宣材写真を撮るスケジュールや検査結果が出てからの1日体験は可能ですが面接後にスグに働ける即日に体験入店はお断りしています。上記でも記載している「検査」の兼ね合いが理由です。当店ではお客様に安心して利用して頂く事はもちろん働くキャストさんも安心して働いて頂きたいので例外なく検査は実施させて頂いています。ご理解の程よろしくお願いいたします。
多くの男性に支持されている老舗ソープ!安心・安全で働けて高収入♪
エリア:川崎の風俗求人
職種:ソープ
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このお店をキープする
キープリストに追加しました!
キープリストがいっぱいです
投稿日:2024/04/17
ルーキーレンジャー出演時間2秒
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入店歴 4年 勤務時間 週4日・1日8時間 月収 80万円以上 目標 貯金 -
ヤル気と笑顔があれば、大丈夫❤️
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面接は後にお仕事を専属でサポートする担当スタッフが面接をさせて頂いています。
傷等の有無の確認は主に口頭でお伝えいただいていますが
場合によっては目視で確認させて頂いています。
その際担当スタッフは退室させ女性スタッフに目視確認をさせて頂いています。
ただ傷やタトゥ等が原因で不採用になったことはないので
ご安心ください。
現在在籍キャストさんの割合で言うと
30代キャストさんは25%
40代キャストさんは75%
となります。
決して20代のキャストさんを採用していないわけではないのですが
基準としては大人の女性としての雰囲気や所作で決めさせて頂いています。
また当店では50歳になると卒業となります。
まだまだ活躍できるキャストさんが卒業していくのは悔しいので
目標達成期間を決めて50歳からでも輝けるお店を増やしたいと思っています。
姉妹店の若い従業員と飲んだ際に
とても刺激をもらいました。
自分自身を見直すための時間になったこと
新しいアイデアも生まれました。
ラッキーな時間でした。
数字的な近い目標は先ずは在籍50人突破!
その先の目標は出勤人数平均40名以上!
夢は赤とんぼ店を主軸にヤンググループを9店舗に復活させることです。
以前についたお客様で身体的、精神的に不快な行為をした方や
身バレ防止で「来店の可能性がありそう」な方の身体的特徴を教えて頂ければ
予めNGにすることは可能です。
最初に述べた方に関しては、出来るだけ早くスタッフに教えて頂ければ助かります。
ただ個人的な好みによるNGは差別ある接客に結びついてしまうのでお断りしています。
私達スタッフもご来店時にお客様の言動や作法、清潔感などを見ているので
当店ご利用が難しいと判断した場合には即刻ご利用をお断りしています。
当店の身バレ対策としては
ネット上の顔出し強制は一切ナシ
写真を載せないことは出来ませんが
ご要望通りにモザイク度合いを決められたり出来ます。
またお客様待合室に設置してあります防犯カメラで
ご案内前のお客様を確認も出来ます。
アリバイ会社も御座いますのでお気軽にご相談ください。
その他にもご提案がありましたら是非ご意見をお聞かせいただければ嬉しいです。
正直私も未だに1番大事な事が分かりません。
これを1番大事にしなくてはいけないことが多い業界でもあると思います。
ただ昔も今も変わらず1番大事にしている事は
感謝の気持ちを持って向き合う事です。
当たり前ですがお客様に対して「有難うございます」の心が無いと
お客様はロボットと話しているのと同じですから、、、
だから何度考えても「有難う」以上に大事なものは見つかりません。
コスプレオプションはフルバックになっています。
※着たままプレイの場合の+500円はクリーニング代となります
その他にはドライヤー、扇風機や電気ストーブ、靴乾燥機、ブランケット等が御座います。
基本的にお店はホテルでは無く
接客道具はお仕事で使うものなので
デフォルトにお店が用意しているもの以外は
キャストさん自身が用意する意識が大切だと考えますが
逆に何があった方が良いか教えて頂けると嬉しいです。
お弁当作りにハマっています。
