれかのお部屋がクリーニング済になっており即日で入居できます。引っ越しの際の注意自治体をまたいでの引っ越しの場合、「転出届」「転入届」を引っ越し前後の市区町村に提出しておきましょう。その際に「本籍地記載の住民票」を取得しておくと新しいお店に入店する時にスムーズですよ。事情があってすぐには取得できない場合はお気軽にご相談ください。働くならグループ店！風俗で働く女の子にとって、いち早く目標金額を達成することが何よりも大切なことです。働きはじめて事情が変わってしまった時などでも、シンデレラグループなら柔軟に対応いたします。お店のスタッフは待機室に必ず常駐しており、いつでも相談ができる環境なのでとっても安心してもらえるはず。もし今回引っ越しを機に新しいお店を探しているのだとしたら、次はシンデレラグループの系列店で働いてみてはいかがでしょうか？ご応募お待ちしてます！メールでお問い合わせrct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬LINEでお問い合わせcinjob2お友達追加だけで大丈夫です♬http://line.me/ti/p/QbtvHwn6YY※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店舗共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.

風俗や水商売で働いていてお客さんや店員とトラブルになった経験はありませんか？「お客さんや店員とのトラブル」は、風俗店で働く女の子が「お店を辞めたい」「お店を移りたい」と思うきっかけとして、とてもよくあげられる理由の一つです。お金を稼ぐことが目的で頑張って働いているなかで、お店の環境のせいで思うようにいかなくなってしまうのははがゆい気分ですよね。今回は女の子がトラブルに巻き込まれることなく安心・安全に働いてもらうためにシンデレラグループが取り組んでいる対策についてご紹介いたします。お客さんとのトラブルシンデレラグループに応募してくれた風俗経験者の女の子たちから聞かせてもらえるお客さんトラブルのなかでもっとも多いものは「身バレ・知人バレ」です。そして、その次に多いのが「お客さんのストーカー化」。そういったトラブルを避けるためには何をすればいいでしょう？顧客管理の徹底リスクをゼロにすることは不可能ですが、限りなくゼロにすることは可能です。対策の一つとしてシンデレラグループでは全店に顧客管理システムを導入。まず、事前の番号登録により知人に遭遇してしまうリスクはほぼありません。接客ごとに女の子にヒヤリングを徹底し、データは常に更新・共有されているため、そもそも接客において女の子が不安に感じるような機会は少ないのです。また、一部の受付型店舗においては予めお客さんがどういう人なのか確認することもできます。掲載写真の修正撮影した写真をそのまま掲載するようなお店では、ＨＰや広告サイトのプロフィール写真から以前働いていたお店のお客さんや身内、知人にバレてしまうといったケースもあるようです。シンデレラグループでは、全店で顔出しＮＧで勤務が可能です。写真の隠れていない場所にかんしてもホクロを消したり髪色を変えたり、本人の特徴的な部位を修正し掲載するようにしています。隠す場所やモザイクの濃さなどは、スタッフと相談しながら決めてもらっている点も女の子にはたいへん好評です。ノウハウを学べるとくにお客さんがストーカーのようになってしまうケースは、女の子自身の接客スタイルに問題がある場合も多いです。シンデレラグループ各店の待機室には女性ケアスタッフが常駐しており、接客後のヒアリングにおいて対処法をアドバイスしています。どのようにお客さんと距離を保って接すればよいかノウハウを学べるため、自然と自分自身で自分の身を守っていく力がついていくのです。連絡先交換は禁止シンデレラグループでは全店女の子がお客さんと連絡先交換をすることを禁止しています。表向きはすべてのお店がそうしているはずですが、女の子の営業力に期待して推奨・黙認しているお店もあるのが実態です。シンデレラが連絡先交換を禁止する目的はお店を辞めた女の子からの顧客流出を防止するためでもありますが、何より女の子がトラブルに巻き込まれないよう安全を第一に考えて徹底しているルール。女の子自身がリスクを負ってまでお客さんへ向けて営業をかける必要はありません。スタッフとのトラブル「スタッフの応対が雑」「スタッフにセクハラされた…」などといった店員とのトラブルも、シンデレラグループに応募してくれた女の子からたくさん寄せられるお店を移ろうと決心した理由の一つです。スタッフの教育他店で働いていた女の子やこれまで風俗で一度も働いていたことがない女の子は、風俗店のスタッフにあまりいいイメージをお持ちではないのでは？シンデレラに移籍してきた子、はじめてシンデレラで働いた子は「風俗店のスタッフへのイメージが変わった」と口を揃えて言ってくれます。　定期的なスタッフの教育　余裕ある数の人員の配置　経験にこだわらない採用　女性スタッフの積極採用などがシンデレラグループならではのこだわりです。しっかりとした教育プログラムがあり、余裕をもった人員配備により女の子１人１人へのケアが行き届いているのです。また、シンデレラグループで働く約100名のスタッフのうち、67％は他業種からの転身組です。もともとは営業マンだった者、量販店の販売員だった者など、一般的な業種を経験してきたものが半数以上を占めます。業界経験にこだわらない採用を行っていることも、「風俗店のスタッフへのイメージが変わった」と言われるゆえんの一つでしょう。ほぼ全店に女性スタッフが配属されているのは、とくに未経験の女の子にとって安心できるポイントといえます。セクハラをしたり、女の子ごとにひいきをしたりするような者はシンデレラグループには一人もおりませんのでどうぞご安心くださいね。相談窓口の設置またシンデレラグループには、グループで働く女の子向けに第三者機関による相談窓口を設置しています。それにより万が一店舗スタッフに不満を感じるような事態が発生した場合は、早急に対処することが可能です。安心・安全に働くなら目標の金額をいち早く達成することが風俗店で働く女の子の本分です。お客さんやスタッフとのトラブルに巻き込まれてしまうリスクのあるお店では、目的を達成するまでに疲れてしまうでしょう。何よりも女の子が安心・安全に働いてもらうことを第一に考えているシンデレラグループで働けば、あなたの目標達成もより近づくはずです。丁寧な面接も女の子には大変ご好評いただいております。ぜひ一度お話だけでも聞きにいらしてください。ご応募は24時間いつでも大歓迎です。ご応募お待ちしてます！メールでお問い合わせrct@cin-gr.com空メールでも大丈夫です♬LINEでお問い合わせcinjob2お友達追加だけで大丈夫です♬http://line.me/ti/p/QbtvHwn6YY※LINEでID検索すると「シンデレラ」という名前でガラスの靴のアイコンが表示されます。ページ上部の「シンデレラグループ」という店舗名左にあるバニラのメニュー内の「SNS」ボタンからなら、タップのみで追加可能です。「バニラでシンデレラグループの求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。グループ全店舗共通の待遇・お給料全額日払い・給与・仕事内容の丁寧な説明を実施・美容サポートあり❤お店にプロが常駐└ヘアメイク・ネイルの無料サービス❤提携先多数└美容外科└マツエクサロンetc.・お友達と一緒の面接ＯＫ・顧客管理システムあり・掲載写真のモザイク処理調整可・写真ＮＧで勤務可・洋服・靴・携帯の無料貸出あり・待機所は個室・集団を自分で選べる・待機室にはPC･TV･Wi-Fi完備・お菓子・ジュース常備・マンション寮完備└短期・長期出稼ぎ大歓迎・託児所紹介・補助制度あり・女性面接官制度あり・マニュアルＤＶＤによる口頭講習└女性スタッフ対応可・１日２時間～勤務可・３時間～体験入店可・掛け持ち可・終電後の送り実施・車通勤可└駐車場代補助制度あり・店舗スタッフはスーツ着用・店舗スタッフにマナー研修実施・退店自由etc.