ハマっていると言っても凄くではありません。
更にお弁当作りと言っても作っているのは姉妹店の店長で
私は箱詰め役です。
でも箱詰めのコツは最近分かってきました。
それはお米を先に入れるのではなく
おかずから入れることです。
ちなみに私は茶色いおかずが好きです。
先ず一緒に面接したからと言って同時採用には至らない可能性があることをご了承ください。
また例え仲が良い友人同士でもお店ではライバルとなるので
馴れ合いで務まる程当店は環境が良くないと思って下さい。
激しい部屋の争奪戦があると予めご理解を下さい。
学校や遊びでは無いので店内では私語厳禁
控室も個室化しています。
たまたま同じお店の応募に至った経緯なら仕方ありませんが
友人とじゃないと嫌だと言う意識でしたら当店ではまず難しいと判断します。
私個人はあまり会話をしませんが
キャストさんにはお仕事をサポートする専属の担当スタッフが配属されますので
その担当スタッフとはミーティング等も含めて話す機会は多いと思います。
ミーティングもそんなに必要ない事だと思っているキャストさんもいますが
ひとりの力で稼ぐ、
そんな甘い世界でもないので
黒子の役割として支えるのが担当です。
買い物に行く時間が無いときに担当に頼んで買ってきてもらう、
何かのチケットを手に入れるため等
キャストさんがお仕事に集中できるためなら
業務以外のサポートもお気軽に相談して下さい。
それが担当スタッフの仕事となります。
当店の入店条件で記載している事の一つが
休み問わず毎日写メ日記を2つ以上更新となっています。
またシティヘブンネットの機能の一つでもある
キテネボタンを毎日完全に使い切ることとあります。
コチラに関してはやらされているのではなく
最低限稼ぐ為に必要な事です。
また在籍キャストさん皆が同じ条件で働いているので特例は無し
毎日更新が難しい場合には当店では難しいと判断させて頂いています。
予めご理解の程宜しくお願い致します。
コンビニは徒歩5分もかからない位にローソンやセブンイレブンがあり
まいばすけっともあります。
また川崎駅に行くとショッピングができるラゾーナやダイス、チネチッタ
モアーズ、銀龍街も有ります。
途中で中抜けして買い物を行きたい時は予め事前に相談して頂くと幸いです。
当店は自由に出勤日時を決めれる「自由出勤」ですが
翌月のシフト提出は20日~25日までとなり
最低2週間先までは組んで頂いています。
25日以降も提出は可能ですが
土日祝日に関しては出勤人数の調整をしているので
追加が出来ない日もあります。
また途中で出勤変更も可能ですが
追加する場合には指定されている日の中から選んで頂く形になります。
当店で言う自由出勤とは自由に出勤は決められますが
自由にいつでも出勤できる事ではないことをご理解頂ければ幸いです。
ヒップホップはほとんど聞かないですが
Zeebraの「Street Dreams」は勇気がもらえます。
自分はよく「変わった」と言われますが
確かに考え方は常に変わっていますが目的は全く変わっておりません。
全く変わっていません。
だからこの曲を聴くと
諦めないで頑張ろう!って更に気合いが入ります。
お店の環境としては当店は決して良い環境ではないと思っています。
理由の一つとして部屋の争奪戦が激しいお店であることです。
赤とんぼ店の部屋数は10部屋となります。
平日でも関係なく争奪戦が繰り広げられていますので
その10部屋を獲得するには相当な努力が必要となります。
その代わり控室も完全個室化にしており
プライベート空間をしっかりと確保しています。
そして他店舗様には絶対負けないアピールポイント
それは防犯対策です。
お客様のお荷物を個室に持ち込めないよう
業界初となるお客様専用ロッカー設置をしています。
その他にも様々な防犯対策を行っていますが
何よりも最強の防犯対策はお客様を大切にすること。
大切にしないと大切にされないと思っているので
キャストさんを大切にしてもらうためにも
スタッフ全体でお客様中心の思考で営業しています。
ということで、何よりも自慢できるアピールポイント!
お客様の質に関しても
他店舗様には絶対負けない優良なお客様が多いお店だと確信しています。
その根拠に関しては
様々な防犯対策がある中
キャストさんを守るために積極的に協力してくれるお客様ばかりだからです。
みんなで守る!
その気持ちがキャストさん、お店、お客様と共有されているので
赤とんぼ店のお客様は間違いなく日本一だと思っています。
先ず個人的に感じるのは
目標は変わっても良いですが目的は変わらないようにした方がいいと思います。
ただ面接時に目標金額や目的を聞いていますので
予め決めておいた方が良いと思います。
理由としては、、、、
と、、、これ以上言うと本音の部分が聞けなくなるのでやめときます。
当日の急な休みは無い方が良いですが
ご家庭の事情等も考慮し月に2回までと定めています。
3回に達すると翌月のランク変動に影響致します。
※ランクの詳細につきましては3月11日のブログをご覧ください
各キャストさんにはお仕事をスムーズに進めるために
専属でサポートを担当するスタッフが配属されます。
家庭の事情で先々が読めないときは担当スタッフに事前に相談頂くことは大切です。
やむを得ない時もありますし
事前の相談によってお店が準備できることもあるので
お店がとれる事前の準備状況によっては免除されることもあります。
また別日で振替日が取れる事が出来ればペナルティ免除となります。
※振替日に関しては好きな日時を選べるわけではなくお店が提案している日時に限ります
キャストさんの都合を優先する店舗が増えている中、
当店は厳しい条件に感じるかもしれませんが
出勤に関してはお客様の信用信頼に関わってくるので
ご理解頂ければと思います。
店内清掃に関しては主に営業終了後に行っていますが
その際、全室殺菌消毒を行っています。
また気を紛らわせるようなことがないよう
フロント内は配線設備やメモ書きなどは見えないとことに収めています。
集中できる環境こそがフロントでは必要です。
同じく電話機やパソコン等、従業員が沢山触れているものは特に殺菌消毒をしています。
お客様が使用されるトイレも使用度に毎回殺菌消毒をしています。
待合室に関しては使った席、使ってない席問わず1時間に1回清掃に入っています。
以上をまとめると
清掃に気を付けている事は
キャストさん、お客様が利用される場所は安全の提供を意識し
私達従業員が使っている場所に関しては集中できる環境にすることを意識して清掃しています。
単純に私が潔癖症なところがあるので
結構うるさく言ってしまいます。
謙虚な姿勢はとても魅力的ですが
実際に自分自身の容姿に自信がないのであれば
当店では稼ぐのは難しいと感じます。
逆に自信があるところを面接時に沢山聞かせて頂けるとありがたいです。
ちなみに上記の質問の回答ですが
顔出しか顔を出さないかではなく
稼げるか稼げないかはホントに自分次第だと思っています。
もっと見る
赤とんぼ求人部さんさん
年齢 | 41歳 |
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性別 | 男性 |
趣味 | 出来もしないダイエット。 |
- 小さなことでも全力で応えます! 一人一人をフルサポート! まずはお気軽にご相談下さい♪
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2024年04月27日(土)09:08
1日体験はありますか?
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2024年04月26日(金)09:08
スタッフさん同士で食事に行ったりしますか?
朝の部は朝のスタッフ達で夜の部は夜のスタッフ達で時々いきます。朝は私が居るので最低月に1回は朝の部のスタッフ達と食事に行っています。また先月は営業終わりに朝の部のスタッフが来て赤とんぼスタッフ全員で食事会&ミーティングを開きました。それ以外は姉妹店の店長(S店長)とほぼ毎日ネットフリックスを観ながら事務所で食事を共にしています。料理はS店長が作っています
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2024年04月25日(木)09:08
ブログ投稿者さんの絶対に手放せない必需品はなんですか?
今回は当店のスタッフ(ルーキーさん)に質問しました。携帯や家の鍵等色々と回答が上がりましたが絶対に手放せないものは「お金」とのことです。素直でリアルな回答だと思いました。でも「お金の場合、持ってる金額ではなく使い方の方が大切です」と名言っぽいことを言っていたのでそれはスルーしました。
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2024年04月24日(水)09:08
待機場所や事務所でよく流れているBGMはありますか?
個室や店内のUSENは1980年代の洋楽チャンネルを選曲しています。お客様の年齢層が当店のターゲットでもあり当時の懐かしい思い出を振り返りながら若い気持ちでお過ごし頂く為にこちらのチャンネルにしています。キャストさんの控室はプライバシーを重視した個室にしており音楽は流れない仕様にしています。ちなみに事務所はフロント横にありますが事務所にスピーカーはないので店内の曲が流れてくる感じです。そして全然話は変わりますが添付している画像の言葉は好きです。
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2024年04月23日(火)09:08
スタッフさん、キャストさんの喫煙率はどのくらいですか?
キャストさんの喫煙率は40%くらいでスタッフは100%です。喫煙する、しないを参考にするお客様も近年増えてきているのでとてもナイーブな情報になります。吸っていない人からすれば吸っているかどうかも分かりますので誤魔化せないことです。当店では個室の喫煙は電子タバコのみOKとしています。紙タバコの喫煙は指定の喫煙所にて行って頂いています。もちろんキャストさん、お客様の喫煙所は別で分けています。
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身バレを気にすることなく働ける!セキュリティ対策もばっちり!
「女性の安心安全を第一に考えています」と話す“ラッキーレンジャー”さん。同店では宣材写真で顔出しをする必要がないうえ、来店したお客様を事前にモニターで確認することが可能。身バレを気にせず働けるそうです。またお客様の荷物は接客前にすべてロッカーに預けていただくため、盗撮などの心配もないとのこと。